Er wird nicht beleidigt sein. Wenn er eine vernünftige Person ist, erkennt er, dass die meisten Menschen seiner Religion nicht folgen und daher nicht seinen Regeln unterliegen.

Wenn Sie jetzt zu ihm gehen und Ihr Essen vor sein Gesicht halten und sich über ihn lustig machen, wird er beleidigt sein. Benimm dich einfach so, als wäre nichts falsch. Die religiösen Zugehörigkeiten der Menschen betreffen Sie nicht und sollten Sie auch nicht betreffen, und dies gilt für Ihr ganzes Leben, nicht nur für die Arbeit.

Ich stimme zu, dass es für ihn schöner wäre. Wenn Sie jedoch vorschlagen, dass die Leute im Büro verhungern oder sich aus dem Weg räumen sollten, weil andere Leute sich dafür entscheiden, der Religion zu folgen (es ist übrigens eine Wahl), dann ist das nicht schön, das ist einfach nur dumm. Die religiösen Entscheidungen anderer Menschen sollten Sie nicht beeinflussen.

Ich denke nur nicht, dass Sie Ihr Verhalten ändern sollten, um dem Rest der Welt gerecht zu werden. Einige Dinge, die Sie tun, werden die Menschen beleidigen, auch wenn dies nicht der Fall sein sollte. ' t. Ich weiß, dass wir in Amerika derzeit ein PC-Problem damit haben, aber ich glaube, wenn Sie aufgrund Ihrer Entscheidungen durch normales Verhalten beleidigt sind, liegt es in Ihrer Verantwortung, mit dieser Emotion umzugehen, und nicht in der Verantwortung der "Beleidigenden" " Party. Wir sind alle dafür verantwortlich, wie wir uns aufgrund unserer Entscheidungen und Überzeugungen zu Dingen fühlen.

Als Muslim, der derzeit am Arbeitsplatz ist, kann ich sagen, dass ich nicht im geringsten verärgert wäre. Das einzige, was mich aufregen könnte, ist zu wissen, dass es Kollegen unangenehm ist, vor mir zu essen :)

Ich bin gerade mit ein paar Kollegen zum Mittagessen gegangen. Ich habe nichts gegessen, sondern bin nur für die Firma gekommen. Zum Glück fühlte sich niemand zu schuldig oder so - wenn sie es taten, hätte ich es bereut zu gehen.

Ich hatte das Gefühl, dass es unhöflich und lieblos erscheint. Wie soll ich damit umgehen? Ich möchte niemanden beleidigen.

Ich stimme der Antwort von Lawrence zu, dass ein vernünftiger Mitarbeiter nicht beleidigt wird. Das heißt, sie werden wahrscheinlich auch die Geste zu schätzen wissen.

Obwohl es viele Dinge gibt, die Sie tun dürfen und Ihre Freiheiten bei der Arbeit wichtig sind, ist es definitiv vernünftig, zu versuchen, die Glaubenssysteme anderer Menschen zu respektieren (obwohl dies der Fall ist) Sie müssen nicht).

Also - während Sie Ihre Essgewohnheiten sicherlich nicht ändern müssen, um andere Menschen bei der Arbeit zu versorgen, heißt das nicht, dass Sie es nicht tun sollten Versuchen Sie nicht, sensibel zu sein und das Steak aufzubewahren, um es direkt vor einem Veganer zu essen oder ein Schweinefleisch vor einem religiösen Juden oder Muslim zu essen. Einige Dinge, die Sie nicht tun müssen, aber sie tun, helfen Ihnen trotzdem, den Respekt anderer zurückzugewinnen.

Nicht per se, aber ...

Es hängt davon ab, was Sie essen und wie einfach es ist, Ihr Essen woanders zu essen, und wie unangenehm der Ramadan an diesem Ort ist und Zeit.
Und natürlich versuchen Sie, diskret darüber zu sein und die Aufmerksamkeit Ihres Kollegen nicht auf sich zu ziehen oder ihn mit dem Geruch oder Geschmack abzulenken.

Um es näher zu erläutern: Snacks sind so gut wie immer gut zu essen Ihr Schreibtisch (der Obst, Pommes usw. enthält, zum Teufel, sie würden zu diesem Zeitpunkt wahrscheinlich nicht einmal Pommes finden - sie möchten Wasser und eine gute Mahlzeit), ebenso wie Mahlzeiten, die früher am Tag zubereitet wurden (da sie wahrscheinlich kühler sind und nicht so stark riechen). Aber es ist ein bisschen unangenehm (kein Wortspiel beabsichtigt), frisch zubereitetes Essen zu essen, das einen sehr appetitlichen Geruch direkt neben dem Schreibtisch Ihres Kollegen hat, wenn Sie es ohne große Probleme vernünftigerweise vermeiden können.

Wenn Sie zum Beispiel eine Lounge haben, in der die Leute oft zu Mittag essen, würde es Ihr Mitarbeiter wahrscheinlich schätzen, wenn Sie Ihre heiße Pizza dort liefern lassen würden, anstatt innerhalb von 3 Fuß von ihm.

Darüber hinaus ist die Einstellung Art von ist auch wichtig. Wenn es ein heißer Tag ist, würde Ihr Mitarbeiter es nicht schätzen, wenn Sie ihn immer wieder an Wasser erinnern würden. Aber wenn Ihr Büro klimatisiert ist, ist es unwahrscheinlich, dass sie überhaupt durstig sind. Zu diesem Zeitpunkt wird Ihr Mitarbeiter mit ziemlicher Sicherheit nicht einmal über die Tatsache nachdenken, dass Sie eine Tasse Wasser haben. Tee oder eine Tüte Pommes oder Kekse neben dir, es sei denn, du machst super laute Schlürfen / Knirschen oder so.

Zusammenfassung:

Die Leute verstehen, aber sie sind auch Menschen .
Die bloße Tatsache , dass Sie in der Nähe essen / trinken, ist in keiner Weise beleidigend (es sei denn, Sie befinden sich in einer Kultur, in der Fasten die Norm ist, was Sie nicht sind). Wenn Sie dies jedoch auf eine Weise oder in einer Umgebung tun, die ihn letztendlich ablenkt und , ist jedem klar, dass Ihnen eine vernünftige, alternative Mittagspause zur Verfügung steht, die mit wenig weniger ablenkend sein könnte Unannehmlichkeiten für Sie, dann würde es wahrscheinlich Ihren Kollegen stören.

Die Entscheidungen Ihrer Mitarbeiter sind selbst auferlegt:

Warum wird es als unhöflich angesehen, nicht an anderen selbst auferlegten Entscheidungen teilzunehmen? In diesem Fall bin ich mir ziemlich sicher, dass sie die Auswirkungen ihrer Entscheidungen kannten.

Der Schlüssel zum Erfolg ist die Wahl:

Ich habe eine unwillkürliche Reaktion auf den Geruch von geschmolzenem Käse, entschuldige ich mich höflich Ich selbst, wenn andere unter anderem Pizza, Lasagne oder was auch immer essen. Dies ist eine gut dokumentierte Krankheit.

Das einzige Mal, dass ich jemals erwarten würde, dass jemand mich unterbringt, ist, wenn er erwartet, dass ich in einer Art Besprechung bin, in der dies obligatorisch ist Damit ich anwesend bin, während das Essen vorhanden ist.

Ich präsentiere meinen Zustand und lasse sie entscheiden, ob ich während des Essens aus der Ferne sitzen kann oder ob sie etwas bestellen können, das mich nicht dazu bringt, alles zu heben und zu kotzen über den Ort.

Jeder in den drei Jahrzehnten meiner beruflichen Laufbahn hat verstanden und mich entweder gehen lassen oder eine Alternative bestellt.