Die Situation
Ich habe mich bei einer Stellenanzeige von Unternehmen A in einem Land beworben, in dem mein derzeitiges Unternehmen (Unternehmen B) geschäftlich tätig ist. Es stellte sich heraus, dass die Stellenanzeige von meiner derzeitigen Firma (B) stammte und Dienstleistungen für die Firma A erbrachte. Ich wurde von der Kontaktperson der Firma A über die Situation informiert und sagte mir, er würde den Prozess für interne Bewerber überprüfen.
Ich sagte ihr, ich sei mir der Auswirkungen interner Anwendungen nicht bewusst (wie Wettbewerbsverbote zwischen Unternehmenszweigen oder wenn es nicht der richtige Kanal wäre), aber wenn alles in Ordnung wäre, würde ich es gerne tun für den Prozess berücksichtigt werden. Kurz darauf erhielt ich den Stellenkontakt in meiner eigenen Firma (B) und nach einem kurzen Kontakt wurde mir mitgeteilt, dass ich erneut kontaktiert werden würde. Wie statistisch gesehen ist das nie passiert.
Wenn es ein anderes Unternehmen wäre, würde ich nicht weiter darüber nachdenken, aber es ist das, für das ich gerade arbeite, daher stellen sich einige Fragen.
Die Fragen
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Wurde ich in irgendeiner Weise von meiner aktuellen Firma auf die schwarze Liste gesetzt?
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Habe ich mein Ansehen oder meine Aussichten innerhalb der Organisation verletzt, indem ich offenbarte, dass ich auf Jobsuche war (tatsächlich das Wasser testete)? >
Was sind die wahrscheinlichen Konsequenzen meiner Handlungen und wie sollte ich in dieser Situation navigieren?
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Wie soll ich in Zukunft handeln? (Angenommen, ich bin ein Standardarbeiter mit
Standardmotivationen.)