Würde eine Verurteilung wegen häuslicher Gewalt Sie in bestimmten Branchen arbeitslos machen?
Laut dieser Webseite https://www.criminalwatchdog.com/faq/do-misdemeanors-show Bei Hintergrundüberprüfungen bleiben Vergehen lebenslang in Ihrem Strafregister und können angezeigt werden, wenn Arbeitgeber Hintergrundüberprüfungen durchführen, je nachdem, wie gründlich die Hintergrundüberprüfung ist. Die Webseite enthält zusätzliche Informationen, die Sie möglicherweise lesen möchten.
Die Definition von häuslicher Gewalt gemäß http://ncadv.org/learn-more/what-is-domestic-violence ist die vorsätzliche Einschüchterung, körperliche Übergriffe, Batterie, sexuelle Übergriffe und / oder andere missbräuchliche Verhaltensweisen als Teil eines systematischen Musters von Macht und Kontrolle, das von einem intimen Partner gegen einen anderen ausgeübt wird.
Im Allgemeinen Ein Arbeitgeber würde es vermeiden, jemanden einzustellen, der wegen häuslicher Gewalt verurteilt wurde. Es gibt starke Verbindungen zwischen häuslicher Gewalt und Gewalt am Arbeitsplatz, und daher würde ein Arbeitgeber ein hohes Risiko und eine potenzielle Haftung übernehmen, wenn er jemanden anstellt, der von Verbrechen häuslicher Gewalt überzeugt ist. Für weitere Informationen: - http://www.workplacesrespond.org/learn/the-facts/the-facts-on-the-workplace-and-domestic-violence http: // www.workplacesrespond.org/learn/the-facts/what-is-workplace-violence
Stellen Sie sich vor, wenn bei der Arbeit etwas passiert und das Opfer feststellt, dass das Unternehmen sie durch Einstellung wissentlich gefährdet jemand, der bereits wegen des gleichen Verbrechens verurteilt worden war. Dies würde wahrscheinlich als Fahrlässigkeit des Unternehmens gelten.
Die Branchen, die Sie speziell aufgelistet haben, sind alle hochkarätig, was bedeutet, dass Probleme im Zusammenhang mit Gewalt am Arbeitsplatz möglicherweise einen viel größeren Einfluss auf das Image oder den Ruf des Unternehmens haben können. Diese Branchen sind lukrativer, so dass der Geldbetrag, der mit einer Klage verbunden ist, viel höher sein könnte. Dies sind professionelle Branchen, in denen zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, eine größere Bedeutung haben. Schließlich sind dies Branchen, in denen Sie möglicherweise mit Informationen arbeiten, die als vertraulich, vertraulich, geschützt oder sogar klassifiziert gelten. Dies bedeutet, dass Hintergrundprüfungen viel gründlicher sein werden.
Um Ihnen eine zu geben Ich habe in einer ähnlichen Branche gearbeitet und eine Hintergrundprüfung nicht bestanden, weil ich nicht wusste, dass mein Führerschein abgelaufen ist. Es hat viele Probleme verursacht und war super peinlich, aber zum Glück konnte ich es klappen lassen und habe bestanden, als sie die Hintergrundüberprüfung ein zweites Mal durchführten.
Ich hoffe, das hilft ...