Es gibt mehrere Karrierewege für Entwickler. Projektmanagement, Funktionsmanagement, Software- / Systemarchitektur und leitende Entwicklungsrollen.
Projektmanagement und Funktionsmanagement wie Development Manager, Team Lead und CTO sind die Managementpositionen, wobei es beim Projektmanagement mehr darum geht Das Verwalten des Projekterfolgs und des Funktionsmanagements steht sowohl taktisch als auch strategisch besser im Einklang mit dem Teamerfolg.
Ich habe von Entwicklern gehört, die in die Rolle eines Systemarchitekten wechseln, was eigentlich nur eine technische Position auf höchster Ebene ist, die dies nicht tut Das Personalmanagement ist weniger involviert als die Bestimmung der Gesamtarchitektur großer Systeme.
Führungspositionen ähneln eher der Position, in der Sie sich befinden. Das Management mag Menschen wie Sie, weil Sie Ihre Erfahrung nutzen können, um komplexe Probleme zu lösen. Während sich die Technologien stark ändern und Sie vielleicht das Gefühl haben, dass Ihre Codierungsfähigkeiten nicht mehr so sind wie in der Vergangenheit, sind die Konzepte zur Problemlösung ziemlich statisch.
Ich habe leitende Entwicklerrollen gesehen, in denen die leitenden Angestellten tätig waren Der Ingenieur war unabhängiger als ein einziger Entwickler in einem Ein-Personen-Team. Eine Position wie diese könnte ein großer Vorteil für einen erfahrenen Entwickler sein, der nicht in eine Management-Position wechseln möchte, aber dennoch nicht die gleiche Art von praktischem Management haben möchte wie ein Junior Entwickler könnten konfrontiert sein.
Sie könnten in Betracht ziehen, mit Ihren Managern zu sprechen und herauszufinden, welche Optionen Sie haben. Sie müssen nicht einmal formal sein. Wenn Sie in der Tat eine wertvolle Person in der Organisation sind, werden sie eine Position für Sie finden, die sowohl Ihre Fähigkeiten nutzt als auch Sie engagiert.
Schließlich kann ein Abschluss Ihnen helfen, diese Obergrenze zu durchbrechen, die Sie am Fortschreiten hindert. Besprechen Sie dies mit Ihrem Arbeitgeber, um festzustellen, ob er daran interessiert ist, Ihnen bei der Erlangung Ihres PMI zu helfen. Es ist nicht klar, an welchem Weg Sie am meisten interessiert sind, aber wenn Sie Ihr Interesse so oder so ausdrücken, können Sie zumindest wissen, wo Sie stehen.