Frage:
Kann ich den Link zu meiner persönlichen Website in meine geschäftliche E-Mail-Signatur einfügen?
user91949
2019-02-01 19:22:10 UTC
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Ich habe eine Website, die im Wesentlichen als Lebenslauf / Projektdatensatz fungiert und auf der ich meine verschiedenen Master-Forschungsprojekte, persönlichen Projekte und Arbeitserfahrungen aufführe.

Da ich meine Arbeits-E-Mail verwende, um mit vielen zu kommunizieren Kunden und möglicherweise potenzielle zukünftige Arbeitgeber möchte ich einen Link zu dieser Website in meine E-Mail-Signatur für die Arbeit einfügen.

Würde dies als professionell angesehen?

Hinweis: Es handelt sich nicht um eine verherrlichte MySpace-Seite, sondern um eine geschmackvolle professionelle Website, auf der meine Projekthistorie als Ingenieur protokolliert werden kann .

@Fattie Ja, schon.Deshalb habe ich vorher gefragt.Vielen Dank
Tut mir leid, ich habe nicht versucht, snarky zu sein. Tut mir leid, wenn es so rüberkam
Sicher, die Arbeitslosenquote ist heutzutage sowieso unglaublich niedrig.
@RichardU Ja, ich bin mir jetzt bewusst, dass dies eine schreckliche Idee war und dies nicht tun wird.Entschuldigen Sie
Bist du kreativIst es eine Art Ressourcenseite oder Blog, die Ihre tägliche Arbeit unterstützen könnte?Fragen Sie zuerst Ihren Arbeitgeber.Sie mögen Leute schätzen, die "xyz" gemacht haben
@throwaway wir haben alle schlechte Ideen, Sie waren klug genug, um Ihre zu verwirklichen, was Sie schlauer macht als die meisten von uns.
@T.Sar Noted, ich entschuldige mich
Sieben antworten:
#1
+101
Sourav Ghosh
2019-02-01 19:25:03 UTC
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Nein, Sie können Ihre Eigenwerbung nicht per E-Mail durchführen, es sei denn, der Link verweist auf eine offizielle Quelle, die von der Organisation bereitgestellt / gehostet wird, für die Sie arbeiten.

Da ich meine geschäftliche E-Mail-Adresse verwende, um mit vielen Kunden und potenziellen zukünftigen Arbeitgebern zu kommunizieren [...]

Hören Sie sofort damit auf wenn der Zweck darin besteht, aus der Sicht "potenzieller zukünftiger Arbeitgeber" zu suchen / zu beeinflussen / zu kommunizieren. In den meisten Fällen sollten Sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen von Unternehmen bereitgestellte Ressourcen (ja, Ihre E-Mail-Adresse ist eine davon) für offizielle Arbeitszwecke verwenden, und die Suche nach einem anderen Job ist keine "offizielle" Arbeit (dh Sie tun dies nicht). dafür nicht bezahlt werden).

Bestehender Kunde oder nicht, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten, verwenden Sie Ihre persönliche E-Mail-Adresse.

Die Kundenkommunikation ist in Ordnung, solange sie sich auf die funktionierende Kommunikation / Zusammenarbeit beschränkt.

Ein weiterer Punkt ist, dass der Arbeitgeber die Möglichkeit haben sollte, alles zu lesen, was Sie über den E-Mail-Server des Unternehmens senden / empfangen.
Einige kleine Unternehmen haben möglicherweise eine Seite "Über unsere Mitarbeiter" mit Profilen, die Likes für die persönlichen Websites der Mitarbeiter enthalten können.In solchen Fällen würde ich einen persönlichen Website-Link in einer E-Mail als angemessen betrachten, aber ich würde erwarten, dass die Person nichts auf der Website veröffentlicht, was sich negativ auf den Arbeitgeber auswirken könnte.Dies kann bedeuten, dass eine "formelle" persönliche Website von einer weniger formalen Website getrennt ist, die nicht vom Arbeitgeber verlinkt ist.
Berücksichtigen Sie auch den Haftungsaspekt aus Sicht des Unternehmens.Sie können den Inhalt Ihrer persönlichen Website nicht kontrollieren, daher möchten sie nicht einmal das * Erscheinungsbild *, das in irgendeiner Weise mit dem Unternehmen verbunden ist.Wenn ein Client auf diesen Link klickt und zu Ihrer Website wechselt, die gehackt wurde und jetzt Viren verbreitet, ist er ziemlich verärgert über Ihr Unternehmen.
#2
+18
Steve
2019-02-01 19:30:38 UTC
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Auf keinen Fall ist es keine gute Idee, Arbeitsressourcen für die persönliche Werbung zu verwenden.

Es ist jedoch nichts Falsches daran, einen Link zu Ihrer persönlichen Website in Ihr LinkedIn-Profil aufzunehmen.

Es ist zwar üblich, wird jedoch normalerweise nicht dazu ermutigt, Ihrer geschäftlichen E-Mail-Signatur _off-site_-Links, einschließlich LinkedIn, hinzuzufügen.Die meisten Organisationen haben Richtlinien zum Erstellen und Verwenden von Signaturen, und ich bin noch nie auf Richtlinien gestoßen, die eine explizite Verknüpfung zulassen.Nur sagen.
Absolut, das habe ich schon über LinkedIn gemacht.Ich weiß, dass es sicher eine schlechte Idee ist.Dankeschön. (In meinem Unternehmen nehmen fast alle Mitarbeiter von LinkedIn sie in ihre Unterschriften auf, einschließlich des Managements.)
@throwaway Tu es nicht nur, weil es alle anderen tun.Seien Sie sicher über die Politik.Wenn es keine gibt, fragen Sie die Personalabteilung oder Ihren Manager um Rat (vorzugsweise schriftlich).
Ihr Recht, ich entschuldige mich für diese Art von Mentalität.Sie haben Recht mit dem Konzept "nur weil alle anderen es sind".Aber meine Firma ist klein genug, dass sie auf die eine oder andere Weise keine wirklichen Richtlinien hat.Sowohl mein Manager als auch die Personalabteilung tun dies ebenfalls, was mir meines Wissens nicht automatisch die Erlaubnis dazu gibt
#3
+5
mhoran_psprep
2019-02-01 19:29:22 UTC
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Viele Unternehmen haben Richtlinien oder Richtlinien für E-Mail-Signaturblöcke. Also fang dort an.

Ich würde erwarten, dass selbst Mitarbeiter ohne Richtlinien nicht möchten, dass Mitarbeiter einen Link zu einer Website einfügen, die nicht mit ihrem Unternehmen oder Ihrem Projekt zusammenhängt.

Da ich meine Arbeit verwende E-Mail, um mit vielen Kunden und möglicherweise potenziellen zukünftigen Arbeitgebern zu kommunizieren. Ich möchte einen Link zu dieser Website in meine E-Mail-Signatur für die Arbeit einfügen.

Versuchen Sie nicht, mit zukünftigen Arbeitgebern zu sprechen eine E-Mail-Adresse Ihres aktuellen Arbeitgebers. Das gefällt ihnen nicht. Sie möchten auch nicht Ihre einzige Möglichkeit verlieren, an Ihrem letzten Arbeitstag mit zukünftigen Arbeitgebern zu kommunizieren.

Richtig, alle guten Punkte.Ich dachte nicht daran, über diese E-Mail tatsächlich mit dem Stellenangebot in Verbindung zu stehen, sondern vielmehr alternative Kontaktmöglichkeiten bereitzustellen.Deshalb habe ich vorher nachgesehen.Vielen Dank
#4
+4
Mołot
2019-02-01 19:32:02 UTC
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Es gibt eine Ausnahme von Firma no , die von Sourav Ghosh bereitgestellt wird.

Wenn und nur, wenn Sie arbeiten Nicht als Angestellter, sondern als Ein-Personen-Unternehmen im Rahmen einer B2B-Vereinbarung (Business to Business) mit Ihrem "Arbeitgeber". Möglicherweise ist es Ihnen gesetzlich gestattet oder sogar gesetzlich vorgeschrieben *, dies offenzulegen. Ein Link zu Ihrer Unternehmenswebsite ist möglicherweise akzeptabel.

Konsultieren Sie immer Ihren Ansprechpartner in Ihrem "Arbeitgeber" -Unternehmen, bevor Sie dies tun. Sie haben möglicherweise bestimmte Regeln oder Richtlinien.


* Ich bin kein Anwalt. Wenn Sie nicht wissen, wie es für Sie ist, benötigen Sie in Ihrer Gerichtsbarkeit einen Anwalt.

Nein, ich bin ein regulärer Angestellter.Also werde ich das nicht tun, danke für die Antwort
#5
+4
user53651
2019-02-01 22:22:07 UTC
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Dies ist eine anständige Idee, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen und die E-Mail-Adresse besitzen.

Wenn Sie kein Geschäftsinhaber sind und für eine andere Person arbeiten, ist dies nicht die beste Idee.

#6
  0
Mikey
2019-02-01 19:55:54 UTC
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Nein. Als Arbeitgeber möchte ich als letztes die persönliche Website von jemandem sehen. Dies weist auf Nebenprojekte hin, von denen wir alle wissen, dass sie wichtig und praktisch sind, legt jedoch nahe (richtig oder falsch), dass die Person während der Bürozeiten daran arbeitet.

Ich bin kein Stickler und hoffe Jeder hat eine gesunde Work-Life-Balance, einschließlich der persönlichen Überwachung während der Bürozeiten. Tragen Sie diese jedoch nicht in Ihre Bürosignatur ein, die an meine internen und externen Kontakte gesendet wird. Sofort aufhören ist mein Rat an Sie als Mitglied einer Organisation, die wächst und von Ihnen unterstützt wird.

Ich habe noch nicht einmal damit begonnen, deshalb habe ich vorher gefragt.Vielen Dank
@throwaway - Ausgezeichnet.Wenn Sie mit Ihren Mitarbeitern und anderen Mitarbeitern der Agentur in Kontakt treten und sogar Facebook zum Spaß oder was auch immer teilen, haben Sie natürlich eine gesunde Beziehung, wenn Sie Ihre persönlichen Projekte mit ihnen teilen.aber weder in Ihrer offiziellen E-Mail noch auf Ihren Visitenkarten usw. Ich würde nicht einmal einen LinkedIn in Ihre E-Mail aufnehmen.Wenn Leute dich finden wollen, können sie es oder du kannst es ihnen persönlich sagen.
#7
  0
blahblah
2019-02-03 14:52:32 UTC
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Es reicht mehr als aus, mehr als Ihre Titel (PhD usw.) und möglicherweise Zertifizierungen (CPA usw.) in Ihre Sig-Zeile aufzunehmen.

Niemand möchte einen Hyperlink zu Ihrem Lebenslauf sehen / projects ... und die Leute, die (z. B. ein internes Forscherteam, das an Projekten zusammenarbeitet) wahrscheinlich alternative Möglichkeiten hätten, das Zeug sowieso zu überprüfen.

Es scheint nur faul und unprofessionell zu sein das ist in der Sig-Zeile in JEDER E-Mail enthalten, die von einem Konto gesendet wird. Es sind Informationen, die man wissen muss, und nicht jede E-Mail wird dies erfordern. Wenn ich eine E-Mail von einer Person bekommen würde, die einen Link zu einer persönlichen Seite hat, auf der ihr Lebenslauf oder all die Dinge, an denen sie im College arbeiten, aufgeführt sind. Und meine Korrespondenz mit ihnen erfordert nichts davon. Ich würde die Person denken war narzisstisch oder faul. Entweder denken sie, dass sie so großartig sind, dass sie alle wissen lassen müssen, wie großartig sie sind. Oder sie sind faul und verwenden ihre E-Mail, um ihren Lebenslauf an die Jobsuche weiterzuleiten, und tun dies nur für jede E-Mail, weil sie zu faul sind, um sich die 2 Sekunden zum Kopieren zu nehmen und den Link NUR in die E-Mails einzufügen Headhunter bei Bedarf. Ich würde das Zeug nicht sehen müssen.

Ich betrachte dies nur aus einem professionellen Umfeld. Wenn ich Leuten bei der Arbeit eine E-Mail sende, habe ich keinen Link, der meinen Lebenslauf und all die Dinge zeigt, an denen ich in meinem aktuellen Job arbeite. Alles, was meine Sig-Zeile enthält, ist mein Name und möglicherweise meine Berufsbezeichnung und Abteilung (abhängig davon, an wen ich mich wende).

In einigen Situationen werde ich absichtlich keine Berufsbezeichnungen und Abteilungen angeben, nur um zu sehen, wie bevorstehend eine Person ist mit Informationen oder um die Person wissen zu lassen, dass ich eine informelle Anfrage mache (hängt davon ab, was ich im Unternehmen mache und welches Ziel ich erreichen möchte).

Sie könnten es auch Betrachten Sie dies als schädlich für Sie, wenn Sie eine E-Mail an jemanden senden, den Sie diese Informationen NICHT wissen möchten.

Und wenn Sie diese Art von außerschulischen Informationen in jede Sig-Zeile jeder E-Mail aufnehmen, fühlen sich alle Empfänger "unspezifisch". Zum Beispiel: "Hier sind Informationen über mich, ob sie für unsere Korrespondenz relevant sind oder nicht ... Es ist mir egal, ob ich die Nachricht auf Sie zuschneide, es geht nur um mich, mich, mich."



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