Beeinträchtigt meine freiberufliche Karriere meine Fähigkeit, eine feste Anstellung als Softwareentwickler zu finden?

Es könnte sein.

Ich kenne a viele Freiberufler, die leicht in einer festen Position eingestellt werden könnten. Aber sie alle entwickelten großartige professionelle Netzwerke und arbeiteten nicht nur als Remote-Mitarbeiter. Ich kenne auch viele Leute, die mehrmals von freiberuflich zu Dauerwelle und wieder zurück gewechselt sind.

Es gibt keine Möglichkeit, Ihre einzigartige Situation zu kennen. Aber wenn ich raten müsste, würde ich sagen, dass es Ihr Mangel an professionellen Verbindungen und Ihre nachgewiesene Erfahrung in einem Team ist, die Ihre Möglichkeiten einschränken könnten.

Das heißt, es braucht nur ein Unternehmen, um Sie einzustellen. Wenn Sie ein fester Mitarbeiter werden möchten, werden Sie wahrscheinlich eine Chance dazu finden. Es mag länger dauern, aber heutzutage sind viele Jobs verfügbar.

Sie können Ihr berufliches Netzwerk jetzt erweitern, indem Sie an Seminaren teilnehmen, Meetups besuchen, freiberufliche Auftritte machen, die nicht nur aus der Ferne stattfinden usw. Das könnte Sie in eine bessere Position bringen, um bereit zu sein, zur Dauerwelle zu springen, wenn dies später von Interesse ist.

Beeinträchtigt meine freiberufliche Karriere meine Fähigkeit, eine feste Anstellung als Softwareentwickler zu finden?

Ja, das ist im Allgemeinen und definitiv in Ihrer Situation.

Aus den Gründen, die Sie bereits dargelegt haben, und weil viele Unternehmen Freiberufler meiden, wenn sie können, weil sie wie alle anderen Unternehmer daran gewöhnt sind, die Verantwortung zu übernehmen, und es ein Glücksfall ist, wie sie in ein Team unter Autorität passen. Es besteht auch immer die Möglichkeit, dass sie im Mondlicht stehen oder ein Projekt kommt und sie springen.

Ihre besten Chancen sind, Vollzeit für einen Kunden zu arbeiten, der Sie bereits kennt und schätzt.

Sind Sie ein fantastischer Programmierer? Wenn ja, werde ich Sie morgen einstellen.

(Außerdem wäre ich so verzweifelt, Sie einzustellen, dass Sie uns Geld abreißen könnten, wahrscheinlich nicht viel Mühe geben und gehen würden, wenn Sie sich fühlen mag es oder bekomme ein besseres Angebot - und ich würde mich trotzdem glücklich schätzen.)

Wenn Sie ein fantastisches Verständnis für Offline-First-Engineering haben, ein paar Sprachen auf niedrigem Niveau beherrschen und echtes Fachwissen aufbauen und kann den ganzen Tag über Shader schreiben, jede Seite dieses Buches zitieren, jedes Problem als Tool-First-Problem ansprechen und mir einige Apps oder Produkte zeigen, an denen Sie gearbeitet haben Sie haben Millionen verdient und ein paar spektakuläre Antworten zum Thema Stackoverflow erhalten.

Die Probleme und Bedenken, die Sie in Ihrer Frage erwähnen (etwas über ... "keine Kontakte" oder etwas ..., das ich gerade beschönigt habe darüber und konnte nicht folgen, was Sie sagten, da es nicht mit Quaternions, OpenGL, Knoten usw. zu tun zu haben schien.

Kurz gesagt, es sieht so aus, als ob Sie gut gehen können !

Es macht ziemlich viel Spaß, zu arbeiten (dh als Angestellter) e) ein Jahr lang bei einem größeren Unternehmen - warum nicht mal ausprobieren?

Es kommt darauf an. Im Allgemeinen sind Softwareentwickler in den meisten Bereichen sehr gefragt, sodass Sie nicht viele Probleme haben sollten, um die erste Phase zu überwinden und Interviews zu erhalten.

Wenn Sie sehr gut sind, werden es viele Unternehmen sein Gerne nehmen wir Sie auf, auch wenn Sie einige Macken haben. Würde ich es vorziehen, wenn mein Top-Entwickler Überstunden machen würde, wenn es eine Menge Arbeit gibt? Bestimmt. Werde ich Ärger machen, weil er es nicht will, während er im Wesentlichen die Arbeit von drei Personen erledigt, während er glücklich ist, sein Wissen zu teilen und andere Teammitglieder zu fördern? Absolut nicht.

Ihre beiden ersten Punkte sind irrelevant, wenn Sie sich an beide anpassen können. Wenn Sie es aus irgendeinem Grund vermeiden, direkt mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, ist dies möglicherweise ein größeres Problem. Wenn sich die Gelegenheit jedoch nicht bietet, machen Sie sich keine Sorgen. Gleiches gilt für eine Büroumgebung.

Sie können beide trainieren, wenn Sie sicherstellen möchten, dass Sie in der Lage sind: einen gemeinsamen Arbeitsbereich zu finden und dort zu arbeiten, wo Sie sich mit anderen befassen müssen Menschen (sie machen Geräusche, sie laufen herum, sie blockieren die Toilette; großartige Simulation für die Büroumgebung, zusätzliche Erfahrung hinzugefügt, wenn Sie einen einzelnen In-Ear-Kopfhörer tragen und zufällig klingelnde Telefone spielen). Und selbst wenn Sie keine Zeit für echte "persönliche Projekte" haben, können Sie vielleicht zu einem Open-Source-Projekt beitragen. Sie können die Zeit, die Sie damit verbringen, sehr stark einschränken und müssen mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Es würde auch Ihr Problem lösen, dass Sie den von Ihnen erstellten Code nicht anzeigen können.

In meinem Unternehmen führen wir nicht viele Portfolioüberprüfungen durch. Selbst wenn Sie eine lange Github-Geschichte hatten, hat niemand die Zeit, diese durchzusehen. Daher stellen wir potenziellen Mitarbeitern in der Regel eine kleine Aufgabe zur Verfügung, die fest in der Rolle liegt, für die sie sich bewerben (je nach Arbeitszeit ca. 0,5 bis 2 Stunden) auf der Ebene der Fähigkeiten und unabhängig von unserem Geschäft, so dass niemand das Gefühl hat, "sie benutzen mich nur, um kostenlos zu programmieren") und ein Interview zu führen, in dem ein oder zwei Entwickler sitzen und über die bereitgestellte Lösung sprechen. In allen erfolgreichen Interviews wurde dies schnell zu einem freundlichen Hin und Her über Techniken, Muster und Vorlieben, das viel informeller wurde, wie wenn Entwickler auf einer Konferenz privat sprechen.

Meine größte Sorge als potenzieller Arbeitgeber wäre dies: Wenn Sie als Freiberufler erfolgreich waren, wo Sie gutes Geld verdient haben, Ihre Jobs auswählen und jeden zweiten Monat neue und interessante Projekte durchführen konnten, sind Sie wirklich bereit und in der Lage, dies aufzugeben, oder werden Sie es tun Ich habe das Gefühl, dass Sie nach 12 Monaten einen Fehler gemacht haben und aufgehört haben, nachdem ich viel Geld und Zeit investiert habe, um Sie zu einem Teammitglied zu machen. Wenn Sie mich glauben lassen können, dass Sie es sind, sehe ich keine großen Probleme, Sie einzustellen.

Möglicherweise, aber es hängt mehr von Ihnen selbst ab ... möchten Sie in einer strukturierten Teamumgebung arbeiten? Das ist die 1: 1-Antwort auf Ihre Frage.

Sie können natürlich fertige Produkte selbst codieren und produzieren, was ... nicht jeder in der Branche kann. Daher scheinen Full-Stack-Positionen ansprechend zu sein. Nehmen wir also an, dass die technischen Fähigkeiten kein Problem darstellen . Die Anpassung an die Unternehmenskultur ist jedoch und Sie müssen bereit sein, dies zu tun.

Aber wie bei allem suchen Sie genug, finden Sie einen Tante-Emma-Laden und dann sind Sie der einzige Entwickler mit Unternehmensfinanzierung Für Ihre Bemühungen gibt es also Möglichkeiten für alle Arten von Persönlichkeiten (vermeiden Sie wahrscheinlich agile Geschäfte).