Nehmen Sie die Einladung an, wenn sie nicht mit früheren Plänen in Konflikt steht, und gehen Sie zum Abendessen.

Wenn Sie an so etwas teilnehmen, sind Sie zu nichts verpflichtet, aber Sie können sich vernetzen und um Ihre Optionen zu erkunden, falls Ihnen etwas angeboten wird.

Sie haben nichts zu verlieren, wenn Sie gehen. Wenn Sie nicht gehen, wissen Sie nicht, was Sie möglicherweise verloren haben.

Und es gibt kostenloses Essen.

Es gibt keinen Nachteil, zu diesem Abendessen zu gehen.

Wie frühere Antwortende bereits betont haben, ist dies als Gelegenheit zum Networking von Nutzen.

Wenn Sie darüber nachdenken In Bezug auf Ihre aktuelle Position bringt Ihnen der Besuch dieses Abendessens keine neuen Verpflichtungen und zwingt Sie nicht aus Ihrer aktuellen Position heraus. Sie erhalten in Zukunft mehr Optionen und Kontakte.

Im Allgemeinen stimme ich denen zu, die sich dafür einsetzen ... wie sie sagen "es kostet nichts, es herauszufinden." Sehen Sie sich an, worum es geht.

Ein potenzielles Negativ, auf das Sie achten sollten: Manchmal nutzt ein Unternehmen solche Situationen, um kostenlose Ratschläge / Informationen von jemandem zu erhalten. Wenn Sie das Gefühl haben, nach Informationen gepumpt zu werden, können Sie den Fragen höflich ausweichen oder einfach sagen: "Ich würde gerne mit Ihnen näher darauf eingehen ... wären Sie daran interessiert, eine Teilzeitberatung einzurichten?" Anordnung?" Möglicherweise haben Sie das Beste aus beiden Welten: Sie entwickeln eine Beziehung zu einem anderen Arbeitgeber und verdienen etwas mehr Geld.

Obwohl ich den anderen Antworten größtenteils zustimme und "go" sagen würde, ist es nicht ganz so einfach. Sie haben etwas zu verlieren, wenn Sie gehen, obwohl dies nur in Ihrem eigenen Kopf liegt.

Wenn Sie diese Leute treffen, werden Sie davon betroffen sein. Es könnte dort einige wirklich großartige Leute geben, oder es könnten nur charismatische Leute dort sein. Viele manipulative Menschen können sehr nett sein, wenn sie wollen. Dies könnte eine regelrechte absichtliche Manipulation sein, aber auch eine normale menschliche Interaktion. Wir sind alle von den Menschen betroffen, mit denen wir sprechen.

Machen Sie also vor dem Gehen eine Selbstinspektion. Wie anfällig sind Sie dafür, von Dingen wie oben betroffen zu werden? Wenn Sie Ihren derzeitigen Job gekündigt haben, könnten Sie damit leben? Wenn Sie ein hervorragendes Angebot ablehnen würden, könnten Sie damit leben ? Oder, wenn die Dinge wirklich so laufen würden, wie Sie sich ihnen anschließen, wären Sie am Ende damit einverstanden? Dies sind Fragen, die nur Sie beantworten können (oder versuchen). Und wenn Sie sich entscheiden zu gehen, gehen Sie in dem Wissen, dass Sie die Entscheidung getroffen haben, die möglichen Konsequenzen zu akzeptieren.

Ich würde gehen, aber ich bin nicht Sie.

Höchstwahrscheinlich ist es nur eine Abendessen, bei dem man einige Leute kennenlernt und sich vernetzt, und das ist alles, was dazu gehört. Aber Sie werden es nicht sicher wissen, ohne zu gehen.

Sieht so aus, als ob Ihre einzige Sorge bei der Teilnahme an diesem Abendessen die Tatsache ist, dass sie Ihnen einen Jobvorschlag machen könnten, aber meiner Meinung nach ist daran nichts Schlimmes. In der Tat, wenn Sie den Vorschlag mögen, den sie machen, könnten Sie sogar für sie arbeiten. Wenn Sie nicht mögen, können Sie sie einfach wissen lassen und weiterhin ein freundliches Abendessen veranstalten. Es gibt auch die Möglichkeit, dass Ihr Freund nur sozial ist und Sie zu einem Treffen mit seinen Kollegen einlädt. Meiner Meinung nach sollten Sie an diesem Abendessen teilnehmen.

Wie bei den anderen Antworten werde ich auch sagen, dass Sie es überprüfen sollten. Was passiert, wenn sie Ihnen eine Stelle anbieten (oder darauf hinweisen, dass sie daran interessiert sind, Ihnen eine anzubieten), machen Sie sich einfach klar über Ihre Pläne und Ihre berufliche Ausrichtung. Wenn Sie das Unternehmen nicht wechseln möchten, sagen Sie es. Das einzige, was ich in dieser Hinsicht raten würde, ist, dass Sie ihnen nicht einfach ein klares "Nein, danke" geben sollten, da dies Brücken verbrennen könnte. Was ich vorschlagen würde, wäre ein "Dankeschön, aber vielleicht später", das die Eröffnung ermöglicht, dass Sie, wenn sich die Dinge in der Zukunft ändern, es sich noch einmal überlegen könnten.

Das heißt, eine Verhandlungstaktik wäre, ihnen zu sagen, ob sie es sind Wenn Sie es ernst meinen, Ihnen ein Angebot zu machen, sagen Sie ihnen, was Sie uns hier gesagt haben: Sie sind glücklich, wo Sie sind, und sie müssen Ihnen "einen Deal machen, den Sie nicht ablehnen können", um sich zu bewegen. Sagen Sie ihnen, was Sie jetzt haben, und sehen Sie, was sie sagen. Manchmal sagen sie: "Wir verstehen, und wir können ein Angebot nicht wesentlich besser aufstellen." In diesem Fall haben Sie Ihre Brücken nicht verbrannt. Sie wissen, wo Sie stehen, und wenn sich die Situation ändert, können sie Sie in Betracht ziehen. Manchmal bieten sie Ihnen jedoch tatsächlich ein deutlich besseres Angebot. An diesem Punkt müssen Sie möglicherweise eine Entscheidung treffen. Wenn sie Ihnen ein verrücktes Angebot unterbreiten und Sie jedoch nein sagen, könnte dies Ihre Brücke verbrennen.