Frage:
Wie kann ich ein Vorstellungsgespräch absagen, ohne Brücken zu verbrennen?
wscourge
2019-01-11 15:37:17 UTC
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TL; DR Ich habe einem Vorstellungsgespräch zugestimmt und möchte jetzt nicht mehr gehen. Wie erkläre ich es der Personalabteilung, ohne die Brücke für weitere Bewerbungen bei demselben Unternehmen zu brennen?

Kontext:

Vor einiger Zeit habe ich mich für mehrere Stellen beworben, da ich sehr gute Leistungen erbringe Gut in meiner jetzigen Firma und wollte einen Überblick darüber bekommen, wie viel Gehaltserhöhung ich verlangen kann, während ich regelmäßig evaluiert werde.

HR von einer Firma namens, wir haben uns auf den Interviewtermin geeinigt, es ist am nächsten Montag. Ich erhielt eine Einladungs-E-Mail und stellte dann fest, dass das Büro, in dem ich arbeiten würde, 1 Autostunde von meinem Wohnort entfernt ist und ich definitiv nicht 2 Stunden am Tag (an Tagen mit gutem Verkehr) zur und von der Arbeit fahren möchte. Ich weiß, dass es mein schlechtes ist, dass ich es nicht in Betracht gezogen habe, bevor ich mich beworben und zugestimmt habe, mich zu treffen.

Ich mag jedoch die Unternehmenskultur und die Projekte sehr und ich denke, ich könnte mich dort in Zukunft wieder bewerben, bevor ich umziehe (ich miete eine Wohnung, es ist keine so große Sache, nur definitiv nicht jetzt, da ich kürzlich umgezogen bin und es bisher mag).

Der Unterschied zwischen meiner Frage und möglichem Duplikat besteht darin, dass ich (meiner Meinung nach) dies nicht tue Ich habe eine ehrliche Ausrede, um das Interview abzusagen, während OP es in der anderen Frage tut - er hat beschlossen, bei seiner aktuellen Firma zu bleiben.

Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass dies zu der großartigen Antwort von ItWasLikeThatWhenIGotHere führt.

Abstimmung, um offen zu bleiben: Der andere Beitrag handelt von einem Exit-Interview - etwas völlig anderes als ein Vorstellungsgespräch.
@gazzz0x2z Es geht nicht um ein Exit-Interview - es geht darum, * den Interview-Prozess * zu beenden.Wie in haben Sie begonnen, sich für eine Stelle zu bewerben, möchten dies aber beenden, * einschließlich zukünftiger Interviews *.
Entschuldigung, sollte eine ironische Antwort sein.
Fünf antworten:
ItWasLikeThatWhenIGotHere
2019-01-11 16:02:24 UTC
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Betrachten Sie es nicht als Überspringen des Interviews - Sie lehnen höflich eine bestimmte Gelegenheit ab.

Sehr geehrte Personalabteilung,

Ich schreibe, um Sie zu informieren dass ich meine Bewerbung für die [Position] nicht weiter fortsetzen werde.

Vielen Dank für Ihre Prüfung meiner Bewerbung und entschuldigen Sie die verspätete Benachrichtigung. Ich hoffe, wir können in Zukunft andere Möglichkeiten besprechen.

Halten Sie es einfach - Interviewer sind es gewohnt, Absagen zu haben, und wenn dies höflich und vor geplanten Interviews erfolgt, zählt dies zu Ihren Gunsten.

Klicken Sie einfach auf "Senden" - danke für den Vorschlag, ich dachte nicht daran, keinen Grund anzugeben, alle Ideen, die ich hatte, waren, einen falschen zu erfinden.
Sie könnten zurückkommen und fragen, warum - was zeigen würde, dass sie besonders an Ihnen interessiert waren.In diesem Fall könnte man einfach sagen, dass es nach Überlegung nicht zu Ihren aktuellen Plänen passte.Andererseits könnten sie nicht (obwohl das nicht bedeuten würde, dass sie nicht interessiert waren).
Es lief großartig.Sie dankten mir und luden mich ein, mich in Zukunft zu bewerben.Vielen Dank :)
Insbesondere aus reiner Kostensicht ist es für das Unternehmen viel rentabler, wenn die Interviewer etwas anderes tun, weil der Kandidat abgesagt hat, anstatt seine Zeit im Interview zu verbringen, nur damit der Kandidat später ablehnt.Je früher der Prozess unterbrochen wird, desto mehr Kosten werden auf beiden Seiten eingespart.
+1 - wollte nur hinzufügen: Interviewer kümmern sich normalerweise nicht darum, was der Grund ist.Ich meine, sie suchen nach einer Stelle, die sie besetzen können, und das Hauptanliegen ist "Wer wird sie besetzen?"Ob Kandidat X dies aus gesundheitlichen oder pendelnden Gründen nicht kann oder bereits einen anderen Job angenommen hat, ist für den Interviewer unerheblich.Was sie interessiert, ist: "Kandidat X ist raus. Wer bleibt in Betracht?"
Pavel Donchev
2019-01-11 16:03:36 UTC
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Sei einfach ehrlich. Sagen Sie ihnen, wie sehr Sie sie mögen, aber dass die tägliche Reise von 2 Stunden ein Deal Breaker für Sie ist, und Sie haben das gerade erkannt.

Wer weiß - sie können eines Tages ihr Büro verlegen oder eine andere Gelegenheit dafür finden Vielleicht können sie (und Sie) mit ein oder zwei Tagen pro Woche im Büro und einigen Tagen im Home Office leben, vielleicht können sie sich etwas anderes einfallen lassen. Oder sie sind sich einig, dass 7 Stunden Arbeitstag für Sie in Ordnung sein könnten, sodass sie 1 Stunde kompensieren und Sie 1 Stunde Zeit haben.

Wenn Sie ihnen das eigentliche Problem geben, können sie möglicherweise echte Lösungen finden . Kein Unternehmen wird einfach einen guten und ehrlichen Ingenieur wegwerfen, vertrau mir :).

Aus Erfahrung würde ich lieber drei Stunden mehr arbeiten als zwei Stunden am Tag pendeln.Mehr Geld / weniger Zeit bei der Arbeit ist diesen Stress einfach nicht wert.
Möglicherweise muss nicht einmal gewartet werden.Vor vielen, vielen Jahren ging ich zu einem Interview, von dem ich dachte, es wäre ein schlechter Pendelverkehr ... Der Teamleiter war mit meinem Wohnort vertraut und erzählte mir von einigen Nebenstraßen, die den Pendelverkehr einschränkten.Sie waren auch so flexibel, dass ich meine Stunden verschieben konnte, um während der Hauptverkehrszeit nicht zu pendeln (E-Mails abrufen und so weiter am Morgen, bevor ich eintrat, also war ich auch nicht bis spät in die Nacht da).Und nachdem ich mich etabliert hatte, ließen sie mich die meiste Zeit von zu Hause aus arbeiten.Ich habe dort 14 Jahre lang gearbeitet, es lohnt sich also, offen und ehrlich zu sein.
David Richerby
2019-01-12 03:58:05 UTC
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Ich habe (meiner Meinung nach) keine ehrliche Entschuldigung, um das Interview abzusagen.

Ja, das tun Sie. Ihr ehrlicher, tatsächlicher Grund ist, dass Sie nicht im Unternehmen arbeiten möchten, weil Sie erkannt haben, dass der Weg so lang ist. Das ist ein guter Grund. Es tut Ihnen natürlich leid, dass Sie das nicht früher bemerkt haben usw.

Age Reyes
2019-01-11 23:18:40 UTC
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Ehrlichkeit ist die beste Strategie, wenn es sich um einen Job handelt, an dem Sie möglicherweise in Zukunft interessiert sind. Wenden Sie sich einfach an den Arbeitgeber. Erklären Sie ihm, dass Sie zuvor eine Genehmigung erhalten haben, aber zu einem späteren Zeitpunkt und zu einem späteren Zeitpunkt immer noch an einem Job interessiert sind Wenn Sie sich für diesen Weg entscheiden, werden Sie sie auf jeden Fall anrufen, um ein anderes Interview zu vereinbaren.

Philipp
2019-01-11 15:48:23 UTC
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Sagen Sie ihnen einfach, dass Sie kündigen, weil Sie sich entschieden haben, ein anderes Stellenangebot von einem anderen Unternehmen anzunehmen.

Es ist eine Notlüge, weil Sie entschieden haben, dass Sie ein anderes annehmen Stellenangebot, das Sie zu einem späteren Zeitpunkt erhalten .

Nun, es ist immer riskant zu lügen.Meistens bleibt es unentdeckt, aber sobald es erkannt wird, kann eine unkontrollierbare Anzahl von Problemen auftreten.
Wenn sich OP in Zukunft bei demselben Unternehmen bewerben würde, könnte das Unternehmen seinen Lebenslauf überprüfen und feststellen, dass er zu diesem Zeitpunkt keinen neuen Job beendet / begonnen hat.Ich denke, es ist höchst unwahrscheinlich, dass ein Unternehmen solch strenge Hintergrundprüfungen durchführt (obwohl dies je nach Job der Fall sein könnte).Trotzdem scheint es unnötig zu sein, auf die Chance zu lügen, dass es zurückkommen könnte, um ihn zu beißen.
@Roy ist besonders unnötig, da man das einfach weglassen könnte.Wenn Sie die genauen Details nicht erklären, lügen Sie nicht.Ein einfaches "Meine Umstände haben sich geändert" kann ein neues Stellenangebot bedeuten oder dass Sie sich entschieden haben, in Ihrem Unternehmen zu bleiben.Oder dass sogar Ihr Unternehmen ein neues Stellenangebot für Sie hatte.Oder irgendetwas anderes.Sie schulden den Interviewern keinen genauen Bericht und Ihre genaue Begründung für jede Entscheidung, die Sie getroffen haben, wenn sie sie nicht betrifft.


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