Frage:
Ist es in Ordnung, Emoticons in Anschreiben zu verwenden?
Paulo Bu
2014-02-14 16:03:57 UTC
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Ich mag Emoticons, es ist eine Möglichkeit, meine Gefühle über etwas durch ansonsten kalte E-Mails oder digitale Briefe auszudrücken.

Als Bewerber für Softwareentwickler frage ich mich, ob ich etwas hinzufügen soll Emoticons (mit Bedacht und Umsicht) für Präsentationsbriefe verringern meine Möglichkeiten oder werden als Mangel an Ernsthaftigkeit angesehen.

Emoticons werden verwendet, um Emotionen zu zeigen, und das kann im besten Fall schwer zu lesen / zu interpretieren sein. Am besten vermieden.
Sie sollten die Verwendung von Emotionen für soziale Netzwerke und Gespräche mit engen Kollegen, Familienmitgliedern oder Freunden speichern. Verwenden Sie in einem professionellen Umfeld stattdessen beschreibende Wörter, um Ihren Standpunkt zu verdeutlichen.
Nicht, wenn Sie das nicht sehr, sehr sorgfältig platzieren.
@itcouldevenbeaboat Sie sind die Ersten, die sagen, dass dies möglich sein könnte. Ich war überrascht von der Ablehnung, dass dies LOL war. Ich bin froh, dass ich gefragt habe, bevor ich es tatsächlich getan habe. Vielen Dank an alle für die Antworten, sie waren alle sehr konstruktiv.
@PauloBu Ich weiß das zu schätzen, und übrigens war ich etwas scherzhaft - es kann durchaus unmöglich sein, dieses suggestive Emoticon klug genug zu platzieren, damit es nicht gegen Sie zählt
@PauloBu Wenn Sie möchten, dass ein Buchstabe weniger kalt erscheint, können Sie Phrasierung und Sprache verwenden. Bedenken Sie: "Ich habe ein starkes Interesse daran, eine Karriere in __ zu verfolgen." vs "Ich freue mich sehr über __ und würde gerne ganztägig daran arbeiten!"
Das war überhaupt nicht meine Absicht.
@Chad Nun, da die Antwort so einstimmig ist, wenn Sie wirklich denken, dass ich sie löschen kann, wenn es möglich wäre. Die Antwort ist mir jetzt klar. Ich war wirklich im Zweifel.
Sobald eine Frage Antworten hat, kann sie nur von einem Mod gelöscht werden. Ich werde Ihnen den Vorteil des Zweifels geben, dass es nicht Ihre Absicht war ... aber der Hot-Question-Algorithmus ist kaputt, weil er dazu neigt, die Aufmerksamkeit auf Fragen wie diese zu lenken, was Probleme für die Site verursacht.
@Chad wahrscheinlich, weil ich fast jede Antwort positiv bewertet habe. Ich frage im gesamten Netzwerk sehr wenig, meistens gebe ich bei SO Antworten. Ich mag es, Menschen zu belohnen, die sich Zeit nehmen, um meine wenigen Fragen rational zu beantworten. Ich habe bereits eine Antwort akzeptiert. Vielen Dank für den Vorteil des Zweifels.
@PauloBu - Wenn die Antworten hilfreich waren, haben Sie etwas Gutes getan. Bitte nimm es nicht persönlich. Wenn es heute in ein paar Tagen geschlossen wird, werden wir die Frage erneut öffnen, nachdem die Hotlist es vergessen hat. Es ist keine schreckliche Frage, nur mehr Aufmerksamkeit zu erregen, als sie verdient, weil die Leute sich anhäufen wollen.
@itcouldevenbeaboat Prost, haha. Persönlich interpretiere ich `;)` ausschließlich als Snark - das bringt mich wirklich und wenn ich es sehe, denke ich instinktiv "**** du auch, Kumpel". Dies bringt einen weiteren Punkt auf den Punkt: Abgesehen von der Argumentation "Keep it Professional" können Emoticons sehr offen für Interpretationen sein, und Sie laufen immer Gefahr, dass der Leser auf eine unbeabsichtigte Bedeutung schließt.
Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten möchten, in dem es unkühl ist, Emoticons zu verwenden, dann tun Sie es nicht, sonst seien Sie Sie selbst!
Dies ist eine gute Frage, wenn man bedenkt, dass die aktuelle / nächste Generation von Bewerbern täglich Emoticons verwendet und in einem professionellen Umfeld wenig bis gar keine Erfahrung hat. Zusammenfassend sind * die meisten * dieser Einstellungen konservativ, sodass Ihre Emoticons wahrscheinlich nicht gut aufgenommen werden.
Sieben antworten:
The Wandering Dev Manager
2014-02-14 16:32:02 UTC
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Als Senior Manager würde ich vorschlagen, sie nicht zu verwenden. Es ist ein definitives Nein-Nein für jede Art von Unternehmensumgebung, und ich würde vorschlagen, dass sie, obwohl sie in einem kleineren Unternehmen oder Startup akzeptiert werden, dennoch vermieden werden, sie zu verwenden.

Ihr Anschreiben lautet Ihr Verkaufsgespräch mit dem Unternehmen, und es ist wie mit dem coolen Software-Unternehmen, bei dem jeder Fixies reitet und sich in seinen Batman-Onesies entwickelt, aber dennoch Vertriebsmitarbeiter hat, die sich mindestens so gut kleiden, um den Kunden zu beeindrucken Der erste Test ist die Bewerbung, die Sie machen. Sie zeigen, wie Sie mit Kunden interagieren (in diesem Fall mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber). Ich würde mich immer irren, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Lassen Sie die Emoticons für interne E-Mails, sobald Sie beginnen.

Jede Antwort war sehr hilfreich und aufschlussreich. Es ist offensichtlich, dass es falsch war, darüber nachzudenken. Vielen Dank für Ihre Zeit.
@MarkChapman Großartig, danke; Jetzt bin ich mir völlig bewusst, dass ich keinen Batman-Strampler besitze. :(
Oded
2014-02-14 16:14:29 UTC
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Ehrlich gesagt gibt es keinen wirklichen Vorteil beim Hinzufügen von Emoticons und meistens Nachteilen (in Bezug auf das professionelle Aussehen). Ein Anschreiben ist ein professionelles Schreiben, und Sie sollten es professionell halten.

Ob es akzeptabel ist, hängt wirklich vom Job und der Branche ab.

Für Beispiel: Wenn Sie sich für eine Buchhaltungsposition bewerben, werden Emoticons als unprofessionell angesehen. Dies gilt beispielsweise für die meisten Jobs im Finanz- oder Einzelhandel.

Wenn für den Job beispielsweise die Darstellung Ihrer Persönlichkeit und die Vermittlung von Emotionen erforderlich ist - ein Community-Manager -, sind Emoticons möglicherweise geeignet.


Da Sie in Kommentaren speziell nach der Softwareindustrie fragen, hängt dies wiederum vom Unternehmen ab.

Je korporativer das Unternehmen ist, desto mehr Emoticons werden als unprofessionell angesehen (also Microsoft, Oracle und dergleichen). Dies kann auch bei kleineren Unternehmen der Fall sein - beispielsweise bei Unternehmen, die sich mit der Finanzbranche befassen. Wenn Sie einem kleinen Spielestudio oder einem Startup beitreten und eine Kultur des "Spaßes" haben (dies ist eher subjektiv), haben sie möglicherweise nichts gegen Emoticons, obwohl ich nicht glaube, dass irgendjemand sie als etwas hinzufügen würde / p>

Ich habe vergessen, in der Frage zu erwähnen. Ich bezog mich auf die IT-Branche, hauptsächlich auf die Softwareentwicklung.
Für welche Art von Position?
Gerade bearbeitet, hauptsächlich Softwareentwicklung. Natürlich nicht als Manager oder Senior.
Selbst wenn der Job so etwas wie ein Community-Manager für soziale Netzwerke wäre, halte ich es für sinnvoll, ein Bewusstsein für den Kontext zu demonstrieren. In der Tat wird das Verstehen und Anpassen an den Kontext eine notwendige Fähigkeit für diesen Job sein. Ein Anschreiben ist ein Kontext, in dem Emoticons häufig als unangemessen angesehen werden. Wenn ein Kandidat mich beeindrucken wollte, wie hip Social Media ist, wäre ich beeindruckter, wenn er sich reibungslos an den professionellen Geschäftsschreibkontext des Anschreibens anpassen würde, als wenn er ihn mit dem neuesten japanischen Emoji zum Umdrehen von Tischen überhäufen würde. (╯ ° □ °)) ╯︵
Viele Leute werden Ihnen sagen, dass Sie keine Emoticons hinzufügen sollen. Aber Sie sind ein Softwareentwickler. Unterschiedliche Regeln. Ich habe Hunderte von Entwicklern interviewt. Was zählt, sind Ihre technischen Fähigkeiten. Entwicklerinterviewer sind sehr verzeihend. Ich habe Anwendungen mit Rechtschreib- und Grammatikfehlern gesehen, und wenn sie kein tiefgreifendes Kommunikationsproblem aufzeigen, können sie normalerweise interviewen. Schockierend aber wahr. Die andere Überlegung ist das Unternehmen. Ein finanzielles Limit. Ein Startup - es ist der Wilde Westen. Ich habe letztes Jahr für ein Startup interviewt und sie haben mich im Schlafanzug interviewt (ich denke mir das nicht aus).
Persönlich denke ich, dass Sie den letzten Satz an die erste Stelle setzen sollten. Das ist die Basislinie. Erläutern Sie Ausnahmen nach der Grundregel.
@LokiAstari - fairer Punkt. Antwort aktualisiert.
bethlakshmi
2014-02-14 20:30:40 UTC
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Emoticons waren konventionell gleichbedeutend mit Slang im Informalitätsspektrum. Anschreiben sind formeller. In den meisten Fällen verwenden Menschen Emoticons, wenn sie sich mit Personen unterhalten, die sie gut kennen oder mit denen sie einen Grund haben, eine enge Beziehung aufzubauen. "Schließen" kann Manager / Mitarbeiter sein, ist aber kein Bewerber / Personalvermittler.

Auch - Emoticons sind ein beliebter Modifikator, da sie einen Eindruck davon vermitteln, wie Sie sich fühlen. Sie mildern potenziell harte Aussagen oder geben emotionale Betonung. Anschreiben sind im Allgemeinen nicht "weich" und die Betonung sollte mental und nicht emotional sein. Ja, sie sind kalt und formell - das ist der Punkt. Sie kennen die Person, an die Sie schreiben, nicht, Sie haben keinen Grund, eine enge Beziehung anzunehmen.

Wenn ich Anschreiben schreibe und Lebensläufe an Personen sende, die ich gut kenne und mit denen ich mich nicht wohl fühle, wenn ich nicht auch meine Anerkennung unserer persönlichen Verbindung teile, schreibe ich ein Voranschreiben . Mein Paket ist mein Anschreiben, mein Lebenslauf und alles andere, was angefordert wird, und dann enthält das Paket (normalerweise heutzutage eine E-Mail mit Anhängen) oben oder im Text der E-Mail eine Notiz, die einige vernünftige Emotionen haben kann und definitiv warm ist Sprache. Zum Beispiel: "Ich schätze diese Gelegenheit sehr, Ihr Vertrauensvotum bedeutet mehr als ich beschreibe" - braucht kein ":)", um es aufzuwärmen. Aber die PS könnte so etwas wie "Wann immer ich Kokosnuss-Rum trinke, erinnere ich mich an die Zeit, von der wir nicht sprechen werden !; D" sein. In diesem Fall ist das Emoticon irgendwie richtig.

Gute Antwort, Emoticons mit Slang zu vergleichen, ist genau das, was ich darüber denke. Mit Slang ist nichts falsch, aber Sie verwenden es nicht, wenn Sie einen professionellen Brief schreiben.
BrianH
2014-02-14 23:12:12 UTC
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Ich möchte allgemeiner antworten: Ich liebe Emoticons :)

Wie Sie aus anderen Antworten und Kommentaren ersehen können, mögen einige nicht unbedeutende Personen diese nicht. :(

Nun folgt eine einfache Wahrheit, die weit über Emoticons hinausgeht: Etwas zu sagen oder zu tun, das wahrscheinlich kontrovers ist, ist fast immer eine schlechte Idee zu Beginn einer möglichen Beziehung, beispielsweise zu einem Job Bewerbung oder Verkaufsgespräch.

Nehmen wir ein einfaches Beispiel mit Emoticons.

Sie senden mir ein Anschreiben mit einem Smiley. Ich mag so etwas, wie ich ehrlich bin Einige sind stolz darauf, Teil der Generation zu sein, die sie zu "einem Ding" gemacht hat (zu meiner Zeit hatten wir MySpace und Facebook nicht, wir haben unsere eigenen Online-Communities aufgebaut! spucken ) und mich damit spielen zu lassen sie stundenlang mit Freunden in meiner Jugend. So sehr ich sie auch mag, ich halte sie höchstens für neutral, um einen Lebenslauf zu erwägen.

Dies muss wiederholt werden: Im besten Fall ist das Ergebnis neutral für Sehr leicht positiv, bestenfalls .

Nun geht das gleiche Anschreiben an jemand anderen. Wenn sie nicht nur große Fans eines Smileys sind, das Beste, auf das Sie wahrscheinlich hoffen können ist neutral. Alle anderen werden es als negativ betrachten, und ich denke, ich kann mit Sicherheit sagen, dass niemand wegen eines gut platzierten Smileys eingestellt wird.

Dieser allgemeine Rat gilt für Witze, raffinierte kulturelle Referenzen, seltsame Schriften und informelle Schlacke, Kurzschrift, Leat Speak usw. Wenn Sie Ihr Publikum nicht kennen, ist es fast immer besser, sich an Dinge zu halten, bei denen es weniger wahrscheinlich ist, dass sie die meist irrationale Meinung von jemandem einbringen.

Wissen Sie was Ich meine, Vern? ;)

Zum Schluss noch ein Hinweis:

Wenn Sie glauben, ein Emoticon zu benötigen, Warnung!

Emoticons werden häufig verwendet, um Mehrdeutigkeiten aufzulösen. Betrachten Sie diesen Satz:

"Wenn ich mit einer anderen Situation wie dieser fertig werden muss, erschieße ich mich selbst!"

Wenn dies Ihr Satz wäre, würden Sie wahrscheinlich denken, dass Sie danach ein Emoticon einfügen müssen, um klar zu machen, dass Sie Witze machen, oder? Dies bedeutet, dass die Empfindung auf gute oder schlechte Weise aufgenommen werden kann. Beim formellen Schreiben ist dies eine große rote Fahne: In der schriftlichen Kommunikation gibt es ernsthafte Unklarheiten, und Sie müssen dies sofort beheben!

Beim formellen Schreiben sollten Sie den Drang verwenden, ein Emoticon als einzufügen eine "FIX THIS" Warnung von Ihrem Unterbewusstsein. Beheben Sie die Mehrdeutigkeit, indem Sie einfach erkennen, dass Sarkasmus in professionellen, schriftlichen Kontexten nicht gut funktioniert.

Jonathan Van Matre
2014-02-15 03:18:38 UTC
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Kurz gesagt, die Antwort lautet Nein, da sie für den Kontext ungeeignet ist. Aber lassen Sie uns das Kernproblem ansprechen: Was erhoffen Sie sich von den Emoticons?

Erlauben Sie mir, unerfüllter Freund, Ihnen zu versichern, dass Prosa alles kann, was ein Emoticon kann.

Wenn Sie E-Mails als kalt empfinden, üben Sie, Wärme im Text Ihrer E-Mails zu vermitteln.

Wenn Sie der Meinung sind, dass der Empfänger keine genauen Informationen über Ihre Emotionen erhält, üben Sie, diese Informationen mit Worten zu vermitteln.

Wenn Sie eine einzigartige und skurrile Persönlichkeit zeigen möchten, zeigen Sie sie mit professionellem, aber sehr sanftem Beat. Zielen Sie auf Menschen, nicht auf Fremde.

Wenn dies alles schwierig klingt, üben Sie folgendermaßen: Lächeln Sie, während Sie tippen. Stellen Sie sich vor, Sie geben dem Empfänger einen warmen Händedruck und geben Ihre E-Mail oder Ihr Anschreiben in dieser Stimmung ein.

Wenn Sie Emotionen haben, die kommuniziert werden müssen, geben Sie diese an, messen Sie sie jedoch sorgfältig und mit Sinn für Priorität und Zweck. Betonen Sie die wichtigste Emotion und lassen Sie den Großteil des emotionslosen Textes, der sie umgibt, Gewicht verleihen. Wenn Sie begeistert sind, sich für eine Stelle zu bewerben, sagen Sie dies (und sagen Sie warum!) Und sprechen Sie dann wieder über Ihre herausragenden Qualifikationen für die Position Ich habe mich schuldig gemacht, dieses Vorurteil selbst nachgeahmt zu haben. Aber ich glaube es nicht. Ich glaube, dass Text keinen Ton hat, wenn der Autor keinen richtigen Ton kultiviert. Ich glaube, dass Wörter flach fallen, wenn der Schriftsteller nichts tut, um sie in der Luft zu halten. Ich glaube, dass professionelles Schreiben warm und gesellig sein kann, ohne an Ernsthaftigkeit zu verlieren.

Und ich glaube, dass Sie auf diese Weise schreiben können, wenn Sie dazu bereit sind.

Rob Moir
2014-02-15 02:57:10 UTC
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In jedem formalen Schreiben, mit der möglichen Ausnahme eines formalen Papiers über Emoticons oder txtspk, werden Emoticons als unreif und faul erscheinen. Selbst in der Minderheit der Fälle, in denen es Ihnen nicht schadet, ist es unwahrscheinlich, dass Sie davon profitieren.

Für die Mehrheit der Arbeitgeber könnten Sie genauso gut schreiben: "LOL! Ich werde diesen Job nicht ernst nehmen." Wenn du es mir gibst LOL !!!! 111 !! 11! eins !! eins !!! 1 ", füge dem Brief ein Foto deiner Genetik bei und sei damit fertig, weil du genauso viele Chancen hast, eingestellt zu werden So oder so.

Tut mir leid, wenn der obige Absatz zu hart oder unhöflich erscheint, das ist nicht meine Absicht, aber ich denke, es ist wichtig zu skizzieren, wie viel von einem Fauxpas ich denke, dass dies sein würde.

Michael Grubey
2014-02-20 23:37:52 UTC
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Ihr Anschreiben ist nicht der Ort, um Ihr inneres Kind auszudrücken. Mit anderen Worten, Sie sollten die ausgefallenen Schriftarten, wilden und lebendigen Farben und Smileys herauslassen und professionell halten. In der Regel sollte Ihre Einzigartigkeit durch Ihre beruflichen Fähigkeiten und Ihre Geschichte zum Ausdruck gebracht werden, nicht durch die Verwendung von blumigem Briefpapier. oder Emoticons wie Smileys, Stirnrunzeln und Zwinkern.

Einstellungsmanager sind es gewohnt, die richtige englische Sprache und Zeichensetzung zu sehen. Zum Beispiel. Wenn ein Antragsteller für einen Finanzadministrator ein Anschreiben auf rosa Briefpapier mit Emoticons einsendet, wird der Personalchef denken: "Wenn sie auf diese Weise mit unseren leistungsstarken Kunden kommunizieren, wird dies die Glaubwürdigkeit unseres Unternehmens untergraben." Denken Sie daran, wie Sie sich fühlen werden, wenn Sie der Personalchef sind und ein professionelles Dokument über Ihren Schreibtisch gleiten sehen, das mit Smileys verziert ist.



Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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