Ich bin heute gerade bei einem neuen Job an Bord gekommen und war mit der Antwort der Personalabteilung nicht zufrieden, warum ein ungültiger Scheck erforderlich war. Das von mir ausgefüllte Direkteinzahlungsformular enthielt meine Bankleitzahlen und Kontonummern. Mit meinem Scheck wurde lediglich ein Flachbettscanner gescannt und sofort an mich zurückgegeben.
Ich habe ursprünglich gefragt, ob sie einen Einzahlungsschein auf der Rückseite meines Scheckbuchs verwenden könnten, der die gleichen Kontonummern hat und den ich nie benutze, oder ob sie den Scheck tatsächlich benötigen, um den Magnetdruck auf dem Scheck auszunutzen vorausgesetzt, sie würden es durch ein geeignetes Scheck-Scan-Gerät laufen lassen.
Gibt es einen rechtlichen Aspekt des ungültigen Schecks, der eine Berechtigung zum Zugriff auf mein Bankkonto übermittelt? Was ist mit diesem Verfahren los? Scheint, als würde es aus unklaren Gründen eine gute Prüfung verschwenden.