Frage:
Wie kann man Mitarbeiter dazu bringen, sich freiwillig für Teambuilding-Aufgaben bei der Arbeit zu melden?
Masked Man
2018-05-30 19:18:46 UTC
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Angenommen, ich organisiere eine Geburtstagsfeier für einen Kollegen. Dies ist keine offizielle Veranstaltung. Das gesamte Team stimmte zu, dies an jedem Geburtstag eines Mitarbeiters zu tun.

Jemand muss einen Kuchen (und einige andere Dinge) aus dem Laden holen. Ich möchte, dass sich einer meiner Mitarbeiter 1 sup> freiwillig meldet, da es für mich nicht praktisch ist, jedes Mal in den Laden zu gehen. Der Freiwillige wird nicht für den Kuchen bezahlen.

Ich möchte Folgendes vermeiden:

  • Auswahl eines "Freiwilligen" aufgrund des Wurde freiwillig Probleme. (Warnung: tvtropes)
  • Tricks wie "Wer mag Eis?" 2 sup>, weil sich der "Auserwählte" dadurch dumm fühlt.
  • Los ziehen , Steinpapierschere usw., weil sie aus einem Maulwurfshügel einen Berg macht.
  • "Wer bekommt den Kuchen?" aufgrund von Diffusion of Responsibility.

Wie kann ich jemanden dazu bringen, sich freiwillig für solche inoffiziellen Teambuilding-Aufgaben zu melden, ohne negative Schwingungen im Team zu erzeugen?


1 sup> Ich bin nicht der Teammanager, sondern das älteste Teammitglied, was mich zum "von Amts wegen" Organisator für diese unterhaltsamen Veranstaltungen macht.

2 sup> Wer zuerst die Hand hebt oder zuerst "mich" sagt, wird als Freiwilliger ausgewählt.

Haben Sie versucht, einen Ihrer Mitarbeiter ausdrücklich zu bitten, den Kuchen zu holen?
@TheRealLester Ja, das führt zum ersten Punkt in meiner Vermeidungsliste.
Ich denke, die Gründe, die Sie angeben, zeigen, warum in den meisten Büros der Geburtstagskünstler den Kuchen bringt.Auf diese Weise ist es einfach einfacher, da jeder entscheiden kann, ob und wie er teilnehmen möchte.
@Joe Stevens Ich weiß nicht, wie es in den meisten Büros gemacht wird, aber in meiner Kultur ist es nicht akzeptabel, den Geburtstagskind für seine / ihre eigene Geburtstagsfeier zu arrangieren.
Sie wollen sie freiwillig?
Muss es die Junioren sein?Es hört sich so an, als ob Sie möchten, dass sie es tun, weil ihre Zeit billiger ist.Wenn sie Auszubildende sind, ist das in vielen Ländern ein häufiger Witz, und Freiwilligenarbeit wird wahrscheinlich nicht als schlecht angesehen (aber immer noch falsch!).Ich habe die Leute, die ich betreut habe, immer nur gefragt, ob sie mir bei der Organisation von etwas helfen möchten.Normalerweise taten sie es und wählten dann entweder ihre eigenen Aufgaben aus oder schoben sich einfach zur Delegation zurück und führten sie glücklich aus.
Die tvtropes-Seite, auf die Sie verlinken, beginnt mit "Ein schmutziger, gefährlicher und / oder schwieriger Job muss erledigt werden, und niemand will es tun".Vielleicht fragt @TheRealLester, ob Sie sich überhaupt in dieser Situation befinden.Vielleicht, nur vielleicht, möchte jemand tatsächlich in die Konditorei gehen?
@simbabque Es gibt keine solchen finsteren Motive, es ist eine lustige Veranstaltung.Das Wort "Junior" wurde nur verwendet, um die Arbeitsbeziehung zu beschreiben, aber da dies einige Kontroversen verursachte, wurde ich es insgesamt los.
@L.Dutch Nein, ich möchte, dass sich * jemand * freiwillig meldet, denn wenn jeder darauf wartet, dass sich jemand anderes freiwillig meldet, meldet sich niemand freiwillig.Ich habe jetzt "Diffusion of Responsibility" in die Frage aufgenommen.
Ich denke, Ihre einzige Möglichkeit besteht darin, entweder die Veranstaltung oder den Job so wertvoll zu machen, dass niemand die Gelegenheit ablehnen würde, bei der "Arbeit" abzuhängen.Zum Beispiel, wenn Sie den Teilnehmern Boni gegeben haben;oder wenn die Bezahlung weit über dem Marktwert lag.Gelingt dies nicht, müssen Sie die Leute zu Dingen, die Sie für Spaß halten, "Nein" sagen lassen.
@PeteB.Nur dass das gesamte Team dem lustigen Event zugestimmt hat.Ich war überhaupt nicht an dieser Entscheidung beteiligt, ich ging einfach mit dem Fluss.
Sechs antworten:
dwizum
2018-05-30 19:21:36 UTC
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Ich habe ähnliche Programme in einigen Organisationen mit dem folgenden Ansatz implementiert:

Wenn Sie an Geburtstagsfeiern teilnehmen möchten, fügen Sie Ihren Namen einer Liste hinzu. Die Liste ist nach Geburtstag sortiert.

Wenn sich jemandes Geburtstag nähert, ist die nächste Person auf der Liste für die Vorkehrungen verantwortlich (Abholung des Kuchens oder anderer Vorräte). Die Geburtstagsperson gibt ihre Präferenz an (sie mag Schokoladenkuchen oder was auch immer) und der Nächste wird einfach ausgeführt.

Auf diese Weise können sich die Leute für die Teilnahme "anmelden", was sowohl die Feier mit sich bringt von ihrem eigenen Geburtstag und einige automatische Übertragung von Verantwortung. Sie fördern auch die Teamkommunikation, da die Leute miteinander darüber sprechen, was ihnen gefällt.

Die Zahlung kann separat arrangiert werden (dh das Unternehmen bezahlt die Rechnung oder eine höhere Position) oder es kann integriert werden, wenn das Team empfänglich ist und das Unternehmen die Registerkarte nicht übernimmt.

Wenn es willige Teilnehmer gibt, die physisch nicht teilnehmen können (dh mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren oder auf andere Weise nicht) einen Kuchen transportieren), sie könnten sich von jemandem helfen lassen, oder sie könnten den Kuchen oder andere Leckereien von einem Dienstleister kaufen - selbst in meiner kleinen Stadt gibt es viele Bäckereien und Lebensmittelhändler, die liefern.

Wow, das war schnell.:) Gute Antwort.
Ich habe tagelang auf die Frage "Wer Eis mag" gewartet!
Zur Verdeutlichung: Die Geburtstagsperson wählt aus, der Nächste wird einfach ausgeführt.Ich werde das in der Antwort bearbeiten.Jeder bekommt was er will, jeder hilft, jeder hat eine (wenn auch) geringfügige Kommunikation mit einer "zufälligen" anderen Person (um seine Vorlieben zu lernen).Ich habe dies getan, wo die Mitarbeiter bezahlen, und an anderen Orten, an denen das Unternehmen (oder ein Manager auf höherer Ebene) bezahlt.
Das ist eine schlechte Idee imo.Wie gehen Sie mit Menschen um, die teilnehmen wollen, aber nicht können, weil sie kein Auto haben?Oder zur Arbeit reisen, um das Aufheben des Kuchens und anderer Gegenstände zu erschweren?Ehrlich gesagt, wenn Sie Leute auslassen, weil sie nicht dafür verantwortlich sein wollen, Gegenstände für das Ereignis zu bekommen, die sich nach einem Zusammenbruch der Teamarbeit anhören.
@JoeW das ist ein guter Punkt, ich bin in keinem meiner Teams auf eine solche Situation gestoßen, daher geht meine Antwort nicht darauf ein.Ich würde denken, wenn es viele Leute gäbe, die teilnehmen wollten, aber keine Möglichkeit hatten, einen Kuchen physisch zu bekommen, würden Sie einen Weg finden, ihn unterzubringen (sie könnten sich mit jemand anderem verdoppeln. Sie könnten etwas bei einem bestellenVerkäufer, der geliefert hat - viele Lebensmittel und Bäckereien in meiner Stadt liefern).Ich werde diese Ideen in meiner Antwort bearbeiten.Haben Sie einen besseren Vorschlag für eine Methode, die dieses Problem lösen könnte?Vielleicht könntest du es als Antwort posten.
Ich habe momentan keine Antwort, aber ein weiteres Problem, das ich damit hätte (konnte es letzte Nacht nicht richtig ausdrücken), ist, dass ich dies als freiwillig betrachten würde, da es mir persönlich egal wäre, ob es eine gab oder nichtGeburtstagsfeier bei der Arbeit, aber wenn mir gesagt wird, dass ich bereit sein muss, mich freiwillig zur Teilnahme zu melden, wäre das für mich ein Ausgleich.
@JoeW Ihnen wird nichts "gesagt".Es wird eher wie folgt dargestellt: "Hey, melde dich an, wenn du helfen willst, die Geburtstage des anderen zu feiern!"Die Menschen haben die Möglichkeit zu entscheiden, ob sie teilnehmen möchten oder nicht (im Wesentlichen: Freiwillige).Niemand wird dazu aufgefordert.Voluntold würde sagen: "Ihr müsst alle Kuchen kaufen gehen."IME (nachdem dies bei mehr als 15 Jahren bei mehreren Arbeitgebern geschehen ist) hat niemand ein Problem mit "Freiwilligenarbeit". Die Menschen helfen im Allgemeinen gerne dabei, die Geburtstage des anderen zu feiern.Jeder im Team isst sowieso die Kuchen, niemand wird aus der eigentlichen Feier gezwungen.
Ich lese es so, wenn Sie an der Feier teilnehmen möchten, müssen Sie auch am Setup teilnehmen, was bedeutet, dass die Leute wählen müssen, ob sie von der Veranstaltung ausgeschlossen werden möchten oder nicht.
Jeder isst Kuchen.Menschen, die Kuchen an ihren Geburtstagen wollen (versus es nur bei anderen zu essen) ehrenamtlich helfen, Kuchen für andere Menschen zu bekommen.Wiederum habe ich diesen Ansatz sehr lange bei mehreren Arbeitgebern mit weit über 100 Teilnehmern durchgeführt, und ich habe noch nie einen Hinweis auf irgendeine negative Reaktion von irgendjemanden gehabt.Das Schöne an diesem Ansatz ist, dass die Menschen im Allgemeinen * glücklich * sind, sich gegenseitig zu helfen, Kuchen zu bekommen.Sie scheinen wirklich fest entschlossen zu sein, sich über diese verstörenden Menschen Sorgen zu machen, die es nie gegeben hat.Wenn Sie eine bessere Idee haben, würde ich vorschlagen, dass Sie eine eigene Antwort posten.
motosubatsu
2018-05-30 19:26:58 UTC
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Das Problem ist, dass Freiwilligenarbeit grundsätzlich ihre eigene Idee sein muss. Wenn sie nicht die Art sind, ohne Aufforderung aufzusteigen, ist es am wahrscheinlichsten, dass Sie ein Meeting / eine E-Mail-Kette / einen IM-Chat / was auch immer haben über die Organisation der Party und stellen Sie der Gruppe die Frage allgemein. Beispiel:

Ich werde die Kekse sortieren. Wer kann in die Bäckerei gehen und den Kuchen holen?

und hoffe, dass sich an dieser Stelle jemand freiwillig meldet . Wenn dies niemand tut, wird entweder jemand nominiert (etwas knifflig, da Sie kein Manager sind, müssen Sie immer noch fragen , ob es ihm etwas ausmacht, es wirklich zu tun) oder es selbst tun. P. >

Da dies eine wiederkehrende Situation ist, wenn Sie das oben Genannte oft genug wiederholen, erhalten die Leute wahrscheinlich das Stichwort und beginnen es ohne Aufforderung - es sei denn, die Aufgabe ist natürlich besonders lästig.

DarkCygnus
2018-05-31 22:05:28 UTC
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Angenommen, ich organisiere eine Geburtstagsfeier für einen Kollegen. Dies ist keine offizielle Veranstaltung. Das gesamte Team stimmte zu, dies an jedem Geburtstag eines Mitarbeiters zu tun. [...] Wie kann ich jemanden dazu bringen, sich freiwillig für solche inoffiziellen Teambuilding-Aufgaben zu melden, ohne negative Schwingungen im Team zu verursachen?

Wenn dies ein inoffizielles em ist > sogar, plus das gesamte Team hat dem zugestimmt, und Sie sind der inoffizielle Organisator Ich denke, Sie sind in der Lage, nur Aufgaben zu delegieren an die Anderen. Manchmal kann es schwieriger sein, zu viele Köche zu haben, um diese Dinge zu organisieren.

Nehmen Sie die zu erledigenden Aufgaben, teilen Sie sie so gleichmäßig wie möglich auf und weisen Sie sie zu sie an einige Mitarbeiter. Vergessen Sie nicht, sich auch einige Aufgaben zuzuweisen , damit sie nicht glauben, dass Sie dies ausnutzen könnten.

Alle waren sich einig. Wenn sie sich jetzt beschweren (was sie nicht sollten), können sie nicht an der Veranstaltung teilnehmen. Um die von Ihnen erwähnten möglichen Fallstricke zu vermeiden, ist es manchmal besser, einfach die Führung zu übernehmen und Ihre Anfrage mit Nachdruck zu formulieren, etwa so:

Ok, Leute. Ich habe an einer Liste von Dingen gearbeitet, die wir für Mikes B-Day-Party brauchen, also werde ich die Zusammenarbeit aller brauchen, um dies durchzuführen. Joe, bitte kauf dir einen Kuchen aus dem Laden, von dem du denkst, dass wir ihn alle gerne hätten. Sarah, du musst bitte ein paar Biere holen, ein paar Sixpacks würden ausreichen. [...] während du dabei bist, suche ich mir eine coole piñata und ein paar Snacks zum Essen. Hier ist das Geld Jungs (* gibt Geld *), bis später.

Dies erspart Ihnen den ganzen Aufwand, Leute dazu zu bringen, sich freiwillig zu melden / em> (härter als wahrer Freiwilligengeist) und höflich genug für jeden, der kein Party-Popper oder Faulpelz ist, sich darauf zu einigen.

puck
2018-05-31 19:14:33 UTC
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, weil es für mich nicht praktisch ist, jedes Mal in den Laden zu gehen

Fragen Sie, wer einen Laden oder eine Bäckerei auf seiner Route hat oder wer dies mit dem geringsten Umweg tun kann . Es ist eine naheliegende Idee, sich durch alle zu drehen, aber je nachdem, wie Sie alle zur Arbeit kommen, besteht eine gute Chance, eine oder mehrere Personen zu finden, die dies mit minimalem Aufwand tun können und - sehr wichtig - die dies tun möchten. Fragen ist also besser als auswählen.

Zum Beispiel kann man kaum einen Kuchen mit dem Fahrrad mitbringen, es ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln möglich und sehr einfach mit dem Auto.
Vielleicht geht sowieso morgens jemand in die Bäckerei und Ich habe übrigens kein Problem damit, einen Kuchen abzuholen. Oder er / sie muss nur anhalten oder einen kurzen Weg extra fahren, während der andere, der "nächster" wäre, morgens viel mehr Probleme mit einem Geschäft hat.
Dann besteht eine andere Möglichkeit darin, den Kuchen von der mit nach Hause zu nehmen übliche Einkäufe und bringen Sie es am nächsten Tag ins Büro.

Ich möchte, dass einer meiner junior1-Mitarbeiter sich freiwillig

meldet, da dies gewünscht wird Wichtig, um alle glücklich zu machen, sollten Sie diese Personen nicht nach Rang auswählen.

Übrigens: Sie können mit Sicherheit einen Kuchen mit dem Fahrrad mitbringen (ich habe es geschafft).Sie wählen entweder einen robusten Kuchen (wie Obstkuchen oder Pfundkuchen) oder Sie erhalten eine praktische Kuchenbehälterbox, um ihn sicher auf Ihrem Gepäckträger zu transportieren :-).
Rui F Ribeiro
2018-06-01 02:28:23 UTC
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Anstatt die Leute zu belästigen, kaufen Sie alles online und fordern Sie die Lieferung bei Ihnen an. Sie werden dafür sorgen, dass die Lieferung gegen den frühen Morgen erfolgt, damit Sie einen Sicherungsplan für die Möglichkeit eines Fehlers erstellen können.

Die geringen zusätzlichen Kosten sind es wert, dass ein Geschäft die Lieferung übernimmt.

Wenn die Firma groß genug ist, kann ein lokales Familiengeschäft sogar mehr als glücklich sein, als eine automatisierte E-Mail zu erhalten, in der nach solchen Dingen gefragt wird.

PS. Ich nutzte solche Dienstleistungen in Weihnachten 2016, ungefähr zu einer Zeit einer Operation, und kaufte in einer großen Supermarktkette so ziemlich alle Lebensmittel, Kuchen, Getränke für Weihnachten, 200 Euro Waren, die an einem vereinbarten Tag an meiner Tür geliefert wurden Stunde. Die zusätzlichen Versandkosten lagen je nach Tageszeit zwischen 4 und 6 Euro.

Strader
2018-05-30 19:23:39 UTC
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Wenn es sich um ein wiederkehrendes Ereignis handelt, erstellen Sie einen rotierenden Zeitplan, der aus ALLEN Personen im Team besteht. Auf diese Weise würde sich niemand "besonders" fühlen. Der Freiwillige könnte auch etwas Geld für "Treibstoff" bekommen, um den Kuchen zu bekommen.



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