Angenommen, ich organisiere eine Geburtstagsfeier für einen Kollegen. Dies ist keine offizielle Veranstaltung. Das gesamte Team stimmte zu, dies an jedem Geburtstag eines Mitarbeiters zu tun.
Jemand muss einen Kuchen (und einige andere Dinge) aus dem Laden holen. Ich möchte, dass sich einer meiner Mitarbeiter 1 sup> freiwillig meldet, da es für mich nicht praktisch ist, jedes Mal in den Laden zu gehen. Der Freiwillige wird nicht für den Kuchen bezahlen.
Ich möchte Folgendes vermeiden:
- Auswahl eines "Freiwilligen" aufgrund des Wurde freiwillig Probleme. (Warnung: tvtropes)
- Tricks wie "Wer mag Eis?" 2 sup>, weil sich der "Auserwählte" dadurch dumm fühlt.
- Los ziehen , Steinpapierschere usw., weil sie aus einem Maulwurfshügel einen Berg macht.
- "Wer bekommt den Kuchen?" aufgrund von Diffusion of Responsibility.
Wie kann ich jemanden dazu bringen, sich freiwillig für solche inoffiziellen Teambuilding-Aufgaben zu melden, ohne negative Schwingungen im Team zu erzeugen?
1 sup> Ich bin nicht der Teammanager, sondern das älteste Teammitglied, was mich zum "von Amts wegen" Organisator für diese unterhaltsamen Veranstaltungen macht.
2 sup> Wer zuerst die Hand hebt oder zuerst "mich" sagt, wird als Freiwilliger ausgewählt.