Als ich anfing, für meine derzeitige Firma zu arbeiten, erlaubten sie eine Kleiderordnung, die entweder aus Jeans oder Khakis und einem Poloshirt bestand. Vor ungefähr einem Jahr passierte etwas, das nichts damit zu tun hatte, und der CEO war sauer und beschloss, alle für die Handlungen der Wenigen zu bestrafen. Es wurde eine E-Mail verschickt, in der angegeben wurde, dass die Kleiderordnung für alle Hemd und Krawatte sein würde.
Ich halte mich seit etwa einem Jahr an diese Kleiderordnung und habe jede Minute davon gehasst. Als Ingenieur, der nicht mit externen Kunden oder Besuchern interagiert, die eine solche Kleiderordnung rechtfertigen würden, ergibt dies für mich keinen Sinn. Außerdem bekomme ich bei meiner Arbeit leicht Staub / Mist auf meine schicken Klamotten und das Werfen von Sachen in die Waschmaschine ist viel einfacher als die chemische Reinigung.
Ich habe kürzlich unser Mitarbeiterhandbuch durchgesehen und festgestellt, dass Es liegt anscheinend im Ermessen meines Managers, wie ich mich am Arbeitsplatz anziehe. Ich habe vor, ihm eine E-Mail mit der Bitte um Erlaubnis zu senden, zur früheren Kleiderordnung zurückzukehren, die viel komfortabler war.
Ich suche Hilfe, um diese Anfrage meinem Manager angemessen zu formulieren.