Ich habe das Gefühl, sehr unreif reagiert zu haben. Wie hätte ich besser reagieren können?

Ich komme auch aus Deutschland, und ich denke, Sie haben höflich perfekt reagiert rückläufig. Es ist der Interviewer, der unhöflich war. Auf diese Weise zurückzufordern ist nicht angebracht. Wenn jemand fragt, ob die Süßigkeiten Alkohol enthalten, sind die einzig angemessenen Antworten "Ja", "Nein" oder "Entschuldigung, ich weiß nicht".

Jetzt glaube ich ihnen hatte diese Schokoladensache als eine Art Test, und es war nicht nur ein kleiner Akt der Freundlichkeit. Aber ich kann nicht herausfinden, welche Art von Test.

Ja, es ist möglich, dass dies als (dummer) Test gedacht war, aber Sie können es nicht wissen. Vielleicht war der Interviewer nur ungeschickt oder unhöflich.

Jedenfalls macht es keinen Sinn, sich darüber Sorgen zu machen. Sie haben Ihren Teil professionell behandelt.

Nebenbei:

Sie: "Warum würden Sie keinen Alkohol trinken? * Starrt an meinem Bauch *

Ich: "Ich mag den Geschmack einfach nicht"

Eine wichtige Lektion für das Leben (die ich lernen musste) ist: Du ziehst nicht an Sie müssen keinen Grund angeben, wenn Sie Nein sagen. Oft kurz und bündig ausgedrückt als: "Nein" ist ein vollständiger Satz.

Natürlich können und sollten Sie einen Grund angeben, wenn Sie glauben es ist angemessen und / oder du willst nett sein, aber du musst nicht. In diesem Fall hätte ich es wahrscheinlich bei "Danke, ich will einfach keine, da der Interviewer schon ziemlich aufdringlich war" belassen im Moment ". Da das Ganze für Ihr Vorstellungsgespräch nicht relevant ist, wären weitere Fragen zu diesem Zeitpunkt äußerst unhöflich.

Offensichtlich können wir ihre Gedanken nicht lesen. Vielleicht wollten sie es als Test verwenden. Vielleicht nicht.

Aber sie haben es vermasselt. Vollständig. Die Frage, ob etwas, das Sie essen, Alkohol enthält, ist völlig normal, genauso wie die Frage, ob es Nüsse oder ein anderes Allergen enthält.

Die Frage , warum Sie nichts essen oder trinken möchten, ist völlig falsch . Das geht sie nichts an. "Ich mag den Geschmack nicht" ist als Antwort vollkommen in Ordnung. "Ich bin allergisch dagegen." ohne auf Details einzugehen wäre auch in Ordnung (vorausgesetzt, sie sind tatsächlich ). Im speziellen Fall von Alkohol sollte "Ich muss noch fahren" (wörtlich "Ich muss fahren", was bedeutet, dass die Person mit dem Auto gekommen ist und nicht trinken und fahren möchte) immer ohne Fragen akzeptiert werden. Immerhin ist es das Gesetz .

Wenn sie dich austricksen wollten, hätten sie nach der Alkoholfrage mit leichteren Fragen weitergemacht. Als würde man sagen "Oh, bist du mit dem Auto gekommen?". zu fragen, warum direkt das Dümmste ist, was sie hätten tun können.

Das heißt, es gibt unzählige Gründe anzunehmen, dass sie niemanden austricksen, aber einfach nicht gut darin sind, Leute zu interviewen. Sie sind einfach schlecht in ihrer Arbeit. Das passiert.

Besonders Männer in Deutschland sind völlig überrascht von dem Gedanken, dass jemand keinen Alkohol trinken könnte. Wenn Sie es ihnen sagen, haben Sie versucht, die Quantenphysik zu erklären. Sie benötigen eine medizinische Erklärung für ihr eigenes psychisches Wohlbefinden, weil es nicht sein kann, dass jemand am Freitag / Samstag nicht gerne verschwendet wird. Das könnte eine Erklärung für die seltsame Reaktion sein. Der Interviewer hat das einfach überhaupt nicht erwartet.

Das Verhalten, das Sie beobachtet haben, kann durch Dummheit erklärt werden und ist viel zu inkompetent, um tatsächlich das zu erreichen, was als Ziel angesehen werden könnte, Informationen illegal zu erhalten. Meine Vermutung wäre also, dass sie es einfach vermasselt haben.

Ein Interview geht in beide Richtungen, Sie repräsentieren sich selbst, sie repräsentieren das Unternehmen. Geben Sie ihnen den Vorteil des Zweifels, vorausgesetzt, es handelt sich um Inkompetenz und nicht um Bosheit. Sie haben die Wahl, ob Sie dieses Stellenangebot weiter verfolgen möchten.

Für einen "Schwangerschaftstest" ist dies nutzlos. Die Menge an Alkohol in einer Schokolade ist weit davon entfernt, was für die Entwicklung eines Kindes relevant ist, und ich gehe davon aus, dass schwangere Frauen dies wissen würden.

Es gibt eine andere Möglichkeit: Sie wollten testen, wie Sie auf eine Frage reagieren, die nicht im Einklang steht. Ich habe selbst einige solcher Fragen gestellt (Dinge, die eindeutig dahin gehen, wo Interviewer an die Grenze gehen - in diesem Fall zur Politik), und es wurde später klar, dass sie mich provozieren wollten, um zu sehen, ob ich professionell bleibe.

Also wenn du zB bist In einer kundenorientierten Rolle möchten sie möglicherweise wissen, ob Sie unangemessenes Verhalten unterdrücken können, ohne beleidigend zu werden.

IMHO klingt die Antwort Ihres Freundes durchaus vernünftig.

Einige Informationen zum deutschen Arbeitsrecht (Hervorhebung hinzugefügt):

" Beschäftigung und Leistungen an Arbeitnehmer in Deutschland: Übersicht "

Das wichtigste Instrument, um Informationen über einen Kandidaten zu erhalten, besteht darin, entweder in einem Vorstellungsgespräch Fragen zu stellen oder einen Mitarbeiterfragebogen zu verwenden. In beiden Fällen können Fragen nur gestellt werden, wenn sie:

• von einem berechtigten Interesse des Arbeitgebers unterstützt werden.

• Dies stellt keine unverhältnismäßige Verletzung des Rechts des Bewerbers auf Privatsphäre dar.

Fragen zu früheren Stellen sind im Allgemeinen vernünftig. Fragen zu Schwangerschaft, Krankheit, Religion und Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft sind jedoch in der Regel unangemessen und daher rechtswidrig. Es ist nur in seltenen Fällen zulässig, nach diesen Fragen zu fragen (z. B. wenn sich eine schwangere Arbeitnehmerin für die Arbeit mit hochgiftigen Materialien bewirbt). Wenn eine rechtswidrige Frage gestellt oder eingereicht wird, kann der Kandidat rechtmäßig lügen (Recht zur Lüge) und der Arbeitgeber kann keinen Anspruch gegen den Arbeitnehmer wegen Lügens erheben.

Schwangerschaft, Krankheit und Religion sind Alle gängigen Gründe für Menschen, Alkohol zu meiden. Aus diesem Grund ist es sehr unklug, nach Informationen zu suchen, warum jemand nicht trinken möchte.

Leider sind viele Interviewer einfach nicht darin geschult, ein Interview zu führen, insbesondere wenn die Personalabteilung dies nur getan hat jemanden von der technischen Seite der Organisation ausgeliehen. Es könnte ein bewusster Test sein, aber es könnte auch jemand sein, der einfach nicht mit dem Konzept "mag keinen Alkohol" vertraut ist und nicht gelernt hat, damit umzugehen.

Wenn es sich um eine große Organisation handelt, hat sie wahrscheinlich Personalmitarbeiter, die die rechtlichen Verpflichtungen verstehen und besorgt wären, wenn einer ihrer Interviewer nach solchen Informationen sucht. Ihr Freund könnte in Betracht ziehen, dem Rekrutierungsbereich der Organisation Feedback zu geben, insbesondere wenn dieser Interviewer nicht aus der Rekrutierung stammt.

Ich glaube nicht, dass es ein "Schwangerschaftstest" war. Sie haben in der 6-monatigen Probezeit genug Zeit, um ziemlich genau festzustellen, ob jemand schwanger ist. Ich würde es nur der besonderen Beziehung der Menschen zu Alkohol (und Schokolade) hier und einem völligen Mangel an Empathie zuschreiben, was Bände über den Personalvermittler spricht. Bitte vergessen Sie nicht, dass in einem Interview beide Seiten "blasen" können.

Ich denke auch, dass er nach einem Bauch gesucht hat, um zu sehen, ob Sie vielleicht auf Diät sind

Das bringt mich zu meinem Vorschlag gemäß Ihrer Frage für eine angemessenere Antwort. In diesen Situationen lautet meine Antwort, wenn jemand Süßigkeiten anbietet: ich mache Diät , was das Gespräch sofort beendet, ohne harte Gefühle

Dies war absolut kein Test, sie boten dir nur Schokolade an. Das ist eine schöne Geste, ich wünschte, mir wäre in meinen Interviews Schokolade angeboten worden.

Ich bin mir nicht sicher, warum jemand denkt, dass es ein Test wäre - es macht keinen Sinn. Der Schwangerschaftswinkel ist nur möglich, da OP nach Alkohol gefragt hat. Auf diese Weise hat das OP die Annahme (möglicherweise) selbst eingeladen - ihnen hätte genauso gut ein Sandwich oder Wasser angeboten werden können.

Ich bin ein wenig überrascht von den Annahmen, die im OP getroffen wurden - in vielen Kulturen trinkt jeder, und es ist erstaunlich, nicht zu trinken. Wo ich jetzt bin, sind nur sehr wenige Menschen Vegetarier, und die Leute sind ratlos *, wenn sie hören, dass ich einer bin. Es ist denkbar, dass die Frage "Warum sollten Sie nicht trinken?" Einfach aus Überraschung gestellt wurde und nicht um eine Schwangerschaft zu bestimmen. Denken Sie daran, dass Sie Schokolade essen können, wenn Sie schwanger sind. Daher ist das Anbieten von Schokolade kein guter Test für eine aktuelle / bevorstehende Schwangerschaft.

Auf Ihre - ehrlich gesagt ein wenig umwerfenden - Annahmen

Jetzt glaube ich, dass sie diese Schokoladensache als eine Art Test hatten, und es ist nicht einfach so passiert ein kleiner Akt der Güte sein. Aber ich kann nicht herausfinden, welche Art von Test.

Es war nur Schokolade. Schokolade ist kein Test.

Wo versuchen sie herauszufinden, ob ich schwanger sein könnte? Wo versuchen sie zu sehen, ob ich in Bezug auf den normalen Alkoholkonsum zur Unternehmenskultur passe?

Nein. Nein sie waren nicht. Wenn sie sehen wollten, ob Sie schwanger waren, geht man davon aus, dass sie Ihnen einen Wein anbieten oder Sie nach Ihren Plänen für die nächsten 3 Jahre fragen könnten. Dies wäre ein viel einfacherer Test, und der erstere macht auch mehr Spaß - niemand sollte alleine trinken.

Schokolade ist kein Test. Obwohl aus einem Schokoladentest Schlussfolgerungen gezogen werden können, sind sie keine soliden Schlussfolgerungen.

Wenn Sie ein Beispiel dafür wünschen, wie eine Reaktion auf ein unglaublich kleines Detail verwendet werden kann, um nebulöse Schlussfolgerungen zu ziehen - Ihre Reaktion auf das Angebot von Schokolade sagt mir viel über Sie aus. Ich weiß jetzt, dass Sie immer überdenken, dass Sie nie akzeptieren, dass Sie sich irren können, und dass Sie nicht verstehen, wie Sie mit Menschen umgehen sollen. Sie sind wahrscheinlich auch ein Außerirdischer vom Mars. Hören Sie auch auf, bei Interviews Crop-Tops zu tragen, da dies nur zu Blicken auf Ihren Bauch führt.

Ich habe das Gefühl, sehr unreif reagiert zu haben. Wie hätte ich besser reagieren können?

Ich bin mir nicht sicher, wie diese Frage tatsächlich zu den Annahmen passt, die Sie unmittelbar darüber ziehen, aber: Das nächste Mal wird Ihnen etwas angeboten, anstatt zu fragen, ob es Fleisch oder Schokolade oder Alkohol oder was auch immer enthält , Sag einfach nein". Oder sagen Sie alternativ einfach "Ja" und essen Sie es. Bitte seien Sie nicht die Person, die aus jedem Geschenk / Angebot, das sie erhalten, eine große Sache macht.

• Dies ist die richtige Verwendung von nicht verblüfft!