Dies hängt stark von der Kultur Ihres Unternehmens ab.

Ich habe in einem großen Unternehmen in einer IT-Abteilung mit 3000 Mitarbeitern gearbeitet, in der ich ein Bild hatte, das nicht nüchtern und geschäftlich gekleidet war Headshot wäre als gefährlich abweichendes Verhalten angesehen worden.

Ich habe auch bei einer SaaS-Firma gearbeitet, bei der jeder seltsame Bilder hatte (meins war Fisto von He-Man) und jeder auftauchte und einen angepassten Glamour Shot als seinen einsetzte Das Profilbild würde rundweg verspottet.

Sie haben also einen zweistufigen Pfad vor sich.

1. Finden Sie die kulturelle Norm heraus. Der Kommentar Ihres Kollegen zeigt an, dass er dies für ungewöhnlich hält. Wie viel Prozent der anderen IM-Profile sind Cartoons? Wenn es 50% sind, haben Sie nur einen einfühlsamen, aber ignoranten Mitarbeiter. Wenn es "niemand außer dir" ist, dann bist du außerhalb der Norm. Sie können auch Ihren Vorgesetzten oder eine andere Person, die ein bemerkenswerter Amtsinhaber im Unternehmen ist, nach ihren Gedanken fragen.
2. Entscheiden Sie, wie sehr Sie außerhalb der Norm sein möchten. Abhängig von Ihrer Rolle, Ihrem Dienstalter, Ihrer Unternehmenskultur usw. möchten Sie möglicherweise absichtlich von der Norm abweichen oder sich strikt an die Norm halten. An einigen Orten kommen Sie mit Golf und den politischen Meinungen Ihres Chefs voran, an einigen Orten wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihren eigenen Weg gehen. Navigieren Sie durch die komplexe Gleichung, was Ihr Unternehmen will, was Sie tun möchten, wie viel Spaß, Risiko usw. Sie vom Leben erwarten.
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Denken Sie daran, dass ein "echtes" Bild hat einige Vorteile, insbesondere für jemanden, der neu ist, da es Menschen hilft, einem Gesicht einen Namen zu geben, und es kann helfen, persönliche Beziehungen im Büro aufzubauen. Aber es gibt eine Vielzahl von Situationen und Arten von Geschäften, und das kann in Ihrem Fall ein Faktor sein oder nicht.

Einfache, aber gute Frage, danke fürs Fragen! Einige Leute werden sogar die Überlegung, welches Profilbild sie wählen sollen, als wirklich trivial empfinden, während es für andere eine lebensverändernde Entscheidung sein wird - na ja, vielleicht nicht so wichtig ...

Allerdings spielen Profilbilder eine Rolle Halten Sie in einem professionellen Kontext Ihr Profil genau so "professionell", dass es so einfach ist. Sie müssen nicht kreativ werden, sondern diese Leidenschaft für Ihre eigentliche Arbeit aufheben. Ihr Profilfoto sollte ein Kopf-Schulter-Foto sein, dann besteht kein Zweifel daran, dass Sie es sind. Denken Sie auch an Ihr LinkedIn-Profilfoto. Würden Sie eine Comicfigur auswählen, um sich auf dieser Website darzustellen? Wenn ja, schauen Sie sich genau an!

Es besteht keine Notwendigkeit, sich mit einem Alter Ego oder einer anderen seltsamen Grafik oder einem anderen Symbol darzustellen, das für Sie wichtig ist, und niemand anderes. Sie senden die Nachricht aus, bei der Sie Probleme haben, mit denen Sie nicht vertraut sind Sie selbst, wie Sie aussehen usw. oder Sie möchten privat sein, seien Sie auch nicht faul, indem Sie den Standard-Avatar auswählen, den Sie senden. Die Nachricht "Es ist mir egal", "Ich bin viel zu wichtig, um mich um die Auswahl zu kümmern ein Foto "usw.

Wählen Sie also zusammenfassend ein Foto von sich aus, das Sie glücklich macht und Sie im professionellsten Licht präsentiert. Dann besteht kein Zweifel daran, dass Sie es sind und jedes Mal, wenn sich jemand mit Ihnen beschäftigt." Sie haben praktisch den richtigen Ton festgelegt, bevor Sie überhaupt getippt haben.

Auch dies ist ein wirklich guter Artikel und bietet einige gute Ratschläge: http://blogs.atlassian.com/2013/07 / profile-photos-matter /

Aus dem Wikipedia-Artikel über Avatar (im Computer):

Im Computer ist ein Avatar (normalerweise aus dem Sanskrit als Inkarnation übersetzt) ​​die grafische Darstellung des Benutzer oder das Alter Ego oder der Charakter des Benutzers.

Während ein Avatar sicherlich ein Cartoon oder ein Alter Ego sein kann, habe ich ein Argument dafür, dass es unprofessionell ist, kein echtes, tatsächliches Foto zu verwenden Das zeigt, wer Sie in der realen Welt sind: Ich arbeite in einer sehr großen Organisation und manchmal verwende ich das Profilbild der Person, um herauszufinden, wie sie aussieht. Wenn ich also in der Nähe ihres Schreibtisches suche, kann ich sie finden. Wenn Sie in einem kleinen Team sind, ist dies offensichtlich kein Problem. Wenn Sie jedoch neue Mitarbeiter im Unternehmen haben und viele Mitarbeiter anwesend sind, können Bilder, die tatsächlich so aussehen, als wären Sie wirklich hilfreich sein.

Ist der Kollege Ihr Vorgesetzter oder in Ihrem Managementteam? Wenn ja, dann könnte das, was als gelegentliche Kritik formuliert wurde, ein subtiler Vorschlag gewesen sein, den Avatar in Ihrem IM zu ändern. Wenn dies nicht der Fall ist, ist dies wahrscheinlich ein Versuch einer Person mit Kontrollproblemen, Sie an das "Anstand" ihres Büros anzupassen. Das Ändern des Avatars kann ein Test dieser Person sein, um festzustellen, ob Sie der Notwendigkeit entsprechen, die Dominanz über ihre Umgebung zu erpressen.

Wenn Ihr Management keine Probleme mit der Verwendung eines Avatars hat (und damit auch) Ihre Arbeitsleistung) Ich würde Ihnen raten, den Cartoon weiterhin zu verwenden. Es schadet niemandem und kann einer Umgebung, in der es möglicherweise fehlt, einen gewissen Humor verleihen. Wenn Ihr Vorgesetzter / Manager mit Ihnen über die Angelegenheit spricht, ändern Sie sie einfach in ein neutrales Bild oder ein Bild, das er für angemessener hält.

Wenn Sie häufig mit Fremden chatten und diese Personen wissen müssen, wer Sie sind, wenn sie Sie sehen, ist es eine gute Idee, ein Foto zu machen. Ich kann Situationen wie diese in Kampfhandlungen, Strafverfolgungsbehörden, großen Krankenhäusern, Anwaltskanzleien usw. sehen, in denen Zeit kostbar ist und wenn jemand, den Sie noch nie getroffen haben, Sie in der Halle sieht, assoziiert er einen Namen mit einem Gesicht und Sie assoziieren sein Gesicht mit bestimmten Nachrichten. Sie können dies mit der Begründung angehen, dass möglicherweise Leben auf dem Spiel stehen oder bestimmte Datenschutzaspekte anderweitig gefährdet sind.

Wenn Sie für eine Friseur-Salonkette arbeiten, ist Funkiness wahrscheinlich angemessener. Selbst in einer großen Versicherungsgesellschaft müssten Sie herausfinden, ob Sie eine begrenzte oder eine große Community haben und ob vertrauliche Kundeninformationen mit Personen besprochen werden, die Sie kaum getroffen haben. Wenn es sich um "Tech to Tech" oder "Bean Counter to Bean Counter" handelt, ist es schwer vorstellbar, dass dies von Bedeutung ist.