Die Art und Weise, wie ich normalerweise mit diesen Dingen umgehe, ist sehr passiv. Wenn Sie zu aggressiv sind, werden Sie je nach Geld gierig oder möglicherweise unhöflich abschneiden.

Anstatt etwas wie

zu sagen: "Vergessen Sie nicht - Wenn ich diese Prüfung bestehe, sollte ich eine Gehaltserhöhung erhalten. "

Versuchen Sie Folgendes:

" Vor einiger Zeit erhielt ich eine E-Mail mit der Meldung, wenn ich Ich habe beide Prüfungen bestanden. Ich würde eine Gehaltserhöhung erhalten. Ist das immer noch der Fall oder nicht? "

Dies wird Ihren Chef wissen lassen, dass Sie nicht unbedingt gierig sind, aber eher nur neugierig und hoffnungsvoll, was hoffentlich belohnt wird.

Viel Glück!

Wenn sie Ihr Studium nicht finanzieren, können sie nicht wissen, ob Sie die Prüfungen bestanden haben, was bedeutet, dass Sie es ihnen mitteilen müssen. Das klingt nach dem idealen Zeitpunkt, um nach der versprochenen Erhöhung zu fragen. Sie können dies höflich tun, indem Sie sie fragen, ob Sie Papierkram benötigen, um sie zu versorgen. Das wird sie an ihr Versprechen erinnern und jedem die Möglichkeit geben, sich um alle Details zu kümmern.

Wenn Sie bestätigen möchten, dass das Angebot noch steht, bevor Sie Ihre Prüfung bestehen, sind Sie kann Ihren Manager genau das fragen. Es ist überhaupt nicht gierig.

Das Unternehmen muss seiner Vereinbarung gerecht werden. Nichts mit Gier zu tun, es sei denn, Sie fühlen sich gierig - aber nur Sie würden sicher wissen, ob Sie sich gierig fühlen.

Lassen Sie sie wissen, dass sich der Ball direkt nach dem Nachweis, dass Sie bestanden haben, auf ihrem Platz befindet die zweite Prüfung. Während das Bestehen Ihrer zweiten Prüfung finanzielle Auswirkungen auf Sie hat, hat dies auch Auswirkungen auf das Unternehmen, weshalb Sie den Anreiz erhalten haben. Und jetzt obliegt es ihnen, ihren Teil des Geschäfts zu erfüllen.

Überprüfen Sie, ob in dem Schreiben auch angegeben ist, wann diese Gehaltserhöhung stattfinden wird. Meistens wird das Gehalt nur einmal pro Jahr angepasst, selbst wenn Sie Ihre Ziele früher erreichen.

Wenn Sie einen Brief erhalten haben, sollte das Unternehmen das Versprechen halten und Ihnen die erwartete Erhöhung geben, sobald die Bedingung erfüllt ist ( wenn ich 2 Prüfungen bestehen werde / Bescheinigungen, dass eine Gehaltserhöhung ) erfolgt, ohne dass sie daran erinnert werden müssen, und normalerweise erfolgt die Erhöhung in der nächsten versprochenen jährlichen Leistungsüberprüfung , die im Vertrag beschrieben ist >

Aber Wenn sie nicht darüber nachgedacht oder darüber gesprochen haben, sollten Sie hier darauf hinweisen, zum Beispiel:

Sir, ich Ich möchte die Tatsache erwähnen, dass Sie mir eine Gehaltserhöhung versprochen haben, wenn ich 2 Prüfungen / Zertifizierungen bestanden habe, und ich möchte wissen, wann ich davon profitieren kann, wenn ich die beiden Prüfungen bestanden habe.