Der einfachste Weg, dies zu handhaben, besteht darin, ein eigenes Schloss mitzubringen. Abhängig von der Konfiguration des Schranks ist dies möglicherweise nicht praktikabel.

Wie auch immer ... Sie haben gefragt:

Ich habe verschreibungspflichtige Medikamente in meinen Schubladen. Betrifft dies meinen Fall?

Dies macht Ihren Fall meiner Meinung nach "offen und geschlossen".

Ist es in Ordnung, ein Schloss für die Schubladen anzufordern? Wie kann ich mich der Sache nähern?

" Ich habe verschreibungspflichtige Medikamente, die in meinem Schrank aufbewahrt werden müssen.
Wie kann ich ein Schloss dafür bekommen? Es kann kein gemeinsamer Schlüssel sein. "

Fragen ohne Grund könnten einige Fragen aufwerfen.
Fragen, Medikamente einzusperren, sind völlig anders ... es ist immer akzeptabel .

Ich habe mich normalerweise nur unaufgefordert gesperrt, mir wurde nie gesagt, dass ich es abnehmen soll. Es ist meine Ausrüstung, meine Schlüssel. Wenn kein Schloss aufgesetzt werden kann, bewahre ich keine Wertsachen in meinem Schreibtisch auf. Wenn ich sie bei der Arbeit haben muss, habe ich sie in einer Tasche, die ich bei mir habe.

Sie sollten sich niemals darauf verlassen auf irgendjemanden anderen, um Ihr wertvolles Eigentum zu schützen. Einige Unternehmen verbieten Mitarbeitern tatsächlich, persönliche Wertsachen bei der Arbeit zu behalten, und informieren sie ausdrücklich darüber, dass sie für ihr Eigentum verantwortlich sind.

Wenn Sie dies rechtfertigen müssen, ist Informationssicherheit der einfachste Verkauf.

Möglicherweise handelt es sich um Informationen, die für das Unternehmen sensibel sind, und Sie müssen diese Informationen möglicherweise ab und zu in Papierform verarbeiten zur Zeit. Daher ist ein Schloss am Aufbewahrungsschrank erforderlich, da Sie dafür verantwortlich sind, diese Informationen sicher aufzubewahren und sicherzustellen, dass nur die relevanten Personen Zugriff auf diese Dokumente erhalten Es ist etwas, das Ihre Vorgesetzten leicht verstehen und Vorkehrungen treffen sollten.

Im Fall Ihres verschreibungspflichtigen Arzneimittels kann dies jedoch der Fall sein Es ist einfacher, einfach eine abschließbare Tasche und ein Reiseschloss zu verwenden. Auf diese Weise liegt es immer bei Ihnen und sollte sicher sein. Sicher, die Tasche selbst könnte gestohlen werden, aber eine ganze Tasche zu nehmen ist sehr offensichtlich und auch offensichtlich bösartig. Das mag für einen ernsthaften Dieb nur ein kleines Hindernis sein, aber wenn Ihr Unternehmen über Videoüberwachung verfügt, kann sich der Dieb nicht davor verstecken, indem er nur seinen Körper angelt. Für ein paar verschreibungspflichtige Pillen nicht wert.

Ich halte es nicht für unangemessen, nach einem Schloss zu fragen. Sowohl bei meinem derzeitigen als auch bei meinem früheren Arbeitgeber erhielten die Mitarbeiter Schlösser für ihre Aktenschränke und Schubladen, und das Facility-Management-Team verfügte über Kopien oder Hauptschlüssel, falls in Abwesenheit des Mitarbeiters auf sie zugegriffen werden musste.

Wenn Sie jedoch Ich denke, Sie möchten eine geschäftliche Begründung finden. Es liegt nicht in der Verantwortung Ihres Unternehmens, die Sicherheit Ihrer persönlichen Gegenstände zu gewährleisten. Ich würde erwarten, dass Sie aufgefordert werden, sie zu Hause zu lassen. Es besteht ein berechtigtes Anliegen, einen Firmen-Laptop zu sichern, wenn Sie ihn nicht nach Hause bringen können, oder proprietäre Dokumente außerhalb der Arbeitszeit. Wenn jedoch bereits Mechanismen vorhanden sind, um diese zu sichern, ist es möglicherweise nicht gerechtfertigt, zusätzliche Sperren bereitzustellen.

Sie sollten in der Lage sein, nach einem Platz zum Verschließen Ihrer persönlichen Gegenstände zu fragen, wenn Ihr Schreibtischbereich unbeaufsichtigt ist. Dies kann Gegenstände umfassen, mit denen Sie pendeln müssen, sowie Zeiten, die Sie im Laufe des Tages benötigen.

Sie können auch nach einer Möglichkeit fragen, die unternehmenseigenen Gegenstände zu sichern, aber sie können entscheiden, wie hoch die Höhe ist Die Sicherheit, die sie bieten, ist angemessen für das Risiko für ihre Gegenstände.

Wenn Sie nach einem Ort fragen, an dem Sie Ihre Sachen abschließen können, wenn sie für den Job oder den Pendelverkehr nicht benötigt werden, können Sie ein Problem haben. oder was die gewöhnliche Person tragen würde. Die Artikel, die Sie verkaufen möchten, fallen in diese Kategorie.

Viele Arbeitgeber geben an, dass Sie für den Schutz Ihrer Artikel verantwortlich sind, und sie sind nicht verantwortlich für Artikel, die unbeaufsichtigt bleiben - selbst wenn sie verschlossen sind Kabinett.

Sie könnten Ihr eigenes Schloss bereitstellen, aber das macht ihren Schrank nicht zu Ihrem Eigentum. Sie könnten Ihr Schloss aufbrechen, wenn sie geschäftlich in den Schrank müssen und Sie nicht da sind, um es zu entsperren.

In diesem Fall müssen Sie sich nicht einmal rechtfertigen. Eine abschließbare Schublade gehört meiner Meinung nach zur Standardausstattung des Büros. Dies wird durch die Tatsache ausgeglichen, dass Büroschubladen normalerweise leicht zu öffnen sind, aber das ist eine andere Sache.

Ja, Sie können nach abschließbaren Schubladen fragen. Wenn Sie gefragt werden, warum (unwahrscheinlich), sagen Sie einfach, dass Sie sich sicherer fühlen, wenn Sie das Eigentum des Unternehmens und persönliche Gegenstände verlassen, wenn Sie nicht da sind - genau das, was Sie hier gesagt haben. Erwähnen Sie jedoch nicht den Kauf und Verkauf, der so aussehen könnte, als würden Sie andere Geschäfte machen, während Sie auf der Uhr sind.

Im Allgemeinen möchten Sie keine persönlichen Gegenstände in die Diskussion einbeziehen, obwohl verschreibungspflichtige Medikamente wahrscheinlich eine Ausnahme von dieser Regel darstellen. Wenn möglich, achten Sie immer auf die Sicherheit des UNTERNEHMENS, nicht auf Ihre als Einzelperson. Das Management erhält normalerweise eine viel bessere Antwort, wenn Sie versuchen, die Vermögenswerte des Unternehmens zu schützen, als Ihre eigenen.

Angesichts Ihrer IT-Rolle sollte dies ein einfacher Verkauf sein, da Sie normalerweise Zugriff auf teure Hardware und Software haben, die gesichert werden muss. Seien Sie darauf vorbereitet, die folgenden Fakten hervorzuheben:

• Der Zugriff auf diese Elemente sollte auf möglichst wenige Personen beschränkt sein.
• Der Zugriff auf diese Elemente sollte zur Vereinfachung an Ihrem Schreibtisch verbleiben Verwenden Sie

Wenn Sie das zweite Argument nicht vorbringen können, schlägt das Management möglicherweise stattdessen einen verschlossenen Schrank an einer anderen Stelle vor. Wenn ja, wäre DAS ein guter Zeitpunkt, um die Medikamente aufzurufen, falls Sie dies noch nicht getan haben.

Hinweis: Denken Sie daran, dass normalerweise jemand anderes anwesend ist Entweder Einrichtungen oder Management sollten als Backup Zugriff auf den Schreibtisch haben. Außerdem lassen sich die billigen Schlösser in den &-Schubladen der Schreibtische mit den richtigen Werkzeugen relativ leicht entfernen, sodass keine echte Sicherheitsgarantie für teure Gegenstände besteht.

Sprechen Sie mit Ihrem Manager darüber.

Wenn es sich bei den Gegenständen jedoch um Ihr persönliches Eigentum handelt, ist es wahrscheinlich, dass Ihr Unternehmen nicht wirklich zahlen möchte, um Ihre Ausrüstung zu schützen.

Möglicherweise möchten Sie Möglichkeiten zum Kauf eines eigenen Aufbewahrungsschranks prüfen oder diese Gegenstände einfach in Ihrem Auto lassen (wenn Sie zur Arbeit fahren).

Allein die Tatsache, dass Sie verschreibungspflichtige Medikamente in Ihren Schubladen aufbewahren, reicht aus, um zu verhindern, dass jemand zu ihnen gelangt.

Manchmal ist dies aus einer Vielzahl von Gründen der Fall Es ist eine gute Praxis, Kinder nur 5 Minuten zur Arbeit zu bringen und zu verhindern, dass sie zu Ihren Medikamenten gelangen.

In verschiedenen Ländern, Regionen usw. mögen die Dinge unterschiedlich sein, aber die Norm, der ich ausgesetzt war, ist, dass jeder Mitarbeiter einen Ort hat, an dem er seine persönlichen Gegenstände sichern kann.

Wie viele Mitarbeiter tragen eine Geldbörse oder ein Telefon oder ihr Mittagessen oder ihren Snack oder etwas, das sie nicht 100% des Tages mit sich führen? Mitarbeiter brauchen einen sicheren Ort, um Dinge zu platzieren. Es gibt immer Bedrohungen für die Sicherheit persönlicher Gegenstände am Arbeitsplatz.

Wo ich arbeite, dürfen Gegenstände wie Mobiltelefone, USB-Sticks, Smartwatches und Kameras nicht in eine sichere Einrichtung gelangen, sodass Schließfächer außerhalb des Hauptgebäudes installiert werden Eingänge für Mitarbeiter und Besucher.

Allerdings ist es keine gute Idee, Hobbyartikel oder Artikel, die mit einem anderen Job verbunden sind, an Ihrem Arbeitsplatz zu behalten. Dies ist eine Aktivität, die Sie vermeiden sollten.

Ich schlage vor, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten und, falls dies fehlschlägt, der Personalabteilung sprechen und ihn auf Ihre wahrgenommene Notwendigkeit aufmerksam machen, persönliche Gegenstände, einschließlich Medikamente, aufzubewahren brauchen bei der Arbeit, sicher. Bitten Sie sie, eine Unterkunft zu schaffen, um diesen Bedarf für Sie zu decken, wenn sie den Mitarbeitern keine allgemeinere Lösung bieten können.