Jeder Lebenslauf, den ich seit den 80er Jahren erstellt habe, verwendete Präsens für Jobs, die ich noch hatte, als der Lebenslauf vorgelegt wurde, und Vergangenheitsform für diejenigen, die ich verlassen hatte. Ich habe diese Strategie über 25 Jahre lang angewendet und bin immer noch beschäftigungsfähig. Tatsächlich wurde ich zu meinem Lebenslauf bei meinem letzten Arbeitgeber beglückwünscht. Außerdem ist mein Lebenslauf dreieinhalb Seiten lang, und ich habe die ersten zehn Jahre der Tätigkeit nicht berücksichtigt. Nicht weil ich es nicht für angemessen hielt, aber da die Technologie heute so anders ist als damals, hielt ich sie einfach nicht für relevant.

Ein Lebenslauf oder Lebenslauf ist ein Marketinginstrument. schlicht und einfach. Es ist Ihre erste Anlaufstelle, um eine potenziell lukrative Geschäftsbeziehung aufzubauen. Was Sie in der Wissenschaft lernen, ist großartig, wenn Sie gerade erst anfangen, aber das Ziel ist es, das Dokument schließlich zu Ihrem eigenen Ausdruck dafür zu machen, wer Sie sind, basierend auf Ihren bisherigen Errungenschaften. Behalten Sie das bei, was Sie für angemessen halten, erweitern Sie das, was Sie für relevant halten, und verwerfen Sie das, was Sie für hinderlich halten. Seien Sie absolut ehrlich, aber seien Sie nicht gezwungen, das aufzunehmen, was zu Fehlinterpretationen führen könnte.

Ich überprüfe Lebensläufe (oder Lebensläufe) ziemlich schnell. Ich muss, weil ich zu diesem Zeitpunkt und in der aktuellen Wirtschaftslage normalerweise nach einer 75-90% igen "Keulungsrate" suche, um zu einer überschaubaren Auswahlliste für Interviews zu gelangen.

Ich bin wahrscheinlich diesbezüglich nicht allein, und das heißt, es ist ratsam, sich im bestmöglichen (und am wenigsten generischen) Licht zu präsentieren. Sie müssen auffallen, um zu einem Interview zu gelangen.

Nach meiner Erfahrung sind Präsens -Listen von Aktivitäten in der Regel mit "" verbunden Rollen und Verantwortlichkeiten "jeder Position; In vielen Fällen lesen sie, als wären sie aus einer Stellenbeschreibung ausgeschnitten und eingefügt worden.

Im Gegensatz dazu ist die Vergangenheitsform in der Regel mit den (Schlüssel-) Leistungen des Kandidaten verbunden. stark> in einer bestimmten Rolle; Dies können die Dinge sein, auf die sie stolz sind, oder die Dinge, die ihre Eignung für die Rolle unterstreichen.

Im Allgemeinen -

Zusammenfassend: Ich bin immer beeindruckter von dem, was jemand erreicht hat. und wie sie gezeigt haben, was sie gelernt haben. Die Verwendung der Vergangenheitsform konzentriert Ihre Gedanken in der Regel auf diese Bereiche, die Sie im Vergleich zu anderen mit einer ähnlichen Beschäftigungs- / Bildungsgeschichte einzigartig machen.

Ich denke, Sie sollten offensichtlich die Vergangenheitsform für Positionen verwenden, die Sie nicht mehr halten, und wahrscheinlich entweder eine Vergangenheitsform oder eine perfekte Zeitform für aktuelle Positionen. Zum Beispiel in einem früheren Job: "Entwicklung von Social-Media-Strategien, die die Markenbekanntheit auf dem türkischen Markt steigern." Mit der aktuellen Position: "Ich habe Codierungsstandards implementiert, die den Mitarbeitern geholfen haben, während der Softwareentwicklung besser zu kommunizieren."

Natürlich hängt dies manchmal vom persönlichen Stil ab. Wenn ein Projekt in einer aktuellen Firma vor einiger Zeit durchgeführt wurde, ist die Vergangenheitsform angemessen.

Wenn ich mir einen Lebenslauf anschaue, möchte ich sehen, dass die Person klar kommunizieren kann, was sie getan hat und wie dies zu dem Team beigetragen hat, mit dem sie arbeitet / gearbeitet hat. Solange sie das vermitteln können und die Qualifikationen relevant sind, werde ich sie für die telefonische Überprüfung in die Warteschlange stellen.

Ich glaube nicht, dass es eine gute Idee gibt, zwischen früheren und gegenwärtigen Jobs zu unterscheiden. Am Ende möchten Sie, dass der Leser sich den Lebenslauf als etwas aus der Vergangenheit vorstellt und Sie sich bei der neuen Aufgabe vorstellt.

Gegenwart scheint eher eine Beschreibung dessen zu sein, wo Ihre Aufgaben wo liegen. Ein neutraler Weg ist es, dies zu tun So etwas wie das:

  Random Dude bei Random Inc. Verantwortlichkeiten: - Geschäftsbeziehungen aufbauen - Patentdokumentation bearbeiten Erfolge: - Geschäftsbeziehung mit Whatever Inc. um 20% erhöht - Mehr als 100 Patente angemeldet  

Oder verwenden Sie einfach überall Vergangenheitsform. Ich meine, auch wenn Sie heute noch Geschäftsbeziehungen aufbauen, wo haben Sie das gestern sicherlich getan?

Für eine aktuelle Position wäre die Gegenwart angemessen. Die Verwendung der Gegenwart für frühere Positionen wird den meisten Muttersprachlern jedoch seltsam erscheinen.

Ich würde einen englischen Muttersprachler, der frühere Arbeiten in der Gegenwart beschrieb, nicht positiv beurteilen. Ich bin verzeihender, wenn Englisch nicht die Muttersprache des Kandidaten ist.

Die besten Kandidaten lassen ihren Lebenslauf von jemandem überprüfen, der fließend Englisch spricht. Zumindest würde ich, wenn ich einen Lebenslauf in einer anderen Sprache als Englisch schreiben würde.