Bei meinem Arbeitgeber müssen alle Reisebuchungen über dasselbe Reisebüro erfolgen. Wenn ich das nicht tue, verstoße ich anscheinend gegen den Vertrag zwischen dem Reisebüro und meinem Arbeitgeber (einer Universität in Schweden).
Eine Buchung direkt über eine Eisenbahngesellschaft ist erheblich billiger als dieselbe Reise, die über die gebucht wurde Reisebüro. Der Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber sollte ähnlich sein, da er in einem Fall eine Rechnung zur Zahlung erhält, in dem anderen Fall ein Erstattungsformular vom Arbeitnehmer. Natürlich hat ich als Mitarbeiter den Vorteil, über das Reisebüro zu buchen. Es ist erheblich weniger Arbeit. Ich persönlich mag es jedoch , Reisemöglichkeiten herauszufinden und die volle Kontrolle zu haben, daher buche ich lieber selbst, auch wenn dies in meiner Freizeit geschieht.
Warum sollte Ein Arbeitgeber erzwingt, dass alle Reisebuchungen über dasselbe Reisebüro erfolgen, auch wenn es billiger ist, wenn Mitarbeiter direkt über die Eisenbahn- oder Fluggesellschaft buchen.