Zunächst einmal ist die Arbeit mit Legacy-Technologien wie Progress, Natural oder Cobol ein sehr sicherer Job. Entwickler, die mit diesen Technologien vertraut sind, sterben viel schneller als diese Technologien, während neue Programmierer sie nicht mit einer 10-Fuß-Stange berühren möchten. Das bedeutet, dass die Nachfrage nach Menschen, die mit ihnen arbeiten können, eher steigt als sinkt. Diejenigen, die bereit sind, mit diesen Systemen zu arbeiten, werden schnell unersetzlich.

Für jeden in der zweiten Hälfte seines Arbeitslebens würde ich sagen: "Genießen Sie Ihren sicheren Job als Guru für ein System, das niemand außer jedem versteht." braucht und geht damit in ein paar Jahrzehnten in den Ruhestand ".

Aber wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, besteht die Möglichkeit, dass die letzten Legacy-Systeme vor Ihnen in den Ruhestand gehen. Dann sind Sie noch weit vom Rentenalter entfernt, haben aber keinen Job, sind mittleren Alters und haben keine Erfahrung mit einer derzeit relevanten Technologie. Aus diesem Grund ist es für einen jungen Programmierer gefährlich, sich zu sehr auf Legacy-Technologien zu spezialisieren.

Um Ihre Fähigkeiten zu erweitern, sollten Sie versuchen, auch mit moderneren Technologien von zu arbeiten von Zeit zu Zeit. Dies bedeutet nicht, dass Sie das Unternehmen oder sogar die Abteilung wechseln müssen. Sie könnten vorschlagen, Peripheriesysteme zu implementieren, die mit den Legacy-Systemen mithilfe modernerer Technologien interagieren. Ein Beispiel wäre eine ASP.NET-basierte Weboberfläche, die Daten aus der Legacy-Datenbank anzeigt. Auf diese Weise erhalten Sie und der Rest des Teams Erfahrung darin, die alte Technologie mit der neuen zu verbinden. Dies ist äußerst nützlich, wenn die alte Technologie endgültig ersetzt werden muss, und vermittelt Ihnen Fähigkeiten, die für andere Aufgaben nützlich sind.

Sollte Ihr Unternehmen Ihre Vorschläge für diese Projekte ablehnen, können Sie versuchen, Ihre Fähigkeiten in Ihrer Freizeit zu verbessern. Sie können potenziellen zukünftigen Arbeitgebern Ihr Fachwissen in diesen Technologien unter Beweis stellen, indem Sie sich an Open-Source-Projekten beteiligen oder nebenbei freiberuflich arbeiten (holen Sie zuerst die Erlaubnis Ihres Arbeitgebers ein!).

Es kommt darauf an.

Softwareentwicklung bedeutet nichts ohne Domänenwissen. Was auch immer Sie erstellen möchten, benötigt Domänenwissen. Lassen Sie mich Ihnen einige Beispiele geben und hoffentlich verbindet es die Punkte für Sie.

Auf dem IT-Markt gibt es zwei Arten von Jobs.

1. IT zur Unterstützung des Geschäfts
2. IT zur Unterstützung der IT / Software
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Lassen Sie uns diese jeweils ein wenig diskutieren.

Wenn Sie als Softwareentwickler zur Unterstützung des Geschäfts arbeiten möchten, ist jahrelange Erfahrung in diesem Geschäft von großer Bedeutung.

Zum Beispiel a Senior Java Developer, der im Einzelhandel tätig ist, benötigt nicht nur mehrjährige Entwicklungserfahrung, sondern auch mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel. Er muss wissen, wie der Einzelhandel funktioniert, wie Transaktionen verarbeitet werden (da es in den meisten Unternehmen Standards gibt, denen alle meist folgen) und auch das Arbeitsumfeld kennen (für die meisten Einzelhandelsunternehmen ein hohes Tempo). Das gibt ihm einen Vorteil, da er mehr verhandeln kann.

Beispiel: Wenn zwei leitende Java-Entwickler dieselbe Stellenausschreibung im Einzelhandel befragen und einer über 7 Jahre Java-Erfahrung und 1 Jahr Einzelhandelserfahrung verfügt. und der zweite hat 5 Jahre Java-Erfahrung, aber 3 Jahre Einzelhandelserfahrung. In den meisten Fällen erhält der zweite das Angebot, da dies für die meisten Einzelhandelsunternehmen wünschenswerter ist, da sie ihm nicht viel über das Geschäft und die Domäne beibringen müssen.

Lassen Sie uns nun darüber sprechen Die zweite Option: IT zur Unterstützung von IT / Software.

Wenn Sie für IT zur Unterstützung von IT arbeiten, bedeutet dies, dass Sie Tools und Produkte entwickeln werden, die es sein werden Eine Plattform, auf der andere Entwickler ihr Geschäft aufbauen können.

Beispiel : Wenn Sie für Oracle arbeiten und Sie in ein Team für MySQL-Produkte aufgenommen werden, müssen Sie Algorithmus, Mathematik, Wahrscheinlichkeit und viele Code- / Technologiekenntnisse als Computer kennen Wissenschaftler, weil Sie ein IT-Produkt entwickeln, das eine hervorragende und stabile Leistung bieten soll. Sie können auch für ein Open-Source-Projekt arbeiten, das eine andere Geschichte hat.

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Der Punkt ist: Sie haben jetzt einen Job und werden jeden Monat bezahlt. Das heißt, Sie sind nicht verzweifelt nach einem Job. Daher können Sie sich Zeit nehmen und für andere Stellenausschreibungen interviewen. Wenn sich etwas Interessantes ergibt, können Sie es annehmen und Ihren aktuellen Job kündigen.

Versuchen Sie jedoch zunächst, mehr über den Geschäftsbereich (Finanzen) zu erfahren, da Sie dies als Vorteil nutzen können, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Sie können sagen, dass Sie mit einer anderen Technologie gearbeitet haben, die für dieses Unternehmen geeignet war, aber Sie haben viel über die Domäne gelernt, die Sie für Ihren nächsten Job verwenden und mit anderen Technologien und Tools verwenden können.

A. True Software Developer kümmert sich nicht um das Tool, das Tool ist nur eine Frage, mit der ein Problem gelöst werden kann. Je mehr Sie lernen, desto weniger interessieren Sie sich für die Tools, da in der realen Welt jedes Jahr neue Technologien herauskommen und viele der alten nicht mehr im Geschäft sind. Wenn Sie also so voreingenommen oder an eine bestimmte Sprache gebunden sind, werden Sie die technologische Entwicklung nicht überleben und irgendwann verlieren.

Ich denke, die beiden Punkte, die ich Ihnen hinterlassen kann, sind:

1. Tun Sie, was Ihnen Spaß macht. Geld ist nicht alles, da Sie auf viele verschiedene Arten Geld verdienen können.
2. Seien Sie nicht an eine bestimmte Technologie gebunden, da sich die Dinge in Zukunft immer schnell ändern.

Ich fürchte, niemand wird Ihnen eine gute Antwort geben, da dies unethisch sein kann. Lassen Sie mich Ihnen sagen, was ich getan habe:

Ich habe in einer ähnlichen Firma gearbeitet, in der ich gebeten wurde, nur in Java 1.4-Applets zu arbeiten, was jetzt irgendwie archaisch ist. Also fing ich an, die neuesten Konzepte in Java (und einem weit verbreiteten Framework meiner Wahl) zu Hause zu lernen und machte einige Zertifizierungen. Nach 2 Jahren entschied ich mich für Interviews, für die 2 Jahre Berufserfahrung in dieser neuesten Technologie erforderlich waren. Ehrlich gesagt hatte ich keine Berufserfahrung mit dieser Fähigkeit. Trotzdem konnte ich die Interviewer während des Interviews mit zu Hause erlernten Fähigkeiten beeindrucken.

Sie können also Folgendes tun, um erfolgreich zu sein:

1. Verlassen Sie niemals den Job es sei denn, Sie haben sich einen anderen Arbeitsplatz gesichert.
2. Sammeln Sie Erfahrungen.
3. Lernen Sie in der Zwischenzeit zu Hause, was Sie lernen möchten.
4. Geben Sie abschließend die Interviews.
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Zu Ihrer Information: Das erste Screening basiert auf der Anzahl der Jahre Erfahrung. Wenn Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung verfügen, haben Sie daher keine Chance, dem Arbeitgeber Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Zunächst einmal verwendet niemand diese Sprache mehr. Sie ist meiner Meinung nach so alt, dass Sie Folgendes tun können:

1. Überzeugen Sie Ihren Chef, Ihre Arbeit von einer Sprache in eine andere zu migrieren wäre so harte und harte Arbeit und ich denke, Sie werden dies nicht tun, aber es ist eine Option.
2. Finden Sie einen anderen Job mit den gleichen Leistungen und Gehältern in Ihrem Bereich wie ein Informatiker.
3. Die Antwort auf Ihre Frage basiert auf dem, was Sie wirklich wollen. Möchten Sie Erfahrung im Finanzbereich haben und in diesem Bereich arbeiten, oder Sie lieben die Informatik wirklich und möchten Programmierer werden? Wenn Sie feststellen, dass die erste Frage Ihr zukünftiger Job ist, studieren Sie etwas Finanzen und lassen Sie die Programmierung beiseite.
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Mein Rat an Sie ist, diese Programmiersprache nicht zu verlassen und mit c # und JavaScript oder Android und iOS zu beginnen, da sich der Markt auf diese Entwicklungssprachen stützt und die Arbeit mit alten Sprachen sich auf Ihren Lebenslauf auswirkt .

Ich war tatsächlich in einer ähnlichen Situation. Im Jahr 2004, nachdem ich meinen CS-Abschluss gemacht hatte, nahm ich ein Stellenangebot eines Softwareunternehmens an, das fast ausschließlich eine veraltete Sprache namens PowerBasic verwendete. Im Jahr 2009 suchte ich aus verschiedenen Gründen nach einem anderen Job. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich 5 Jahre Berufserfahrung in der Praxis, aber fast alles war in einer veralteten Programmiersprache.

Kurz gesagt, es dauerte 4 Jahre, bis ich eine Arbeitssuche erhielt Jobangebot. Die beschissene Wirtschaft mag etwas damit zu tun haben, aber ich vermute, dass meine mangelnde Erfahrung in relevanten Programmiersprachen das Hauptproblem war. Erfahrung im Finanzbereich hat zwar einen Wert (tatsächlich sind sowohl meine alten als auch meine neuen Jobs finanzbezogen), aber aufgrund meiner Jobsuche scheinen Erfahrungen in bestimmten Sprachen wichtiger zu sein. Glücklicherweise nahm ich an einigen Online-Programmierkursen teil und suchte nach Projekten für Visual Basic und C # in meinem alten Job. Ich denke, das hat mir am meisten geholfen, endlich einen anderen Job zu finden.

The Fazit: Fragen Sie sich, ob Sie Ihre gesamte Karriere in diesem Unternehmen verbringen möchten. Wenn nicht, sollten Sie bald aussteigen. Es ist schön, jetzt mehr bezahlt zu werden, aber Sie müssen auch über Ihre zukünftige Karriere nachdenken.

Sie sagten, Sie sind ein Absolvent, daher wird Ihre schulische Erfahrung für einen potenziellen Arbeitgeber immer noch relevant sein, wenn Sie beginnen jetzt Ihre Jobsuche. Wenn Sie sich entscheiden, eine Weile bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber zu bleiben, tun Sie alles, um Ihre Fähigkeiten in modernen Programmiersprachen zu verbessern. Prüfen Sie, ob bei der Arbeit Nebenprojekte verfügbar sind, arbeiten Sie an einem Open Source-Projekt oder nehmen Sie sogar an Online-Kursen teil.

Ich hoffe das hilft und viel Glück!

Beides ist wichtig .
Sie benötigen Programmier- und technische Kenntnisse, um in jeder Branche voranzukommen. Ich denke, Branchenerfahrung wird eine größere Rolle spielen, wenn Sie mehr in die mittleren bis höheren Rollen wechseln. Es spielt auch eine Rolle für Ihre Arbeitszufriedenheit, wenn Sie etwas tun, das Sie in einer bestimmten Branche gerne tun.

Zum Beispiel waren meine letzten beiden Jobs beide im Gesundheitswesen, weil ich diese Positionen aktiv geprüft habe. Ich mag die Branche, in der ich tätig bin, weil ich das Gefühl habe, dass meine Beiträge einen Unterschied machen.

Mein Rat ist, Ihre technischen Fähigkeiten früh in Ihrer Karriere zu entwickeln. Wenn Sie technisch besser werden, werden Sie stärker nachgefragt. Bis dahin haben Sie Erfahrung in verschiedenen Branchen und können auswählen, in welche Richtung Sie Ihre Karriere verfolgen möchten.