Die anderen Antworten schlagen vor, die Interaktion auf irgendeine Weise abzulenken, und das ist in Szenarien in Ordnung, in denen Sie wirklich nicht sprechen können, weil Sie etwas zu tun haben. Aber Sie können das nicht die ganze Zeit tun und trotzdem sagen Sie, dass Sie einfach kein Smalltalk machen wollen.
Was ich jedoch vermisse, ist, dass das Smalltalk nicht ist beabsichtigt, tatsächlich zu untersuchen, was Sie letztes Wochenende getan haben oder um welches banale Thema es sich bei dem Smalltalk handelt.
Bei Smalltalk geht es darum, eine Beziehung aufzubauen. Für viele Menschen ist es wichtig, dass sie nicht das Gefühl haben, mit Fremden zu arbeiten. Das Smalltalk ist ein Weg, um eine menschliche Verbindung herzustellen. Sie müssen nicht versuchen, die Fragen präzise zu beantworten oder sorgfältig überlegte Fragen zu stellen (dies ist nicht wie ein Stapelaustausch). Alles, was Sie tun müssen, ist zu zeigen, dass Sie mit den Anliegen der Menschen, mit denen Sie sprechen, verbunden und einfühlsam sind.
Wenn Sie eine Frage zu dem, was Sie am Wochenende getan haben, gestellt bekommen, wird nicht erwartet, dass Sie das, was Sie getan haben, buchstäblich detailliert beschreiben. Alles was Sie tun müssen, ist etwas Nettes, Lustiges oder Interessantes zu sagen. Sie haben viel Spielraum, ob das, was Sie sagen, etwas mit dem letzten Wochenende zu tun hat oder nicht.
Anstatt Wege zu finden, um aus dem Smalltalk herauszukommen, akzeptieren Sie, dass es eine Realität der Interaktion mit Kollegen ist, und nehmen Sie das Smalltalk möglicherweise nicht zu ernst, um "die Fragen" im Dialog zu beantworten.