Frage:
Wie lehne ich es höflich ab, an Smalltalk teilzunehmen?
Brendaux Petiza
2015-05-05 03:50:52 UTC
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Ich bin nicht asozial; Ich werde gerne Hallo sagen und ein Gespräch führen, wenn es eines gibt.

Ich bin nicht daran interessiert, zu sprechen, um Platz zu schaffen, manchmal müsste ich die winzigen Details einer langweiligen Woche mitteilen / Monat mit einem Fremden, nur um zu antworten: "Was hast du gemacht?"

Wie kann ich die Wahrscheinlichkeit begrenzen, jemanden zu beleidigen, wenn ich wirklich kein Interesse am Teilen habe

Nur neugierig, in welcher Situation dies ein Problem ist - z. Haben Sie einen gemeinsamen Büroplan und Ihre Kollegen lenken Sie mit ihren Smalltalk-Versuchen von Ihrer Arbeit ab?
Wenn ich es wäre, würde ich die ganze Prämisse "nicht beleidigend" verwerfen. Wenn jemand durch Ihre mangelnde Sozialisation beleidigt ist, ist das sein Problem.
Fünf antworten:
rath
2015-05-05 04:05:16 UTC
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Sie haben die Kontrolle über die Menge an Informationen, die Sie offenlegen. Sie können oh nichts sagen, etwas GoT schauen und den ganzen Tag in meinem Pyjama sitzen, der mit Pizzakrümeln bedeckt ist und fertig. Manieren erfordern, dass Sie die Frage zurücksenden, aber selbst wenn Sie dies nicht tun, werden einige Sie unabhängig von ihrem Tag informieren. Unabhängig davon, wie Sie es schneiden, müssen Sie sich jeden Tag einer Menge Interaktion stellen.

Daher würde ich raten:

  • Seien Sie so allgemein wie möglich in Ihrer Antwort
    Wenn Sie keine offenen Stellen für Nachsorgeuntersuchungen angeben, minimieren Sie die Wahrscheinlichkeit, dass diese Nachsorgeuntersuchungen stattfinden. Mein Beispiel oben ist in dieser Hinsicht schlecht: Es bietet die Möglichkeit, über GoT, Pyjamas und Pizza zu sprechen.

  • Fragen Sie nicht zurück
    Einige erhalten die Nachricht und ziehen an stört dich nicht. Andere nicht. Ich kann mir vorstellen, dass die meisten kein Interesse an Ihrem Tag haben, aber schmieren Sie die Zahnräder der sozialen Atmosphäre weiter ein, um eine angenehme Umgebung zu erhalten. Daraus folgt:

  • Berücksichtigen Sie
    Sie haben jeden Tag einen Schwellenwert für die soziale Interaktion. Wenn Sie bereit sind, beispielsweise täglich 10 Minuten damit zu verbringen, über Unsinn zu sprechen, kann dies Sie nicht mehr so ​​sehr stören.

Vorsichtsmaßnahme: Das Gespräch über alltägliche Kleinigkeiten ist Teil der menschlichen Erfahrung. Wenn Sie nicht in einem (kulturell abhängigen) angemessenen Ausmaß teilnehmen oder sich revanchieren, kann dies dazu führen, dass Sie als mürrisch, verrückt oder in der Tat asozial eingestuft werden.

Nicht zurückzufragen ist einfach unhöflich und hilft Ihrer Karriere nicht. Sie müssen nicht zehn Minuten lang Nachrichten über ihr Kind hören, das das Knallen von Kaugummi lernt, aber Sie möchten mit so vielen Menschen wie möglich befreundet sein. Die meisten Leute wissen genug, um nur eine kurze Antwort zu geben. Sie können den Rest vermeiden.
@kevincline Ich stimme zu, was das OP tun will, ist definitiv kein Karriereschub.
Um klar zu sein, während dies am Arbeitsplatz veröffentlicht wird, ist dies eine Situation, auf die ich zum Beispiel an der Kasse viel häufiger stoße. Der Grad der Umsetzung von Vorschlägen hängt natürlich von der Umgebung ab.
@BrendauxPetiza Sie haben viel mehr Spielraum, um an einer Kasse unhöflich (oder lakonisch) zu sein, weshalb eine Antwort auf den Umgang mit einer Situation dort für Ihren Arbeitsplatz nicht zutreffend ist und daher hier nicht zum Thema gehört.
Der Begriff ist "asozial" und nicht "unsozial". Asozial bedeutet, ein Schwanz zu sein, während asozial bedeutet, nicht an Gesprächen teilzunehmen. Die Leute verwechseln die beiden Wege zu oft.
@PointlessSpike Leider ja. Aber ich denke, es gibt keine sinnvolle Unterscheidung am Arbeitsplatz. Es sei denn, man lernt dich zuerst kennen, was erfordert, mit dir zu sprechen, was du vermeiden willst, wenn du asozial bist. Ein bisschen wie ein Catch-22: /
Es gibt absolut einen Unterschied. Wollen Sie mir sagen, dass Sie den Unterschied zwischen jemandem, der Dinge speziell sagt, um Ihre Gefühle zu verletzen, und jemandem, der einfach keine Kontakte knüpft, nicht erkennen können?
@PointlessSpike, Obwohl die Absicht, verletzend zu sein, möglicherweise nicht vorhanden ist, kann das Unterlassen von Smalltalk in vielen Kontexten sehr leicht beleidigend werden. Vermutlich ist das der Grund, warum das OP diese Frage hier überhaupt erst stellt.
Ich denke, das erklärt, warum die Leute sagen, dass ich trotz meines allgemein freundlichen Verhaltens mürrisch bin.
teego1967
2015-05-05 15:15:35 UTC
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Die anderen Antworten schlagen vor, die Interaktion auf irgendeine Weise abzulenken, und das ist in Szenarien in Ordnung, in denen Sie wirklich nicht sprechen können, weil Sie etwas zu tun haben. Aber Sie können das nicht die ganze Zeit tun und trotzdem sagen Sie, dass Sie einfach kein Smalltalk machen wollen.

Was ich jedoch vermisse, ist, dass das Smalltalk nicht ist beabsichtigt, tatsächlich zu untersuchen, was Sie letztes Wochenende getan haben oder um welches banale Thema es sich bei dem Smalltalk handelt.

Bei Smalltalk geht es darum, eine Beziehung aufzubauen. Für viele Menschen ist es wichtig, dass sie nicht das Gefühl haben, mit Fremden zu arbeiten. Das Smalltalk ist ein Weg, um eine menschliche Verbindung herzustellen. Sie müssen nicht versuchen, die Fragen präzise zu beantworten oder sorgfältig überlegte Fragen zu stellen (dies ist nicht wie ein Stapelaustausch). Alles, was Sie tun müssen, ist zu zeigen, dass Sie mit den Anliegen der Menschen, mit denen Sie sprechen, verbunden und einfühlsam sind.

Wenn Sie eine Frage zu dem, was Sie am Wochenende getan haben, gestellt bekommen, wird nicht erwartet, dass Sie das, was Sie getan haben, buchstäblich detailliert beschreiben. Alles was Sie tun müssen, ist etwas Nettes, Lustiges oder Interessantes zu sagen. Sie haben viel Spielraum, ob das, was Sie sagen, etwas mit dem letzten Wochenende zu tun hat oder nicht.

Anstatt Wege zu finden, um aus dem Smalltalk herauszukommen, akzeptieren Sie, dass es eine Realität der Interaktion mit Kollegen ist, und nehmen Sie das Smalltalk möglicherweise nicht zu ernst, um "die Fragen" im Dialog zu beantworten.

keshlam
2015-05-05 05:32:11 UTC
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Denken Sie daran, dass die meisten dieser Fragen sozialer Lärm sind und keine echte Antwort erwarten oder erfordern. Es ist völlig angemessen, eine leere Antwort zu geben, wenn Sie dazu neigen. "Nicht viel, dasselbe alte Ding." Wenn Sie nicht wissen, dass sie tatsächlich interessiert sind und Sie gerne teilen möchten, ist es eigentlich höflich, ihnen keine Details zu geben.

(Üben Sie auch, "Entschuldigung, ich bin jetzt beschäftigt" zu sagen ; Ich melde mich später bei dir. "Und es gab eine Zeit, in der sich mein Büro an einem natürlichen Treffpunkt befand und ich musste akzeptieren, dass ich manchmal Leuten sagen musste:" Könnten Sie bitte um die Ecke gehen? Ich werde durch das Gespräch abgelenkt. "Beachten Sie, dass dies das Problem eher stört als die andere Partei beschuldigt, sodass sie weniger wahrscheinlich beleidigt werden.)

blankip
2015-05-05 09:28:58 UTC
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Wenn mich eine Person bei der Arbeit mit Smalltalk schlägt, die ich nicht wirklich gut kenne oder mit der ich einfach nicht sprechen möchte, spreche ich über Arbeit.

"Wie war dein Wochenende? "

Antwort: "Es war in Ordnung. Aber jetzt muss ich diese drei Plugins vor Mittag erstellen und ungefähr 20 E-Mails dahinter."

Und noch besser, wenn es so ist Jemand, mit dem Sie irgendwie zusammenarbeiten ...

"Was haben Sie vor?"

Antwort: "Ich habe versucht, dieses neue CMS herauszubringen. Hey, Wurden Sie nicht als Teilhaber eines der Abschnitte des CMS eingestuft? Können Sie mir die bis zum Ende des Tages benötigten Top-Level-Kategorien mitteilen? Ich werde Ihnen jetzt eine E-Mail schreiben. Ich bin so froh, dass Sie Ich habe vergessen, in Ihren Bereich zu gelangen. "

Jane S
2015-05-05 03:58:41 UTC
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TL; DR b>: Sie könnten Kopfhörer tragen, aber beachten Sie, dass dies unsozial sein kann.

Eine der besten Möglichkeiten, Menschen zu verhindern Mit dir zu reden, wenn du nicht willst, bedeutet, dich unzugänglich zu machen. In einer Büroumgebung können Sie dies häufig mit Kopfhörern erreichen. Es ist jedoch nicht etwas, das Sie jeden Tag den ganzen Tag tun möchten, oder es hat höchstwahrscheinlich negative Auswirkungen auf Ihre Arbeitsbeziehungen.

Ich weiß das, wenn ich jemanden sehe, der Kopfhörer an seinem Schreibtisch trägt , im Bus oder was auch immer, normalerweise wollen sie zu diesem Zeitpunkt kein Gespräch beginnen. Natürlich sollten Sie sie ausziehen, wenn Sie jemanden sehen, mit dem Sie sprechen möchten oder müssen :)

Wenn ein Mitarbeiter 8 Stunden am Tag Kopfhörer trägt und sich weigert, auch beim Mittagessen oder zu Beginn / am Ende des Tages zu sprechen, wird er schnell als sozialer Ausgestoßener eingestuft. Dies würde die Arbeitsbeziehungen und die zukünftige Karriere einer Person an den meisten Orten schwer beschädigen.
@clairebones Sie haben absolut Recht. Ich habe meine Antwort entsprechend bearbeitet.


Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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