Frage:
Was sind einige Richtlinien für angemessenes soziales Trinken in einem arbeitsbezogenen Kontext?
itsmequinn
2012-04-11 01:23:47 UTC
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Jeder oder fast jeder hat irgendwann die Gelegenheit, entweder bei der Arbeit im Rahmen einer Arbeitsveranstaltung oder mit einer Gruppe von Freunden von der Arbeit zu trinken. Was sind einige Möglichkeiten, um die Fallstricke des Trinkens mit Kollegen zu vermeiden und gleichzeitig einige der Vorteile zu nutzen?

Mir ist klar, dass dies von der Situation und den beteiligten Personen abhängen kann. Zum Beispiel kann das Trinken auf einer Weihnachtsfeier für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft anders sein als das Trinken mit Ihren guten Freunden, mit denen Sie in der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zusammenarbeiten, was sich vom Trinken an Ihrem Schreibtisch bei einem funky Startup unterscheiden kann.

Gibt es andere allgemeine Regeln als die Kenntnis Ihrer eigenen Grenzen? Wann ist es in Ordnung, sich wohl zu fühlen, um mit Arbeitskollegen zu trinken? Denken Sie daran, dass das Trinken großartig sein kann, bis sich jemand zu wohl fühlt und etwas sagt, das er bereut. Wenn Sie wissen, dass es möglich ist, Dinge zu sagen oder zu tun, die nicht ungesagt oder rückgängig gemacht werden können (entweder von Ihnen selbst oder von einem Kollegen, mit dem Sie trinken), ist es das Risiko jemals wert?

Es ist erwähnenswert, dass die Trinkkultur auch je nach Sektor variieren kann. Nach meinen Erfahrungen und Beobachtungen haben Startup-Kultur und Finanzdienstleistungen in der Regel einige der alkoholzentriertesten Tendenzen, die ich je gesehen habe - und angesichts der Tatsache, dass einige Leute, die in diesen Branchen arbeiten, frisch geprägte Hochschulabsolventen sind, kann die Trinkdose sehr schnell außer Kontrolle geraten. (Meine Freunde im Finanzbereich trinken so viel, es ist verrückt.)
@Aarthi Kommt darauf an, warum du trinkst. Ich arbeite im Finanzwesen und meine Freunde trinken nicht wie verrückt.
@Karlson Fair genug! Meine Freunde tendieren jedoch zur risikoreichen Seite mit hohen Belohnungen im Finanzbereich, und in dieser Kultur gibt es definitiv einen Schub für Extreme. Soweit ich das beurteilen kann, wird dort nicht viel "in Maßen" getan.
Dies ist eine Frage zur lokalen Kultur. Es ist völlig abhängig von Ihrem Gebietsschema und Ihrem sozialen Umfeld. Arbeiten Sie in Saudi-Arabien oder in Russland? Sind Sie ein Landarbeiter oder ein persönlicher Diener?
Als ich bemerkte, dass einige mormonische Kollegen ohne zu trinken davonkamen, entdeckte ich es plötzlich in meinen eigenen religiösen Grundsätzen. Die Leute akzeptieren diese Erklärung bereitwillig. Dann hämmere ich das Sodawasser hinunter. (Ich mag die leeren Kalorien in Cola, Bier, Wein usw. nicht.)
Aarthi und Karlson.Meine besonderen Bekannten in den extrem "risikoreichen, hoch belohnten" Bereichen des Handels - wie Sie sagen - sind alle mit dem "Zen" -Bullshit verbunden, wissen Sie?Sie essen nur "reine" "saubere" Lebensmittel (offensichtlich zubereitet von ihren eigenen Köchen usw., die herumlaufen und so aussehen, als würden sie Mönche aussehen), berühren niemals Alkohol, Kaffee oder Zucker, yadda yadda.Eine dumme Modeerscheinung.
Und niemand hat Japan erwähnt!:) :)
"Startup-Kultur" ... komischerweise denke ich, dass ich in "Startup-Kultur" noch nie - überhaupt - Alkohol gesehen habe.Vielleicht hängt es nur von den Sektoren ab oder was auch immer.Die Kinder, die dazu gebracht werden, hart zu arbeiten, um die eigentliche Arbeit zu erledigen, sind zu beschäftigt.Die Typen "Leute, die die Idee hatten" träumen den ganzen Tag hinter ihrem Porsche-Katalog.Sie tun vielleicht so, als wüssten sie etwas über "Wein" oder so, aber sie sind der adrett organisierte Typ, keine betrunkenen kreativen Badasses.Die VCs sind alle Geschäfte, alle Zahlen.
Sieben antworten:
#1
+26
Rarity
2012-04-11 01:48:20 UTC
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Betrinken Sie sich nicht mit Kollegen.

Auf jeden Fall trinken , wenn Sie sich wohl fühlen und das Gefühl haben, dass dies akzeptabel erscheint. Egal, ob Sie nach der Arbeit auf einer Weihnachtsfeier oder in einer Bar sind, es ist in Ordnung, genug zu trinken, um ein wenig Aufsehen zu erregen, wenn Sie möchten, aber lassen Sie sich nicht von anderen zum Trinken zwingen, trinken Sie nicht mehr als jeder andere und ziehen Sie an trinke nicht mehr als du verkraften kannst.

Es hängt natürlich immer von der Gruppe ab, mit der Sie zusammen sind. Einige Unternehmen sind vielleicht sehr glücklich, wenn alle ihre Mitarbeiter verschwendet werden, aber das wird im Allgemeinen nicht der Fall sein .

Wenn Sie der Meinung sind, dass das Trinken Ihre Fähigkeit, bei einer arbeitsbezogenen Partei professionell zu handeln, beeinträchtigt, hören Sie auf zu trinken . Auch wenn Sie sich nicht so fühlen, führen Sie das Trinken nicht an. Sie wollen nicht wie ein Alkoholhund aussehen, auch wenn Sie nicht wirklich betrunken sind. Es geht nur um das Aussehen.

Auch wenn diese Leute Ihre Freunde sind, sind sie immer noch Ihre Mitarbeiter . Sie möchten keine Argumente oder Gerüchte auslösen, unabhängig davon, wie gut Sie sich in der Nähe Ihrer Mitarbeiter fühlen oder wie gut Sie sich bei Ihnen fühlen.

Und lassen Sie niemanden betrunkene Bilder einer Firmenfeier auf Facebook posten. Sie selbst sollten davon Abstand nehmen, auch wenn Sie nicht betrunken sind, was Sie natürlich nicht sein sollten.
#2
+17
Monica Cellio
2012-04-22 21:43:33 UTC
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    Kennen Sie Ihre eigenen Grenzen. Meine persönliche Regel ist, dass ich nicht mehr als die Hälfte von dem trinke, von dem ich weiß, dass ich damit sicher umgehen kann (z. B. wenn ich weiß, dass ein paar Gläser Wein mich nicht beeinträchtigen, habe ich ein Glas nicht zwei). Besser sicher als leid.

  1. Folgen Sie innerhalb der Grenzen von Nummer 1 dem Beispiel, aber erhöhen Sie den Einsatz nicht. Wenn alle anderen Bier bestellen und Sie dazu passen möchten, bestellen Sie ein Bier - aber keinen Whisky.

  2. Wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht trinken möchten, denken Sie an diese Cola sieht genauso aus wie Rum & Coke, 7-Up sieht genauso aus wie ein Highball und so weiter. Wenn es sich bei der Einstellung um eine begehbare Bar handelt und nicht um Getränke, die von einem Kellner an einem Tisch bestellt wurden, wird niemand jemals erfahren, ob Sie nichts sagen.

  3. Wenn Sie nichts tun Ich möchte nicht trinken, fürchte aber das Urteil einer alkoholorientierten Kultur. "Ich kann jetzt nicht" ist ziemlich zweideutig - vielleicht nehmen Sie Medikamente, die beispielsweise Alkohol ausschließen. Wenn dies jedoch Ihre Mitarbeiter sind, haben Sie hier möglicherweise ein längerfristiges Problem - Sie können dies auf einer Party verwenden, jedoch nicht jede Woche.

  4. ol>
Ihr Punkt 3 berücksichtigt keine Rundenkultur. Aber ich vermute, dass die Pub-Etikette etwas vom Thema abweicht.
Wenn Sie Soda trinken und dennoch bereit sind, das Runden-Spiel zu spielen, zahlen Sie am Ende mehr als Ihren Anteil - aber wenn Ihnen das nichts ausmacht, werden nur wenige andere Einwände erheben.
@keshlam Ja, wenn andere Ihnen nur Cola kaufen, während Sie sie Scotch kaufen, verlieren Sie finanziell. Wenn Sie es stattdessen als Kauf der Geselligkeit oder was auch immer betrachten und die Cola als vorteilhaft betrachten, ist der Preis möglicherweise leichter zu schlucken.
Genau mein Punkt, @monicacellio - da sie davon profitieren, ist es unwahrscheinlich, dass sie sich viel beschweren. (Es sei denn, sie sind viel betrunkener als diese Art von Ausflug jemals sein sollte, oder sie sind Teenager, was dasselbe ist.) "Sie mögen Alkohol, ich mag Koffein und Zucker. Depressiva oder Stimulanzien, jede für sich."
#3
+13
ChrisF
2012-04-11 01:39:11 UTC
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Dies hängt von der Kultur ab - sowohl vom Land / Gebiet als auch vom Unternehmen. Möglicherweise gibt es auch Vorschriften (Gesundheit und Sicherheit usw.), die bedeuten, dass Sie während der Arbeitszeit keinen Alkohol trinken können.

Wenn Sie das Unternehmen in any Kapazität, dann keinen Alkohol zu trinken, ist wahrscheinlich die beste Wahl. Es ist weitaus unwahrscheinlicher, dass Sie Fauxpas machen, wenn Sie nicht einmal aus der Ferne betrunken sind.

Für ein gesellschaftliches Ereignis möchten Sie möglicherweise immer noch weniger trinken, als Sie normalerweise würden. Jedes betrunkene Verhalten wird bemerkt und zumindest am nächsten Arbeitstag kommentiert. Ich habe in einer Firma gearbeitet, in der jemand wegen seines Verhaltens auf der Weihnachtsfeier entlassen wurde.

+1, denn es hängt von der Kultur ab: An manchen Orten würde das Trinken einer beliebigen Menge Alkohol Sie in Schwierigkeiten bringen. In anderen Fällen kann es zu Problemen kommen, wenn Sie nicht trinken.
#4
+13
Unk
2012-11-17 15:24:33 UTC
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(Haftungsausschluss) Dies ist eine UK -zentrierte Ansicht, aber ...

Trinken Sie so viel oder so wenig, wie Sie möchten. Sehr, sehr wenige Menschen kümmern sich so oder so, und diejenigen, die dies tun, sind nicht die Kollegen, mit denen Sie Kontakte knüpfen möchten. Wenn Sie nicht jede Nacht verschwendet werden, sind Sie wahrscheinlich nicht so schlecht.

Die Leute bleiben normalerweise bei ihrem „Komfortpunkt“. d.h. diejenigen, die nicht viel trinken wollen (oder überhaupt nicht trinken), machen Ausreden und gehen früh. Das ist in Ordnung, es bedeutet, dass die verbleibenden Personen alle auf einem ähnlichen Niveau sind.

Nummer eins: Wenn Sie tatsächlich die Art von Person sind, die regelmäßig von den Schienen geht, trinken Sie überhaupt nicht stark>. Trotzdem lohnt es sich, mindestens 30 Minuten zu einem gesellschaftlichen Ereignis zu erscheinen. Nur die Anstrengung in das Erscheinen zu stecken, ist alles, was benötigt wird.

Seien Sie nicht hinterhältig, tun Sie nicht so, als würden Sie trinken, wenn Sie einfache Colas usw. einsetzen. Es sieht nicht gut aus. Trink einfach deine Cola, wenn du das willst!

Wie jemand anderes erwähnt hat; Wenn Sie Ihr Unternehmen repräsentieren , seien Sie darauf vorbereitet, eiskalt und nüchtern zu sein.

Dies. (Wenn Sie in Großbritannien sind). Es ist ziemlich normal, dass Kunden und Mitarbeiter auf Getränken bestehen, und es ist durchaus möglich, zu gehen, wann immer Sie wollen, und zu trinken, was Sie wollen. Wir können die Nacht mit 40 Leuten beginnen, die aus religiösen Gründen nicht trinken, weil sie abschneiden oder weil sie den Geschmack nicht mögen, nicht trinken. Jeder bleibt so lange er will und geht, wann immer er will, ohne Kommentar. Die einzigen Menschen, die am Ende noch übrig sind, sind die Menschen, die es sein wollen. Einfach.
#5
+11
Adriano Carneiro
2012-04-11 01:35:11 UTC
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Wie hier bereits erwähnt, ist dies ein gefährlicher Bereich. Mit Vorsicht fortfahren. Trinken Sie im Zweifelsfall überhaupt nicht!

Beachten Sie, dass einige Personen Sie anhand Ihres Verhaltens auf Büropartys bewerten. Das ist die menschliche Natur. Wenn Sie es kühl halten und etwas lockern können, ist es in Ordnung. Auch muss niemand trinken, um das zu tun.

Schwimmen im Brunnen ist nicht in Ordnung. Wenn es jemals eine Chance gibt, die Kühle zu verlieren, trinken Sie überhaupt nicht. Sei nicht Meredith :)

Faustregel für mich: Auf Büropartys trinke ich höchstens 2 Biere ODER 2 Gläser Wein ODER 1 Glas Whisky.

Persönlich, Ich habe gelernt, dass dies ein Betrag ist, der mein Urteilsvermögen nicht beeinflusst, aber es mir ermöglicht, sozial gesehen zu werden, was es mir leichter macht, mit dem CEO ein kluges Gespräch zu führen;)

Passen Sie die Beträge an sich selbst an. P. >

Soziales Trinken ist eine Kunst. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie es geht, machen Sie es überhaupt nicht.

Manche Leute können nicht einmal das tolerieren.
#6
+3
Jim G.
2012-09-16 06:26:02 UTC
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Meine Gedanken stimmen am ehesten mit denen von Adrian überein, und ich stimme nicht mit Scott Wilson überein.

Hier ist der Grund:

Viele Arbeitsereignisse, bei denen Alkohol ausgeschenkt wird, sind Zeiten, in denen:

  • Mitarbeiter eine hervorragende Gelegenheit haben, sich miteinander zu verbinden.
    • MF, 9-5 ist voller Besprechungen und Trubel . Sie sollten nicht davon ausgehen, dass Sie während der normalen Geschäftszeiten die gleiche Gelegenheit haben, sich mit Ihren Mitarbeitern zu verbinden.
  • Mitarbeiter fühlen sich entspannter und fühlen sich folglich freier, wahr zu beschreiben Motivationen beginnen mit wichtigen Entscheidungen und wichtigen Unternehmensereignissen.

Aus diesem Grund empfehle ich wirklich nicht, dass Sie es mit einem "Club Soda and Lime" schüchtern spielen, damit Sie nicht gegen unausgesprochene soziale Sitten verstoßen oder kommen Sie einfach als Gesamtquadrat rüber.

Nehmen Sie abschließend eine sehr bescheidene Menge Alkohol (vielleicht 2-3 Getränke) zu sich, versuchen Sie, immer an solchen Veranstaltungen teilzunehmen, und genießen Sie!

#7
+3
Preet Sangha
2012-11-17 17:36:33 UTC
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Hier in Neuseeland trinken wir selbstverständlich an einem Freitagnachmittag etwas bei der Arbeit. Aber das Vernünftige ist, einfach so viel zu trinken, wie Sie wollen, aber sich niemals zu betrinken . Wenn Sie sich nicht einschätzen können - dann bleiben Sie bei Null - ich fahre oder was auch immer Sie für eine Entschuldigung brauchen.

Geben Sie nicht vor, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Lass das für die Nacht in der Kneipe mit deinen Freunden :-)



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