Wenn Sie zu dieser Firma zurückkehren und vorgestellt werden, sagen Sie einfach "das ist mein vollständiger Name, den ich in meinen Lebenslauf aufgenommen habe, ich gehe normalerweise nach Middlename" und belassen Sie es dabei. Wenn sie Ihren Vornamen verwenden, rollen Sie einfach damit - korrigieren Sie sie nicht wiederholt.

Verwenden Sie für zukünftige Interviews / Lebensläufe entweder den Namen, den Sie bevorzugen, oder den Vornamen für den ersten Anfangsnamen, a la S. Epatha Merkerson und stellen Sie sicher, dass alles, was Sie zur Kommunikation verwenden, übereinstimmt (E-Mail-Adresse, Name, der an die E-Mail-Adresse angehängt ist usw.). Wenn es an der Zeit ist, offizielle Unterlagen auszufüllen, verwenden Sie Ihren legalen Namen, stellen Sie sich jedoch Ihren bevorzugten Namen vor (und fordern Sie die Einrichtung von Netzwerk- und E-Mail-Konten an).

Ich denke, die einfachste Lösung wäre, Ihren Vornamen abzukürzen. Auf diese Weise bleibt es dort und die Leute müssen wissen, wofür es steht, werden sie fragen. Wie zum Beispiel:

• A. Whitney Brown
• C. Thomas Howell
• F. Murray Abraham
• F. Scott Fitzgerald

Ich kenne einen Bankier, der seinen zweiten Vornamen Watson trägt. Ich habe mich einmal gefragt, warum er einen etwas eigenartigen Namen anstelle seines Vornamens gewählt hat. Dann fand ich heraus, dass sein Vorname Clyde ist.

Ich hatte ein schlankeres Problem. Ich bin Chris Topher , aber ich heiße Topher, was eine sehr ungewöhnliche Abkürzung von Christopher ist. (Ich kenne nur 4 andere Leute, die es so gekürzt haben und die meisten Leute, die ich treffe, haben noch nie davon gehört, die einzigen, die Fans von Joss Whedons Show zu sein scheinen, Puppenhaus, das einen Charakter mit dem Namen hat und ist Einer der 4)

Was ich getan habe, war, Christopher für jede Dokumentation zu verwenden, da das Einfügen eines Namens, der nicht Ihr offizieller Name ist, nur dann zu Verwirrung führt, wenn Sie nach Ihrem Namen gefragt werden und Sie nicht wissen, ob dies der Fall ist Ihr offizieller Name oder als Name auf dem Papier bekannt. Ich habe Leute nur korrigiert, wenn sie gefragt haben, was ich während des Einstellungsprozesses mache. Einmal eingestellt, würde ich mich als Topher vorstellen oder wenn ich dachte, ich würde diese Person mehr als einmal sehen, dann korrigieren Sie sie mit meinem bevorzugten Namen.

Ich werde schriftlich E-Mails mit Topher unterschreiben, es sei denn, ich bin der Meinung, dass Professionalität erforderlich ist oder es um offizielle Dinge geht. Meine E-Mail-Adresse lautet Christopher.Brink@company.com. In der Vergangenheit hat dies zu Problemen geführt. Je nachdem, wie groß das Unternehmen ist, erhalten Sie möglicherweise eine zusätzliche E-Mail-Adresse.

Dies ist Nur was ich getan habe, die anderen Antworten geben auch sehr gute Vorschläge.

Im Allgemeinen ist es am besten, dies so früh wie möglich zu klären. Eine Interview-Situation, in der Sie mit dem Interviewer Vornamen haben, ist wahrscheinlich so entspannt, dass Sie während der Einführung Ihren bevorzugten Namen angeben können, obwohl ich sie nicht korrigieren würde, wenn sie ausfallen. (Ich sage "wahrscheinlich", weil das ein wenig davon abhängt, wie Sie den Interviewer lesen.)

In Ihrem Fall ist dies etwas komplizierter, da alle Personen, mit denen Sie im Interview gesprochen haben, Sie zuerst kennen Name. Wie es weitergeht, hängt ein wenig von den Umständen ab. Wenn Sie mit verschiedenen Personen sprechen, erhalten Sie eine neue Chance für eine erste Einführung: Verwenden Sie sie. Andernfalls kann es schwierig sein, eine frühere Annahme zu korrigieren. Andererseits könnte eine freundliche Erklärung ("Eigentlich gehe ich lieber mit Sara, aber ich war das letzte Mal so nervös, als ich nichts gesagt habe") auch einen positiven Eindruck hinterlassen. Auch dies hängt von Ihren Interviewern ab.

In beiden Fällen ist es wahrscheinlich am besten, wenn Sie sich dem Team als Gruppe vorstellen, Ihren vollständigen Namen (Vor- und Nachname) anzugeben, da einige von ihnen Sie anhand Ihres Namens kennen Vorname) und betonen Sie Ihre Präferenz, "Sara" genannt zu werden. Wenn Sie den Leuten einzeln vorgestellt werden, können Sie von Anfang an direkt mit "Sara" arbeiten. Wenn Sie von jemand anderem vorgestellt werden, bitten Sie ihn vorher, Sie als "Sara" vorzustellen. Später sind ein paar freundliche Erinnerungen wahrscheinlich in Ordnung, aber wenn Ihr Spitzname nicht bleibt, ist es am besten, das einfach zu akzeptieren.

Sollte ich klarstellen, dass mein Vorname nicht der Name ist, unter dem ich gehe?

Nun, nicht wirklich. Sie sollten klarstellen, dass sich Ihr vollständiger Name von dem Namen unterscheidet, den Sie verwenden, und den Namen verwenden, den Sie in Ihrem Lebenslauf und bei allen anderen Mitteilungen an potenzielle Arbeitgeber verwenden.

Während Ich habe kürzlich die Tatsache angesprochen, dass Ihr Lebenslauf sachlich sein sollte und Fehler oder andere (Firmen-) Namen darin Probleme verursachen können. Der Name, den Sie verwenden, ist ein Sonderfall. Wenn Ihr vollständiger Name "Alice Sarah Collier" ist, können Sie einfach "Sarah Collier" in Ihren Lebenslauf aufnehmen und fertig sein. Sie müssen Ihren vollständigen Namen nicht in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben oder anderen Bewerbungsunterlagen angeben. Sie können eine Ausnahme machen, wenn ein Unternehmen ein Online-Bewerbungssystem verwendet, das Sie explizit nach Ihrem vollständigen Namen fragt, aber sogar Dort können Sie einfach Sarah Collier eingeben.

In den USA muss Ihr gesetzlich registrierter Name nicht mit dem Namen übereinstimmen, den Sie normalerweise verwenden, unabhängig davon, ob Sie einen anderen Vor- oder Nachnamen oder sogar beide verwenden . Die Gesetze zur Namensänderung variieren je nach Bundesstaat, aber im Allgemeinen kann Ihr angenommener Name manchmal als gesetzlich angenommener Name angesehen werden, auch ohne die erforderlichen Unterlagen für eine "offizielle" Namensänderung zu befolgen.

Sie haben Sarah als Ihren Vornamen angenommen, daher sollten Sie ihn in fast allen Interaktionen verwenden , insbesondere wenn Sie zum ersten Mal Leute treffen und besonders wenn Sie sich treffen Potentielle Arbeitgeber. Die Alternative ist zu fehleranfällig und führt wahrscheinlich dazu, dass eine beliebige Anzahl von Personen einen falschen Namen verwendet, Ihr Unternehmenskonto und Ihre E-Mail-Adresse den falschen Namen haben und so weiter.

Alles, was gesagt wurde, Ihre tatsächliche Bei der Einstellung von Unterlagen sollte Ihr offizieller Name aufgeführt sein, um administrative Probleme zu vermeiden. Sobald Sie ein Angebot angenommen haben, können Sie einfach Folgendes in Ihre Antwort aufnehmen: " Übrigens wollte ich Sie wissen lassen, dass mein vollständiger Name tatsächlich Alice Sarah Collier ist, aber ich gehe immer zu Sarah. "

In meinem Land gibt es zwei Vorgehensweisen:

1) Wenn Sie auch keinen Vornamen für die Unterschrift verwenden, unterstreichen oder markieren wir den verwendeten, wie z. B.: Dorothy Jane Doe
Wir sind weiterhin verpflichtet, den vollständigen Namen auf Papieren zu verwenden, aber es wird akzeptiert, dass er nicht in die Unterschrift aufgenommen wird, und es ist gut markiert, um zu sehen, dass es eine Präferenz oder eine unregelmäßige Art gibt, damit umzugehen.

2) Sie halten sich an die formalen Regeln, werden angestellt, schließen einen Vertrag mit vollem Namen und machen in der Community / im Team / in der Gruppe, in der / der Sie anfangen zu arbeiten, eine Notiz an Personen, die Sie lieber als ______ bezeichnen möchten . Meine Umgebung ist eher an diese Art gewöhnt, da es bei HR-Papieren keine Diskrepanzen gibt und es sowieso Ihre persönliche Präferenz ist, keine allgemeine Regel, die trivial und allgemein bekannt wäre (um Ihren Präferenzen zu entsprechen). P. >