Frage:
Versautes Vorstellungsgespräch - brauche Hilfe beim Schreiben eines Entschuldigungsschreibens
R. Mohamed
2018-11-08 19:17:30 UTC
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Ich bin ein Einwanderer und vor einem Jahr nach Großbritannien gezogen. Ich kämpfe auch mit einer Kombination von psychischen Störungen: BPD, Depression und Dissoziation.

Heute hatte ich mein erstes Vorstellungsgespräch und es war eine Katastrophe! Ich war 20 Minuten zu spät, weil es eine lange Busfahrt war, und dann musste ich laufen. Ich entschuldigte mich jedoch und sie ließen mich herein. Nachdem ich angefangen hatte, die Formulare auszufüllen, begann ich negative Gedanken zu haben. Als der Interviewer mit dem Interview begann, ging ich zum Tisch seines Kollegen und sagte:

Es tut mir leid. Ich gebe die Bewerbung für die Stelle auf, ich habe nicht so viele Details ausgefüllt.

Dann fragte mich der Interviewer: "Sie interessieren sich nicht mehr?". Ich sagte, ich bin interessiert. "Haben Sie Probleme mit Englisch?", Fragte er. "Ja", antwortete ich.

Aber es war nicht der wahre Grund. Es war eine Panikattacke. Ich habe vor Monaten mit der Einnahme von Medikamenten aufgehört und war in den letzten Wochen depressiv.

Ich brauche Ihre Hilfe, um einen Entschuldigungsbrief für das Durcheinander zu schreiben, das ich angerichtet habe.

Theoretisch scheint dies besser für die [Interpersonal Skill SE] zu passen (https://interpersonal.stackexchange.com/);Leider müssen nach meiner Erfahrung und Beobachtung viele der Leute dort ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten verbessern!
@GreenMatt: Nun, hier geht es nicht darum, sich allgemein zu entschuldigen, sondern speziell darum, sich für eine problematische Situation am Arbeitsplatz zu entschuldigen. Ich würde also sagen, dass es hier mehr um Themen als um IPS geht.
Fühle dich nicht schlecht.Ich hätte lieber vor dem Interview eine Kaution als danach.Aus der Beschreibung geht hervor, dass Sie nicht zu viel Zeit verschwendet haben und dass einige Kandidaten aussteigen werden.
Ich denke, jemandem zu helfen ist es wert, nicht zum Thema zu gehören, aber wenn Sie BPD haben, brauchen Sie Medikamente.Es ist dringender als die Arbeitssuche.
Warum haben Sie die Medikamente abgesetzt?Unabhängig davon, ob es sich um eine schlechte Reaktion handelt, Sie dachten nicht, dass Sie sie nicht mehr benötigen, oder was auch immer, Sie sollten sie auf jeden Fall mit Ihrem Arzt besprechen (auch wenn sie einfach zu teuer ist, kann Ihr Arzt Ihnen möglicherweise bei der Suche nach einer Alternative helfen).Ein Arzt ist da, um Ihnen zu helfen, eine Lösung zu finden, die speziell für * Sie * funktioniert. Schreiben Sie nicht nur ein generisches Rezept und vergessen Sie Sie.
Verwandte Themen: [Panikattacke im Interview: Einfach verlassen oder erklären?] (Https://workplace.stackexchange.com/q/47373/9549), [Panikattacken: Wiederherstellung nach dem Interview] (https: //workplace.stackexchange).com / q / 77107/9549)
Was genau möchten Sie mit diesem Brief erreichen?Möchten Sie sich nur entschuldigen oder hoffen Sie auf eine zweite Chance?
Mach dir darüber überhaupt keine Sorgen!Ich mache so etwas die ganze Zeit.Keine Notwendigkeit, sich zu entschuldigen.Viel Glück!
@GreenMatt Sie scherzen nicht, auf Interpersonal Skill SE würde es wahrscheinlich als Off-Topic für die Frage geschlossen, was zu tun ist
Sieben antworten:
#1
+83
user44108
2018-11-08 19:31:13 UTC
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Machen Sie sich keine Sorgen über das Schreiben eines Entschuldigungsschreibens, sondern versuchen Sie stattdessen, andere Möglichkeiten zu nutzen.

Vorrangig müssen Sie mit Ihrem Arzt an Ihren Gesundheits- / Medikamentenproblemen arbeiten und Ihre Gesundheit verbessern und Wohlbefinden gelöst. Wenn Sie dies getan haben, haben Sie eine bessere Plattform, um nach Arbeit zu suchen.

Wenn Sie Ihre Gesundheit nicht in Ordnung bringen, werden Sie wahrscheinlich immer wieder auf dasselbe Problem stoßen wieder.

"Kümmere dich nicht um den Entschuldigungsbrief" ist meiner Meinung nach etwas zu stark, da OP anscheinend das Bedürfnis hat, einen zu schreiben.Wäre es nicht besser zu erklären, warum es nicht notwendig ist?(Nämlich: Ein Entschuldigungsschreiben ist zwar eine nette Geste, wird aber wahrscheinlich weder erwartet noch die Perspektive des Arbeitgebers ändern.)
Es ist unwahrscheinlich, dass ein Entschuldigungsschreiben viel bringt, aber welchen Schaden kann er anrichten?
+1 Diese Antwort hat mich dazu inspiriert, eine halbähnliche Antwort zu schreiben, die die beiden Punkte verbindet (der Interviewer, der den Entschuldigungsbrief erhält, wird nicht viel bedeuten, da die psychische Gesundheit das Wichtigste ist) vs (das OP hat das Bedürfnis, sich zu entschuldigen).
Wenn der Entschuldigungsbrief dem OP hilft, wie sie sich fühlen, sollten sie einen schreiben und erklären, was passiert ist, um ihnen für ihre Zeit zu danken und ihnen für die Zukunft Glück zu wünschen.Wenn der Brief dem OP nicht hilft, macht es keinen Sinn, den Brief zu schreiben.
Ich habe diese Antwort positiv bewertet, aber ich denke, der Punkt sollte lauten: "Schreiben Sie den Brief, wenn Sie möchten, aber erwarten Sie nicht, dass er einen Unterschied macht."Gehen Sie von dieser Erfahrung aus;lerne daraus, aber bleib nicht dran.
Ich mache mir Sorgen, dass das Schreiben eines Entschuldigungsschreibens dem OP möglicherweise weiteren Anlass gibt, sich weiterhin mit dieser Situation zu befassen, anstatt sie zu akzeptieren und weiterzumachen.Als geistig stabile Person ist es leicht zu sagen "sicher, schreibe einen Brief zum Schließen und mach weiter", aber wenn du Angst hast, kann dieses "Schreiben eines Briefes" ein Wochen oder Monate dauernder Prozess sein und dann einfach zu einem anderen "Ding" werden.für sich.Aber ich weiß nicht, kein Arzt, nur eine Person mit Erfahrung mit Angstzuständen und Depressionen ...
Es ist erwähnenswert, dass es dem Interviewer überhaupt nichts ausmacht, dass der Kandidat zu Beginn des Interviewprozesses auf Kaution entlassen wurde, da er nur sehr wenig Zeit mit ihnen verbracht hat.Das wäre ihnen lieber, als auf halbem Weg zu gehen.Wenn irgendetwas OP gegenüber dem Unternehmen gerechtfertigt hat, ist der Formularwert.
#2
+25
GreenMatt
2018-11-08 20:10:09 UTC
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Wie @snow angedeutet hat, ist ein Entschuldigungsschreiben hier nicht unbedingt erforderlich. Das heißt, es wäre eine nette Geste und könnte dazu führen, dass Sie sich mit sich selbst wohler fühlen. Wenn dies der Fall ist, kann ein solcher Brief sehr kurz und einfach sein:

Lieber Interviewer:

Vielen Dank, dass Sie sich mit mir am das Datum , um die Beschäftigungsmöglichkeit zu besprechen. Leider konnte ich den Vorgang nicht abschließen. Ich entschuldige mich dafür. Ich hoffe, dass Sie Glück haben, die Position zu besetzen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Name

Sie sollten die kursiven Teile entsprechend ändern. Es wäre auch gut, dies so anzupassen, dass es besser zu Ihrem eigenen Schreibstil und den Einzelheiten der Situation passt.

Das oben Gesagte setzt voraus, dass Sie diesen Job nicht weiterverfolgen. Es gibt keine Garantie dafür, dass sie eine erneute Einstellung in Betracht ziehen, aber wenn Sie es versuchen möchten, wäre ein modifizierter Ansatz angebracht. In einem solchen Fall könnte es eher so aussehen:

Lieber Interviewer:

Vielen Dank, dass Sie sich am Datum mit mir getroffen haben um die Beschäftigungsmöglichkeit zu besprechen. Leider hatte ich eine Panikattacke und konnte den Vorgang daher nicht abschließen. Ich entschuldige mich dafür.

Wenn die Stelle noch frei ist, bin ich immer noch interessiert. Wenn Sie so freundlich wären, mich erneut einzustellen, würde ich gerne zu einem weiteren Interview kommen. Würden Sie an ( Daten, an denen Sie verfügbar sind ) verfügbar sein?

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Name

Um ehrlich zu sein, stehen die Chancen möglicherweise nicht sehr gut, dass Sie erneut in Betracht gezogen werden. Machen Sie sich also bitte keine allzu großen Hoffnungen. Wenn Sie angerufen werden, müssen Sie den Vorgang natürlich abschließen können.

Wie @snow sagte, müssen Sie hier auf sich selbst aufpassen, da Sie in der Lage sein müssen bei der Arbeit zu funktionieren, sobald Sie einen Job bekommen (diesen einen oder anderen) und - was noch wichtiger ist - für Ihr eigenes Wohlbefinden.

Sagen Sie ihnen, dass Sie zu einem weiteren Interview kommen würden, und schlagen Sie vor, dass Termine etwas bedürftig oder aufdringlich wirken könnten.Ich könnte vorschlagen, diesen Teil fallen zu lassen und ihn nur mit Dank, Entschuldigung, Erklärung und Interessenbekundung zu belassen.
Vergiss den zweiten Vorschlag hier.
#3
+12
Kevin
2018-11-09 04:26:17 UTC
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Mein Rat ist, keinen Brief an das Unternehmen zu senden. Im Allgemeinen überschätzen die Leute way die Menge an Gedanken, die einem Bewerber gegeben wird, der den Job nicht erhalten hat. Eine Sichtweise ist: Wenn Sie zu einem Autohaus gegangen sind und 8 Autos angeschaut haben ... wie oft denken Sie an das dritte Auto, das Sie angeschaut haben und das Sie nicht wollten? Wahrscheinlich nicht viel - Sie haben es wahrscheinlich vergessen und konzentrieren sich mehr auf das Auto, das Sie gekauft gekauft haben, oder sind begeistert von dem Auto, das Sie sich ansehen werden. P. >

Nun, es ist dasselbe auf der anderen Seite des Interviewtisches. Wenn wir nach dem Interview feststellen, dass die Person nicht für den Job geeignet ist ... nun ... denken wir von diesem Punkt an im Allgemeinen nicht viel darüber nach. Warum sollten wir? Wir müssen noch herausfinden, wen wir einstellen.

Das Senden einer E-Mail mit dem Titel "Danke für Ihre Zeit" ist eine nette Geste, aber ich würde es nicht einmal bemerken, wenn es nicht käme . Ich würde mich definitiv nicht so sehr für eine lange E-Mail / Notiz eines Bewerbers interessieren, der sich entschuldigt - es ist in Ordnung, ich habe es vergessen und ich habe andere Dinge, auf die ich mich jetzt konzentrieren muss.

Folgendes würde ich empfehlen: Schreiben Sie den Entschuldigungsbrief , aber senden Sie ihn nicht an den Interviewer.

Schreiben Sie den Ein Brief könnte Ihnen helfen, einen Abschluss darüber zu bekommen, was passiert ist, oder herauszufinden, wie Sie sich während / nach dem Interview gefühlt haben, und Ihnen dabei helfen, die Erfahrung hinter sich zu lassen. Und am besten noch, es könnte Ihnen helfen, es beim nächsten Interview besser zu machen.

"Schreibe einen Brief an alle Menschen, die du hasst, und verbrenne sie dann." Ich tat es, ich fühlte mich gut, aber was mache ich jetzt mit den Briefen?
#4
+7
Ed Heal
2018-11-08 22:38:48 UTC
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Kümmere dich nicht um den Brief.

Konzentriere dich auf deine Gesundheit.

Beheben Sie das und nehmen Sie die Medikamente

Ich stimme dem Gefühl zu.Dies klingt jedoch nach einer langfristigen Bedingung, und Rechnungen müssen in der Zwischenzeit bezahlt werden
@rath: Dafür gibt es staatliche Vorteile.Es macht keinen Sinn, Ihren Zustand zu verschlechtern, indem Sie Bewerbungen nach Bewerbungen durchgehen, die Sie nicht abschließen können.Sie können getragen werden, während Sie sich selbst in Ordnung bringen, dann bekommen Sie einen Job und zahlen Ihre Schulden gegenüber der Gesellschaft zurück.
@LightnessRacesinOrbit: Hört sich gut an, aber - je nach Bundesstaat (zugegebenermaßen weiß ich nichts über Großbritannien) - werden die Leistungen möglicherweise nicht bezahlt.Vor vielen Jahren wurde ich entlassen und die Leistungen reichten nur aus, um meine Miete zu bezahlen - und ich lebte in einer billigen Wohnung.Lebensmittel, Nebenkosten, medizinische Ausgaben usw. mussten aus meinen schwindenden Ersparnissen stammen.Ein solches Modell ist über einen langen Zeitraum nicht nachhaltig (zum Glück war ich nur ein paar Monate arbeitslos).
#5
+6
Pixelomo
2018-11-09 10:44:00 UTC
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Die anderen Antworten beziehen sich bereits auf den Hauptpunkt. Vergessen Sie den Versuch, dieses Interview zu reparieren, und suchen Sie nach einem anderen.

Der Punkt, den ich hinzufügen möchte, ist Planung, damit Interviews reibungslos verlaufen . Sie sagten, Sie seien wegen der langen Reise 20 Minuten zu spät gekommen. Gehen Sie 30 Minuten früher als nötig, damit Sie immer pünktlich sind. Sie könnten sogar einen Probelauf machen: Reisen Sie einen Tag zuvor von zu Hause zu Ihrem Interviewort, um zu überprüfen, wie lange es dauert, und um sicherzustellen, dass Sie sich nicht verlaufen, wenn Sie ihn finden.

Ich denke, das ist wichtig, weil Sie sagten, Sie hätten eine Panikattacke und ich denke, die Anfänge dieser Attacke kamen von Verspätung (natürlich wäre es auch stressig, wenn Sie Ihr erstes Interview seit einem Jahr führen würden).

Vorher das nächste Interview mit einem Freund üben. Sie stellen Ihnen 10 Standard-Interviewfragen und Sie üben Ihre Antworten. Ein weiterer Trick, den ich mache, besteht darin, vorher ein Unternehmen zu recherchieren und 3 wichtige Punkte darüber auswendig zu lernen. Dies beeindruckt die Interviewer wirklich.

dh

Interviewer: Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Ich: Firma X wurde im Jahr 20XX gegründet. Sie sind auf X, Y & Z spezialisiert und führen den Markt in X

an
#6
+1
NewOnTheBlock
2018-11-09 19:21:31 UTC
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Andere Antworten sind gut, aber hier ist eine andere Option. Wenn Sie sich dadurch besser fühlen, rufen Sie die Firma an, anstatt einen Brief zu schreiben. Dies hätte den Vorteil, dass Sie keine Papierspur hinterlassen, von der Sie nicht wollten, dass sie aufgezeichnet werden, dass Sie an einer psychischen Erkrankung leiden. Halten Sie es kurz und einfach und sagen Sie

Rowan Mohamed ruft an. Ich möchte mich dafür entschuldigen, dass ich das Interview am vergangenen Donnerstag nicht abgeschlossen habe. Ich bekomme Panikattacken und hatte im Moment eine.

Sie werden möglicherweise gefragt, ob Sie einen neuen Termin festlegen möchten, also haben Sie eine Antwort auf die Frage, bevor Sie anrufen. Um abzulehnen, könnten Sie

anzeigen. Ich habe beschlossen, dass ich mich zu diesem Zeitpunkt auf meine Gesundheit konzentrieren muss und diese Position nicht berücksichtigen kann.

Natürlich Wie die anderen Antworten sagen, können Sie einfach nichts tun.

#7
+1
JL_SO
2018-11-09 19:50:25 UTC
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Was weitaus wichtiger ist als das Schreiben eines Entschuldigungsschreibens, ist, dass Sie verstehen, dass

1, der Prozess der Jobsuche stressig ist

2, es ist für fast alle stressig, Unabhängig davon, ob sie für einen Job rekrutieren oder nach einem Job suchen, ist es für Sie selbstverständlich und normal, gestresst zu sein.

3 Für manche Menschen (wie Sie selbst) ist es stressiger als für andere

4, Dies ist das wichtige Stück , das Sie nur dann weniger stressig machen, wenn Sie sich a) vorbereiten und b) sich durch den Schmerz drücken, damit Sie sich an den Prozess gewöhnen und etwas gegen den Schmerz verletzt. Es gibt keinen anderen Weg daran vorbei. Es braucht ein gewisses Maß an Vertrauen, aber es ist wahr.

Sie wären einfach besser dran gewesen, wenn Sie es durchgemacht hätten, aber Sie haben aufgegeben. Ich verstehe, warum du es getan hast, aber du musst darüber hinwegkommen. Das Interview war nur ein Interview. Wenn Sie das nächste Mal ein Interview führen, wiederholen Sie dies einfach für sich selbst: Dies ist nur ein Interview, und unabhängig vom Ergebnis werde ich mich danach besser fühlen, wenn ich es durchlaufen habe, als wenn ich aus irgendeinem Grund auf Kaution gehe. Und stellen Sie sicher, dass Sie das nächste Mal vorbereitet sind: über die Position, das Unternehmen und entscheidend, wo sich das verdammte Interview befindet; und stellen Sie sicher, dass Sie 1/2 Stunde früher ankommen. Vielleicht können Sie sich einen Kaffee oder etwas anderes holen, während Sie herumtollen.

Unabhängig davon klingt es so, als ob Sie Hilfe bei Ihrer psychischen Gesundheit benötigen. Wir haben einen NHS dafür. Vielleicht kannst du etwas Hilfe bekommen. Sprechen Sie mit Ihrem Hausarzt. Viel Glück.



Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 4.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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