Was bedeutet "Wir müssen Sie für zukünftige Referenzzwecke aufbewahren"?

Ron Beyer

2016-03-07 22:03:09 UTC

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Ich helfe bei der Übersetzung:

Vielen Dank für Ihre Antwort.

Leider liegt Ihr erwartetes Gehalt außerhalb unseres Einstellungsbudgets.

Wir Sie müssen für zukünftige Referenzzwecke aufbewahrt werden.

Das "Danke für Ihre Antwort" ist eine nette Gelegenheit, eine E-Mail zu starten, die sehr enttäuschend sein wird.

Leider liegt Ihr erwartetes Gehalt außerhalb unseres Einstellungsbudgets.

Wir haben eine Nummer erhalten, um jemanden einzustellen. Wir haben Ihnen angeboten, was wir für ein faires Angebot hielten, aber Sie haben geantwortet und unser angegeben Angebot ist nicht ausreichend. Wir glauben nicht, dass Verhandlungen produktiv sein werden, und wir haben einen Kandidaten, der unsere Anforderungen erfüllt und bereit ist, ein Gehalt in unserem Budget zu akzeptieren.

Wir müssen Sie für die Zukunft behalten Referenz.

Sie sind technisch qualifiziert für die Stellen, für die wir einstellen. Wenn sich in Zukunft etwas ergibt, würden wir uns freuen, Sie erneut zu interviewen. Beachten Sie jedoch: Sie kennen jetzt Ihren wahrgenommenen Wert im Verhältnis zu dem, was sie benötigen, und können Sie möglicherweise nicht so schnell für eine Stelle in derselben Gehaltsspanne interviewen, für die Sie sich beworben haben.

Und falls es immer noch nicht klar ist, reduziert sich die gesamte E-Mail auf: Vielen Dank für Ihre Zeit, aber wir haben uns für einen anderen Kandidaten entschieden. Also ja, das ist es bedeutet, dass sie ihr Angebot zurückgezogen und Ihr Gegenangebot abgelehnt haben. Sie haben wahrscheinlich 2 Tage gebraucht, um Ihnen zu antworten, damit sie den nächsten Kandidaten kontaktieren und sehen können, ob sie akzeptieren würden, was sie anbieten.

Wenn Sie versuchen möchten, zu antworten und zu sagen: "Warten Sie, ich nehme." was du angeboten hast ", dann kannst du es gerne versuchen. Sie haben wahrscheinlich bereits die nächste Wahl getroffen. Wenn Sie also akzeptieren wollen, warten Sie nicht, tun Sie es jetzt. Das Unternehmen wird wahrscheinlich kein Angebot an einen anderen Kandidaten zurückziehen, weil Sie gesagt haben, Sie möchten den Job jetzt.

Als @MichaelKjörling scheint es, dass op nicht einmal eine Nummer angegeben hat, nur dass ihr Angebot nicht ausreichte

Es stimmt, aber es steht immer noch fest, dass das Unternehmen angeboten hat, was seiner Meinung nach für die erforderlichen Fähigkeiten fair ist (nicht für die Fähigkeiten, über die der Befragte verfügt). Ich werde bearbeiten, um den Verweis auf ein Gegenangebot zu entfernen.

Viele Personalabteilungen sehen alles ohne Nummer als Zeitverschwendung an. Sie werden keine Ratespiele spielen.

@RichardU: Ja, es ist ein bisschen hart, aber sie scheinen interpretiert zu haben "Ich würde gerne akzeptieren, wenn Sie mit meinem erwarteten Gehalt übereinstimmen könnten", ohne eine Zahl zu erwähnen, was bedeutet "Ich möchte viel Zeit damit verbringen, vage zu reden ohne tatsächlich zu verhandeln ". Sie ziehen das Angebot lieber zurück als zu fragen: "Wie viel?" um in eine Verhandlung zu kommen. Natürlich hätten sie genau das Gleiche tun können, wenn der Fragesteller eine Nummer angegeben hätte. Vielleicht sind sie einfach nicht flexibel.

@SteveJessop Ich stimme zu, es könnte so oder so sein. Trotzdem sage ich immer, dass Sie niemals für ein Unternehmen arbeiten möchten, das Sie nicht will, unabhängig vom Grund.

@SteveJessop: Ich würde es eher so interpretieren: "Da Sie uns keine Nummer gegeben haben, wissen Sie offensichtlich, wie Gehaltsverhandlungen funktionieren. Unser anderer Kandidat weiß nicht, wie Gehaltsverhandlungen funktionieren, also werden wir stattdessen mit ihnen gehen." . " Aber vielleicht bin ich nur zynisch.

OP erwähnte in einem Kommentar zu einer anderen Antwort, dass er in seinem Lebenslauf ein erwartetes Gehalt angegeben habe - das Unternehmen wusste also von Anfang an, was das war.

@EdC Dies setzt voraus, dass die Personen, die für das Budget verantwortlich sind und / oder auf die E-Mail von OP antworten, in seinem Lebenslauf nach dem "erwarteten Gehalt" suchen. Schlechte Annahme IMO.

"... und wir haben einen Kandidaten, der unsere Anforderungen erfüllt und bereit ist, ein Gehalt in unserem Budget zu akzeptieren."Nicht unbedingt.Sie müssen möglicherweise weiter suchen.Aber ja, das Wesentliche ist: "Wir sind derzeit nicht bereit zu verhandeln."

sevensevens

2016-03-07 20:42:05 UTC

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Es bedeutet, dass Sie den Job nicht bekommen haben, sich aber später erneut bewerben können. Das "Wir müssen Sie für zukünftige Referenzzwecke behalten." Linie soll bedeuten, dass Sie sich in ein paar Jahren wieder bewerben könnten. Im Wesentlichen heißt es: "Diesmal hat es nicht geklappt, aber wir sind immer noch Freunde."

Was meinst du damit, dass ich den Job nicht bekommen habe? Ich habe den Job bekommen, aber ich fürchte, sie ziehen das Jobangebot wegen meiner späten Antwort zurück.

Sie haben den Job erst, wenn Sie einen unterschriebenen Vertrag haben. Verhandlungen sind Teil des Tanzes und es sieht so aus, als ob sie für Sie schlecht geworden sind

Sie haben den Job sicherlich nicht bekommen. "Leider liegt Ihr erwartetes Gehalt außerhalb unseres Einstellungsbudgets." - bedeutet, dass sie dich nicht leisten können.

@sulaiman Sie hatten die Möglichkeit, für dieses Unternehmen zu arbeiten, aber dann haben sie es zurückgezogen, weil Sie außerhalb ihres Gehaltsbereichs waren. Dann sagten sie dir eine irgendwie eingemachte Antwort, dass sie deinen Lebenslauf für zukünftige Eröffnungen behalten werden

Ich glaube nicht, dass sie noch Freunde sind. Ich denke, sie interpretierten die OP-Zeile "Ich würde gerne akzeptieren, wenn Sie mit meinem erwarteten Gehalt übereinstimmen könnten." als Weigerung seinerseits, zu verhandeln, obwohl der andere Text die Bereitschaft zur Flexibilität anzeigte. @sulaiman Ich vermute, Sie haben diesen Text selbst bearbeitet. Eine Warnung an Sie als Nicht-Muttersprachler, verwenden Sie Ihre eigenen Wörter oder seien Sie *** sehr *** vorsichtig, wenn Sie versuchen, eine sorgfältig nuancierte Sprache wie diese zu ändern.

Ich denke, der Wortlaut ist etwas mehrdeutiger als Ihre Antwort vermuten lässt. Es gibt definitiv Raum für Interpretationen, wenn das OP den Wortlaut genau kopiert und einfügt

kirsty

2016-03-07 20:36:56 UTC

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Es bedeutet nur, dass das Unternehmen Ihren Lebenslauf für zukünftige Stellenangebote aufbewahrt.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Bedeutung diese Antwort hat, antworten Sie am besten und fragen Sie nach Klarheit. Dies könnte bedeuten, dass das Angebot zurückgezogen wurde oder das Unternehmen Ihnen lediglich mitteilt, dass kein Verhandlungsspielraum besteht. Wenn dieses Gehalt also nicht für Sie geeignet ist, wird Ihre Bewerbung aufbewahrt, um festzustellen, ob eine Stelle mit a eröffnet wird Gehalt näher an Ihren Bedürfnissen.

Du hast recht, ich denke ich werde sie um Klarstellung bitten. Ich fürchte, sie haben meine Antwort als endgültiges Gegenangebot impliziert, aber es ist nicht so, oder?

Nicht unbedingt, wahrscheinlich ein wenig beruhigendes Flim Flam, kein Hinweis darauf, ob das Poster jemals wieder von der Firma hören wird

Insbesondere wenn mehrere Kandidaten in einer Reihe standen, hätte dies bereits ihrer zweiten Wahl angeboten werden können. Wahrscheinlich ist es besser zu antworten und zu prüfen, ob die Position nicht verfügbar ist

Ich stimme Ihrer Interpretation zu, und dies ist in der Tat eine seltsame Formulierung, die ich noch nie gesehen habe. Die üblichere Formulierung lautet "Wir werden Ihren Lebenslauf / Lebenslauf zur späteren Bezugnahme aufbewahren" ... was eine höfliche Art zu sagen ist: "Wir werden Sie möglicherweise erneut kontaktieren, wenn etwas Ähnliches auftaucht ... aber in Wirklichkeit ist das so ziemlich alles." noch nie passiert ".

Olin Lathrop

2016-03-08 18:18:20 UTC

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Es bedeutet, dass sie Ihnen ein Angebot gemacht haben und nach "Ja" oder "Nicht Ja" gesucht haben. Sie waren nicht an Verhandlungen interessiert, also ist "bla bla verhandeln bla bla mehr Geld bla bla" i> nur ein langatmiges "nicht ja". Sie haben sich aus diesem Job herausgepreist. Es ist aus. Fahren Sie fort.

Andere haben erwähnt, dass Sie möglicherweise mit antworten können. "Nein, warten Sie, warten Sie, ich nehme das niedrigere Angebot an. Ich habe nur gesehen, womit ich durchkommen kann. Jetzt dass du gezeigt hast, dass du es ernst meinst, werde ich zurückkriechen. " i> aber ich bin damit nicht einverstanden. Sie waren i> bereit, Sie zum ursprünglichen Preis einzustellen. Jetzt, da Sie mit diesem Preis eindeutig nicht zufrieden sind, sind Sie für diesen Job nicht mehr geeignet. Ich würde Sie auch in dieser Situation nicht einstellen, da ich mir vorstellen würde, dass Sie nur vorübergehend hier sein werden, während Sie nach einem besseren Job suchen, wahrscheinlich zur Firmenzeit. Nein, danke.

Die Schnelligkeit und Festigkeit ihrer Antwort bedeutet eines von mehreren Dingen:

Sie waren ein bisschen am Zaun um dich herum oder es gab einige interne Uneinigkeit. Ihre Antwort hat es über den Rand geschoben, "definitiv nicht er".
Sie haben ein festes Budget. Das ursprüngliche Angebot hat dies bereits maximiert oder liegt nahe daran. Die Leute, die die Einstellung vornehmen, haben keinen Verhandlungsspielraum, ob sie möchten oder nicht.
Sie haben mindestens einen weiteren guten Kandidaten. Sobald Sie sich als wartungsintensiv erwiesen haben, haben sie Sie wie eine heiße Kartoffel fallen lassen und dem anderen sofort ein Angebot gemacht. Er akzeptierte, also brauchten sie dich jetzt nicht mehr und können dich auf die zweckmäßigste Art und Weise umhauen.
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Der Teil, in dem es darum geht, Sie für zukünftige Referenzzwecke aufzubewahren, ist nur Standard-HR bla bla. Sie werden immer sagen, ob sie es ernst meinen oder nicht. Es hat keinen Vorteil, einem Kandidaten zu sagen, er solle "Geh weg, wir wollen dich nie wieder sehen" i>. Stattdessen ist es besser, "Nicht jetzt, aber es könnte sich etwas ergeben" i> zu sagen, unabhängig davon, wie unwahrscheinlich dies ist. Diese Zeile ist daher inhaltsfrei und Sie können nichts hineinlesen. Sie werden Ihre Informationen in der Datei aufbewahren (wahrscheinlich gekennzeichnet mit "denkt, er ist mehr wert als er" i>), aber erwarten Sie nicht, dass sie tatsächlich etwas damit anfangen. Wenn Grund Nr. 2 oben zutrifft, dann vielleicht, wenn sich die Situation ändert, aber immer noch sehr unwahrscheinlich.

emory

2016-03-08 01:33:53 UTC

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Es hat nichts zu bedeuten.

Sie haben Ihnen ein Angebot gemacht. Sie haben ein unspezifisches Gegenangebot gemacht. Sie antworteten mit vagen Allgemeingültigkeiten.

Sie können gerne mit etwas mehr Unsinn antworten.

Oder Sie könnten versuchen, ein bestimmtes Gegenangebot zu machen.

Ich habe mein erwartetes Gehalt in meinen Lebenslauf aufgenommen und sie wissen es.

Und es war zu viel, damit sie dich nicht mehr wollen.

@sulaiman Es ist irgendwie komisch, Ihr erwartetes Gehalt in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Es würde * mich * mit dem Eindruck hinterlassen, dass es Ihr Endergebnis ist ("Akzeptieren Sie es oder machen Sie sich nicht die Mühe, mich zu interviewen"). Sie können auch nicht erwarten, dass sie in Ihrem Lebenslauf nach Ihrem erwarteten Gehalt suchen, wenn sie dies zuvor verpasst haben.

mag

2016-03-07 20:56:34 UTC

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Das bedeutet etwas in der Art von:

Sie sagten im Grunde: "Ihr erwartetes Gehalt ist im Moment zu hoch, deshalb können wir das nicht anbieten. Vielleicht klappt es in einem Einige Jahre werden wir Sie jedoch auf dem Laufenden halten.

Grundsätzlich ist das Unternehmen nicht bereit, das zu bezahlen, was Sie jetzt möchten, aber auf jeden Fall offen, um zu sehen, ob irgendwann später etwas funktioniert.

Oh, ich glaube, ich verstehe, was sie bedeuten: "Ihr erwartetes Gehalt ist im Moment zu hoch, deshalb können wir das nicht anbieten." Wenn Sie mit dem Gehalt nicht einverstanden sind, bieten wir es jemand anderem an.

@sulaiman Nein, es bedeutet * "Sie haben viel zu viel verlangt, und wir glauben nicht, dass der Versuch, mit Ihnen zu verhandeln, Sie in unsere Gehaltsspanne bringen wird. Wir werden mit jemandem zusammenarbeiten, der näher an unserem Angebot ist." * . Grundsätzlich ist es eine höfliche Art zu sagen, dass Sie zu teuer sind und sie sich nicht die Mühe machen zu verhandeln. Sie haben einen anderen Kandidaten, der bereit ist, das anzunehmen, was sie angeboten haben.

@RonBeyer Ich denke, es ist tatsächlich offen für Interpretationen, der Wortlaut ist etwas mehrdeutig, daher glaube ich nicht, dass man das mit wirklichem Vertrauen sagen kann

@kirstyannelouise Angesichts ihrer anfänglichen Anfrage nach einer Antwort am selben Tag denke ich, wenn das ursprüngliche Angebot noch offen wäre, hätten sie seine Verlängerung auf eine neue Frist festgelegt.

Lightness Races in Orbit

2016-03-08 20:46:28 UTC

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Es bedeutet "Nein".

Sie haben um mehr Geld gebeten, und sie haben sich geweigert, es bereitzustellen. Ihr Gegenangebot wurde abgelehnt.

Außerdem scheinen sie nicht weiter verhandeln zu wollen. "Wir müssen Sie für zukünftige Referenzzwecke behalten" hat eine etwas seltsame Formulierung, aber stellen Sie sich vor, sie seufzen und legen Ihren Lebenslauf in einen Schrank, wenn sie das nächste Mal eine offene Stelle haben, die sie besetzen müssen.

Sie haben Ihre Interaktionen archiviert und das war's. Sie könnten das Kriegsbeil tragen und widerwillig ihr Angebot annehmen - das Angebot, das niedriger ist als das, was Sie wollen - oder Sie könnten zur nächsten Gelegenheit übergehen.

Ich bezweifle, dass das Angebot noch an dieser Stelle steht. Ich würde niemanden einstellen, der mehr Geld wollte, und dann zurückkriechen. Ich würde mir vorstellen, dass sie nach ihrem nächsten suchen würden, sobald sie hier sind, wahrscheinlich zur Firmenzeit.