Ich habe vor ungefähr vier Jahren ein Praktikum in Abteilung A eines Unternehmens gemacht. Es dauerte einen Monat und es war schrecklich. Ich hatte nichts zu tun und fühlte mich sehr fehl am Platz. Als Praktikant waren alle meine Vorgesetzten, und sie waren sehr gestresst und uninteressiert am Unterrichten. Ich hätte mehr Initiative zeigen sollen, aber ich war fast von Anfang an demotiviert. Das war eine sehr frustrierende Erfahrung für mich. Ich habe nicht sehr gelächelt und in diesem Monat wahrscheinlich einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Ungefähr ein halbes Jahr danach habe ich eine projektspezifische Anstellung in Abteilung B desselben Unternehmens begonnen. Die Leute dort waren nett und respektvoll und gaben mir Ziele und ein hohes Maß an Freiheit, wie ich sie erreichen kann. Dort blühte ich auf und ich glaube, ich habe die Erwartungen meines Vorgesetzten übertroffen.
Jetzt ist es an der Zeit, mich für eine feste Stelle bei diesem Unternehmen zu bewerben. Die Sache ist, der Chef dieser Firma ist auch der Chef der Abteilung A, und ich bin nicht sicher, ob er sich an mich erinnert, aber wenn er es tut, befürchte ich, dass ich vielleicht während des Vorstellungsgesprächs gefragt werde, was passiert ist während dieses einen schrecklichen Monats vor vier Jahren. Ich bin mir nicht sicher, wie ich mit einer solchen Frage am besten umgehen soll.
- Ich habe ihnen gesagt, dass sie *! &% $ hätten mir etwas zu tun geben sollen und mich wie einen Menschen behandelt und kein Geist kommt nicht in Frage.
- Wenn ich ihnen sage, dass meine gute Leistung während 36 Monaten überwiegen sollte, könnte dies die Frage auslösen: "Wie können wir sicher sein, dass dies nicht wieder vorkommt?" und könnte auch zu defensiv sein.
- Entschuldigen und effektiv sagen "Es tut mir leid, mein Verhalten war unprofessionell" scheint auch suboptimal, weil ich nichts falsch gemacht habe, außer unzufrieden zu sein und folglich nicht zu lächeln, was würde natürlich waren klug. Ich habe auch das Gefühl, dass das präventive Eingestehen eines Versagens, wenn alles, was wirklich passiert ist, persönliche Antipathie ist, ein schwacher Schachzug ist, der mich schwach erscheinen lässt.
- Die bisher beste Option scheint mir über positive Dinge zu sprechen, die in diesem Monat passiert sind, und zu sagen, dass ich dankbar für die Erfahrungen bin, die ich damals gemacht habe, und zu zeigen, dass ich von dieser Zeit profitiert habe, die schließlich auch Ich habe es getan. ol>
tl; dr: Ich habe es für kurze Zeit und lange Zeit in derselben Firma schlecht gemacht. Was sage ich in einem Interview für eine unbefristete Stelle, wenn sie mich nach der kurzen Zeit fragen?