Die Reue des Käufers ist eine echte Sache. Sie spüren das neue Jobäquivalent der Reue des Käufers.

Erinnern Sie sich daran, dass Sie immer noch an Ihrem alten Job wären, wenn Sie den neuen Job nicht annehmen würden. Weißt du, derjenige, der dich nicht herausgefordert hat. Derjenige, der Ihre Fähigkeiten stagnieren ließ, bis Sie wahrscheinlich nicht leicht einen anderen Job bekommen konnten.

Sicher, es wird neue Herausforderungen geben; Aber das hält dich frisch. Denken Sie daran, warum Sie angefangen haben zu suchen, und wissen Sie, dass diese Gründe nicht verschwinden würden, wenn Sie (in einem Paralleluniversum) Ihren alten Job behalten hätten.

Sie sollten an den Abenden und Wochenenden nach Interaktion suchen. Wenn Sie derzeit keine Hobbys haben, die Ihnen das geben, beginnen Sie einige. Wenn Sie an einer organisierten Religion teilnehmen, sollten Sie eine stärkere Beteiligung daran in Betracht ziehen. Besuchen Sie einige Meetups für alle Interessen, die Sie haben oder entwickeln möchten. Machen Sie Freiwilligenarbeit.

Wenn Sie ein wirklich aktives soziales Leben am Abend und am Wochenende haben und jonglieren, zu welcher Aktivität Sie heute Abend gehen, ist die Zeit zu Hause, in der Sie nur Ihre Arbeit erledigen, ein angenehmer Kontrast.

Nach einer Kündigungsfrist von zwei Wochen sind Sie noch zwei Wochen beschäftigt. Es ist durchaus möglich, zu Ihrem Manager zurückzukehren und ihm mitzuteilen, dass Sie Ihre Meinung geändert haben und bleiben möchten.

Sie müssen Sie nicht auf dem Laufenden halten, aber es ist dem Unternehmen in dieser Situation durchaus möglich, Ihre Notiz zu nehmen und sie in den Papierkorb zu werfen. Wenn Sie ein Mitarbeiter sind, den sie behalten möchten, ist es ziemlich wahrscheinlich, dass sie dies tun würden.

Es wird Ihnen gut gehen, es ist immer stressig, Jobs zu bewegen, besonders wenn Sie es noch nie zuvor getan haben (oder schon lange nicht mehr).

Remote arbeiten unterscheidet sich nicht von Arbeiten in einem Büro - Sie lernen die Leute kennen, mit denen Sie noch arbeiten, aber Sie lernen auch Leute in lokalen Cafés kennen.

Aber beruhigen Sie sich, Sie werden bald tot sein. Dies ist eine sehr stressarme Situation, alles in allem.

Um Ihre fett gedruckte Frage zu beantworten: Ich habe letzten Sommer den Übergang von einem Vollzeit-Bürojob zu einem 90% Remote-Job gemacht. Ich liebe es .

Ich muss jedoch zugeben, dass mein tägliches Leben nicht allen gefallen würde, und ich habe sogar Kollegen, die sich beschweren, dass sie sich einsam fühlen. Probieren Sie es einfach aus, sonst werden Sie es nie erfahren.

Es gibt viele Online-Ratschläge für Remote-Arbeiten, aber ich werde versuchen, sie zusammenzufassen.

Vorteile:

• Ich mache Pausen, wann immer ich will - solange Kollegen mich erreichen können (am Telefon oder per Chat), geht es allen gut. Ich neige dazu, Kopfschmerzen zu haben und brauche einfach mehr Pausen, als ich im Büro haben durfte. Meine Krankheitstage sind von 25 - 30 pro Jahr auf 0 gestiegen.
• Meine Hausarbeit fügt sich nahtlos in meinen Arbeitstag ein. Ich bin viel weniger gestresst, weil ich die Wäsche in einer meiner Pausen aufhängen kann, anstatt abends alles in Eile zu waschen. Ich genieße es jetzt sogar, die Zone zu verlassen. Wenn ich mich im Büro aufhalten wollte, z. Bei einer Tasse Tee sprach immer jemand über das Geschäft. Das hat mich wirklich gestresst. Selbst die erzwungene Mittagspause um 12 Uhr war für mich keine Pause.
• Schließlich verbringe ich mehr Zeit mit meinem Mann als mit meinen Kollegen. Zuerst hatten wir große Angst, uns gegenseitig zu nerven, wenn wir beide zu Hause sind. Aber gut, das Haus ist groß genug, wir verbringen unsere Pausen nur zusammen.
• Dinge erledigen - Ich neige dazu, meine Arbeit auf den Abend zu planen, wenn mich die Leute nicht mehr stören. Ich erledige viel mehr als im Büro, weil ich mich besser konzentrieren kann.
• Kein Pendeln: Ich hasste es wirklich sehr, früh genug aus dem Haus eilen zu müssen, um einen dieser begrenzten Parkplätze zu bekommen Räume in der Nähe des Büros
• Arbeiten Sie von wo immer ich will. Ich verlängerte meinen letzten Urlaub um eine Woche und arbeitete von meiner Hängematte in der Sonne aus ... Und weil alle meine Kollegen dazu frei sind, gab es nicht einmal ein einziges Wort Neid! Hier hätte ich noch nie arbeiten können !!

Nachteile:

• Menschen Ich werde versuchen, Sie rund um die Uhr zu erreichen. Halte sie sofort auf. Wo ich jetzt arbeite, sind wir von 8 bis 5 erreichbar - außer wir markieren es im Kalender, dass wir nicht verfügbar sind. Ich blockiere den Kalender für einige Stunden am Tag, damit ich die harte Arbeit mit Konzentration erledigen kann. Im Büro konnte ich Kollegen nicht ausschließen. Außerhalb der Geschäftszeiten gehe ich nicht ans Telefon, E-Mails und Chat werden nur beantwortet, wenn ich und unregelmäßig möchte, damit sich die Leute nicht daran gewöhnen
• Überarbeitung. Wenn Sie nicht ein- und aussteigen und weniger Feedback erhalten (es gibt keinen Chef hinter Ihrem Rücken! Sie sind zu Hause! Das von Ihnen befürchtete Mikromanagement ist unmöglich!), Haben Sie das Gefühl, nicht genug getan zu haben. Ich halte mich davon ab, so zu denken, indem ich meine Stunden verfolge. Ich mache ein paar zusätzliche Stunden, ja, aber ich versuche sie niedrig zu halten.
• Einsamkeit. Genau Ihr Punkt, nicht wahr?

Für mich ist das kein großes Problem. Ich habe meine Hunde, ich habe meinen Mann, der Rest der Welt nervt mich. Und obwohl - ich bin nicht wirklich einsam. Wir telefonieren sehr viel. Wir sprechen auch über private Dinge (vom Wetter bis zu dem, was Sie letztes Wochenende gemacht haben) - genau wie beim Treffen an der Kaffeemaschine im Büro. Teamausflüge verbessern das wirklich. Sie lernen sich kennen. Es gibt Kollegen, die Sie mehr mögen, andere weniger - genau wie in einem Vollzeitbüro. Für diejenigen, die Sie mögen, haben Sie das Gefühl, einen alten Freund am Telefon anzurufen. Es wird wirklich viel geredet. Du arbeitest immer noch mit Menschen. Wir treffen uns mindestens einmal pro Woche mit dem gesamten Team. Aber es gibt fast keinen Tag, an dem ich niemanden anrufe. Wir arbeiten zusammen, wir sind ein Team!

Einer meiner Kollegen fühlt sich jedoch sehr einsam. Er hat jetzt begonnen, seine Kamera einzuschalten. Nun, wir anderen folgen seinem Beispiel nicht, aber er kann das tun, wenn er sich so besser fühlt. Vielleicht geht er. Am Ende muss jeder für sich selbst entscheiden. Dies ist kein Grund, es nicht selbst zu versuchen!

Einige andere DOs:

• haben einen eigenen Arbeitsbereich. Mischen Sie nicht Ihr Privatleben und Ihr Arbeitsleben. Obwohl ich es liebe, von meiner Hängematte aus zu arbeiten, genieße ich es auch, diesen einen freien Raum in meinem Haus zu haben, um meine Notizen, meinen Laptop, meine großen Bildschirme und so weiter aufzubewahren. Ich sehe jetzt, dass ich nicht gerne in meinem Heimbüro rumhänge, wenn ich nicht arbeite. Der Arbeitsbereich ist der Arbeitsbereich. Verbringen Sie Ihre Freizeit nicht dort.
• Einige Leute sagen, gehen Sie einmal pro Woche aus. Das heißt, suchen Sie sich einen Ort mit kostenlosem Internet und sitzen Sie dort, um zu arbeiten. Menschen, die dazu neigen, sich offensichtlich so einsam zu fühlen. Wenn es zu laut ist, wohin Sie gehen, blockieren Sie Ihren Kalender, damit die Leute nicht versuchen, Sie in Besprechungen zu bringen.

Am Anfang bereute ich meine Entscheidung, meinen alten Arbeitsplatz zu verlassen. Wie Sie bin ich seit über zehn Jahren dort - und es war der einzige Ort, an dem ich zuvor gearbeitet habe. Meine Kollegen haben mir sehr gut gefallen. Aber wie für Sie war die tägliche Arbeit langweilig / nervig geworden. Ich glaube, ich wäre trotzdem geblieben, aber schließlich haben sie diese Entscheidung für mich getroffen, indem sie mir einen neuen Mikromanagement-Chef gegeben haben. Ich konnte einfach nicht mit ihm fertig werden. Die Reue ließ einige Wochen nach der Abreise nach. Ich würde nie daran denken, dorthin zurückzukehren!