Frage:
Bedauern zwei Wochen im Voraus
DanielMatt772
2020-03-11 06:31:33 UTC
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Ich habe kürzlich meine zweiwöchige Kündigungsfrist bei einem Unternehmen eingelegt, bei dem ich fast neun Jahre als digitaler Vermarkter gearbeitet habe. Das Unternehmen hat mich gut behandelt und Lernmöglichkeiten geboten. Der Arbeitstag ist durchweg 8 bis 5. Die Work-Life-Balance war etwas, das ich vor diesem Job noch nie hatte. Allerdings sind die Tage mit viel aufgeblähtem Prozess etwas langweilig geworden und ich habe das Gefühl, dass ich meinen Abschluss nicht einmal so oft benutze, weil wir in so vielen Meetings über endlose Dinge reden.

Vor kurzem habe ich Ich habe ein Stellenangebot für ein Unternehmen außerhalb von New York erhalten, das sowohl teilweise als auch im Büro beschäftigt ist. Die Bezahlung ist deutlich höher und ich kann von zu Hause oder von überall aus arbeiten. Die Arbeit ist ungefähr die gleiche, aber ich erwarte, etwas Neues als weiteren Vorteil zu lernen. Ich habe sogar einen Kontakt von innen, der mir gesagt hat, dass die Work-Life-Balance großartig und die Kultur großartig ist.

Nachdem ich das Angebot angenommen und meinem Chef am nächsten Tag eine zweiwöchige Kündigungsfrist eingeräumt habe, habe ich begann sofort, es zu bereuen. In den ersten Tagen verließ ich die Arbeit und weinte und dachte an all die Leute, mit denen ich nicht mehr interagieren werde. Das schöne Büro, in das ich nicht mehr gehen kann. Mein Parkplatz und mein Schreibtisch mit Aussicht, die ich nicht haben werde, wenn ich jemals zurückkomme. Dann ließ diese Traurigkeit etwas nach und jetzt mache ich mir Sorgen um die Einsamkeit, alleine zu arbeiten und zu leben. Ich habe mir einige gemeinsame Arbeitsbereiche angesehen, aber ich glaube nicht, dass dies mir das gleiche Maß an Interaktion geben wird, das mir ein tatsächlicher Arbeitsplatz bieten würde. Sie haben ein paar Mal im Jahr ein paar Treffen, bei denen wir alle einfliegen würden, aber ich denke, Einsamkeit ist meine größte Sorge bei diesem neuen Job. Ich fange auch an, mich mit der ganzen Idee befasst zu fühlen, dass Output als Remote Worker jetzt wichtiger ist als Präsentismus. Ich weiß, dass das schlecht klingt, aber ich hoffe nur, dass ich nicht in eine Mikromanagement-Umgebung eintrete. Meine Forschung sagt etwas anderes, aber es ist immer ängstlich, ins Unbekannte zu gehen.

Hat jemand den Übergang von einem Vollzeit-Bürojob zu einem Vollzeit-Remote-Job geschafft? Ich denke, dies ist schlimmer als neue Job-Jitter, da ich auch den Remote-Aspekt als hinzufüge Gut. Ich sage mir den schlimmsten Fall, ich werde einfach versuchen, zu meinem alten Job zurückzukehren, um wieder mit Leuten zusammen zu sein, wenn ich es nach 6 Monaten nicht aushalten kann, aber es gibt keine Garantie dafür, dass sie Öffnungen haben und es könnte eine Weile dauern, vielleicht sogar bis ins nächste Jahr bevor ich mich wieder auf etwas einlassen konnte.

Bietet Ihr Unternehmen Mittel an / können Sie mit Ihrem höheren Gehalt einem "Coworking Space" beitreten?Sie würden immer noch remote arbeiten, mit anderen, die remote arbeiten.Das Beste daran ist, dass technisch gesehen niemand Ihr Mitarbeiter ist. Wenn Sie die Stammgäste dort nicht mögen, können Sie einen neuen Raum ausprobieren.
Danke für die Antwort.Sie bieten keine Mittel für einen gemeinsamen Arbeitsbereich an, aber meine Gehaltserhöhung war so groß, dass ich daran dachte, sie nur aus eigener Tasche zu bezahlen.Ich habe bereits einen gemeinsamen Arbeitsbereich besucht und war nicht beeindruckt, da nur 5 Personen dort waren und es ziemlich tot zu sein scheint.Ich habe nur einen anderen gemeinsamen Arbeitsbereich in der Stadt und ich hoffe wirklich, dass einer einen besseren sozialen Ausblick hat.Ich habe auch über die Bibliothek nachgedacht.
Nein, es ist nicht das erste Mal, aber dies ist das erste Unternehmen, das eine gute Work-Life-Balance aufweist, und ich mag das Gebäude wirklich.Ich weiß, das klingt albern, aber es ist eine so drastische Veränderung, sozusagen von der Arbeit in einem Büro auf die Straße zu gehen.
Veränderung ist beängstigend, aber notwendig.Denken Sie daran, dass Sie Ihre Situation bewertet und diesen Weg aus einem bestimmten Grund gewählt haben.Gehen Sie voller Kraft und Begeisterung hinein.In ein paar Wochen werden Sie vergessen, dass Sie jemals Angst hatten.
@DanielMatt772 Wenn Sie für Co-Working Space aus eigener Tasche bezahlen, erkundigen Sie sich bei einem CPA / Buchhalter, ob dieser als Geschäftsaufwand abgeschrieben werden kann.Dies wird dazu beitragen, die Einnahmen zu reduzieren, was Ihren Steueraufwand verringern kann.Ziehen Sie auch in Betracht, ein Zimmer in Ihrer Residenz in ein Arbeitsbüro umzuwandeln, wenn Ihr CPA angibt, dass Sie dadurch eine Steuervergünstigung erhalten.25% Ihres Hauses, das für die Arbeit genutzt wird 50% der Zeit sind (falls zutreffend) Geschäftskosten in Höhe von 12% Ihrer Miete oder Hypothek.Es gelten die Regeln, und Ihre CPA / Steuerbehörde bietet die Regeln auf Anfrage an.
Fünf antworten:
#1
+45
Edwin Buck
2020-03-11 09:31:53 UTC
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Die Reue des Käufers ist eine echte Sache. Sie spüren das neue Jobäquivalent der Reue des Käufers.

Erinnern Sie sich daran, dass Sie immer noch an Ihrem alten Job wären, wenn Sie den neuen Job nicht annehmen würden. Weißt du, derjenige, der dich nicht herausgefordert hat. Derjenige, der Ihre Fähigkeiten stagnieren ließ, bis Sie wahrscheinlich nicht leicht einen anderen Job bekommen konnten.

Sicher, es wird neue Herausforderungen geben; Aber das hält dich frisch. Denken Sie daran, warum Sie angefangen haben zu suchen, und wissen Sie, dass diese Gründe nicht verschwinden würden, wenn Sie (in einem Paralleluniversum) Ihren alten Job behalten hätten.

#2
+9
Patricia Shanahan
2020-03-11 07:32:31 UTC
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Sie sollten an den Abenden und Wochenenden nach Interaktion suchen. Wenn Sie derzeit keine Hobbys haben, die Ihnen das geben, beginnen Sie einige. Wenn Sie an einer organisierten Religion teilnehmen, sollten Sie eine stärkere Beteiligung daran in Betracht ziehen. Besuchen Sie einige Meetups für alle Interessen, die Sie haben oder entwickeln möchten. Machen Sie Freiwilligenarbeit.

Wenn Sie ein wirklich aktives soziales Leben am Abend und am Wochenende haben und jonglieren, zu welcher Aktivität Sie heute Abend gehen, ist die Zeit zu Hause, in der Sie nur Ihre Arbeit erledigen, ein angenehmer Kontrast.

#3
+5
gnasher729
2020-03-11 14:13:41 UTC
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Nach einer Kündigungsfrist von zwei Wochen sind Sie noch zwei Wochen beschäftigt. Es ist durchaus möglich, zu Ihrem Manager zurückzukehren und ihm mitzuteilen, dass Sie Ihre Meinung geändert haben und bleiben möchten.

Sie müssen Sie nicht auf dem Laufenden halten, aber es ist dem Unternehmen in dieser Situation durchaus möglich, Ihre Notiz zu nehmen und sie in den Papierkorb zu werfen. Wenn Sie ein Mitarbeiter sind, den sie behalten möchten, ist es ziemlich wahrscheinlich, dass sie dies tun würden.

Guter Punkt, auch die Möglichkeit zu erwähnen, den alten Job während der Kündigung zurückzubekommen!
Dieser Gedanke ist mir schon oft durch den Kopf gegangen und es ist erst eine Woche her, seit ich gekündigt habe!So viel ich möchte, denke ich, dass es letztendlich besser sein wird, für ungefähr 6 Monate zu gehen und dann zurück zu kommen.Meine Mitteilung wurde bereits an die Personalabteilung gesendet, mein Mittagessen ist geplant.Abgesehen von der Verlegenheit denke ich, dass mein Engagement für das Unternehmen in Frage gestellt oder ich für Werbeaktionen auf die langsame Spur gebracht würde.Letztendlich ist es wahrscheinlich das Beste, einfach ein bisschen zu gehen und es auszuprobieren. Wenn es mir nicht gefällt, versuchen Sie, zurück zu kommen und zu hoffen, dass sie Öffnungen haben.
Ich hatte einen Kollegen, der am Freitagnachmittag abreiste und Montagmorgen um 9:10 Uhr anrief, wenn er seinen Job wieder haben konnte (es dauerte zehn Minuten, bis ihm bei dem neuen Job nur Lügen erzählt wurden).Er kehrte zurück, HR reparierte Dinge, so dass er nie "ging".Arbeitete dort viele Jahre danach.Keine Probleme für ihn.Wenn das Unternehmen also tatsächlich "Ja" sagt, würde ich keine Probleme erwarten.
Es mag jetzt wirklich peinlich erscheinen, es zu bemerken und dann zurückzuziehen, aber die meisten Leute werden es schnell vergessen.Erst letzten Monat gab jemand in meinem Team Bescheid und führte an seinem letzten Tag im Unternehmen eine produktive Diskussion mit seinem Manager und blieb schließlich.Wir waren wirklich begeistert davon.
#4
+2
bharal
2020-03-11 07:21:59 UTC
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Es wird Ihnen gut gehen, es ist immer stressig, Jobs zu bewegen, besonders wenn Sie es noch nie zuvor getan haben (oder schon lange nicht mehr).

Remote arbeiten unterscheidet sich nicht von Arbeiten in einem Büro - Sie lernen die Leute kennen, mit denen Sie noch arbeiten, aber Sie lernen auch Leute in lokalen Cafés kennen.

Aber beruhigen Sie sich, Sie werden bald tot sein. Dies ist eine sehr stressarme Situation, alles in allem.

* Sie werden die Leute kennenlernen, mit denen Sie arbeiten * Nicht nach meiner Erfahrung ...
"` du wirst bald tot sein` "??
Mit "Du wirst bald tot sein" bedeutet das Poster einfach: Das Leben ist kurz, genieße es, mach dir keine Sorgen um etwas so Kleines ... zumindest hoffe ich, dass es das ist, was sie bedeuten ...
"Remote arbeiten unterscheidet sich nicht von Arbeiten in einem Büro".Absolut nicht nach meiner Erfahrung.Ich meine, wenn Sie remote arbeiten und täglich Kontakt zu Kollegen haben, machen Sie eindeutig etwas falsch. Ich habe Fernarbeit geleistet und würde es aus diesem Grund absolut nicht für einen längeren Zeitraum tun wollen. Ich mag es, Leute in der Nähe zu haben.
@morbo oh man, yeh, ich habe eigentlich keinen Hit im OP bestellt ...
#5
  0
Jessica
2020-03-11 18:40:41 UTC
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Um Ihre fett gedruckte Frage zu beantworten: Ich habe letzten Sommer den Übergang von einem Vollzeit-Bürojob zu einem 90% Remote-Job gemacht. Ich liebe es .

Ich muss jedoch zugeben, dass mein tägliches Leben nicht allen gefallen würde, und ich habe sogar Kollegen, die sich beschweren, dass sie sich einsam fühlen. Probieren Sie es einfach aus, sonst werden Sie es nie erfahren.

Es gibt viele Online-Ratschläge für Remote-Arbeiten, aber ich werde versuchen, sie zusammenzufassen.

Vorteile:

  • Ich mache Pausen, wann immer ich will - solange Kollegen mich erreichen können (am Telefon oder per Chat), geht es allen gut. Ich neige dazu, Kopfschmerzen zu haben und brauche einfach mehr Pausen, als ich im Büro haben durfte. Meine Krankheitstage sind von 25 - 30 pro Jahr auf 0 gestiegen.
  • Meine Hausarbeit fügt sich nahtlos in meinen Arbeitstag ein. Ich bin viel weniger gestresst, weil ich die Wäsche in einer meiner Pausen aufhängen kann, anstatt abends alles in Eile zu waschen. Ich genieße es jetzt sogar, die Zone zu verlassen. Wenn ich mich im Büro aufhalten wollte, z. Bei einer Tasse Tee sprach immer jemand über das Geschäft. Das hat mich wirklich gestresst. Selbst die erzwungene Mittagspause um 12 Uhr war für mich keine Pause.
  • Schließlich verbringe ich mehr Zeit mit meinem Mann als mit meinen Kollegen. Zuerst hatten wir große Angst, uns gegenseitig zu nerven, wenn wir beide zu Hause sind. Aber gut, das Haus ist groß genug, wir verbringen unsere Pausen nur zusammen.
  • Dinge erledigen - Ich neige dazu, meine Arbeit auf den Abend zu planen, wenn mich die Leute nicht mehr stören. Ich erledige viel mehr als im Büro, weil ich mich besser konzentrieren kann.
  • Kein Pendeln: Ich hasste es wirklich sehr, früh genug aus dem Haus eilen zu müssen, um einen dieser begrenzten Parkplätze zu bekommen Räume in der Nähe des Büros
  • Arbeiten Sie von wo immer ich will. Ich verlängerte meinen letzten Urlaub um eine Woche und arbeitete von meiner Hängematte in der Sonne aus ... Und weil alle meine Kollegen dazu frei sind, gab es nicht einmal ein einziges Wort Neid! Hier hätte ich noch nie arbeiten können !!
  • Last but not least für mich als Frau: Ich reguliere das Büroklima selbst. Verdammt, wenn es zu kalt ist, heize ich mein Büro auf! Ich öffne das Fenster, ohne dass sich jemand über sein Heuschnupfen beschwert. Wenn ich die Sonne in meinem Gesicht mag, hält mich niemand auf, indem er die Fensterläden herunterlässt, weil sie nichts auf ihrem Bildschirm sehen können. Und wenn ich trotzdem kalte Füße bekomme (denken Sie daran: weiblich ^^), bekomme ich einen Bezug oder eine Wärmflasche!
  • Nachteile:

    • Menschen Ich werde versuchen, Sie rund um die Uhr zu erreichen. Halte sie sofort auf. Wo ich jetzt arbeite, sind wir von 8 bis 5 erreichbar - außer wir markieren es im Kalender, dass wir nicht verfügbar sind. Ich blockiere den Kalender für einige Stunden am Tag, damit ich die harte Arbeit mit Konzentration erledigen kann. Im Büro konnte ich Kollegen nicht ausschließen. Außerhalb der Geschäftszeiten gehe ich nicht ans Telefon, E-Mails und Chat werden nur beantwortet, wenn ich und unregelmäßig möchte, damit sich die Leute nicht daran gewöhnen
    • Überarbeitung. Wenn Sie nicht ein- und aussteigen und weniger Feedback erhalten (es gibt keinen Chef hinter Ihrem Rücken! Sie sind zu Hause! Das von Ihnen befürchtete Mikromanagement ist unmöglich!), Haben Sie das Gefühl, nicht genug getan zu haben. Ich halte mich davon ab, so zu denken, indem ich meine Stunden verfolge. Ich mache ein paar zusätzliche Stunden, ja, aber ich versuche sie niedrig zu halten.
    • Einsamkeit. Genau Ihr Punkt, nicht wahr?

    Für mich ist das kein großes Problem. Ich habe meine Hunde, ich habe meinen Mann, der Rest der Welt nervt mich. Und obwohl - ich bin nicht wirklich einsam. Wir telefonieren sehr viel. Wir sprechen auch über private Dinge (vom Wetter bis zu dem, was Sie letztes Wochenende gemacht haben) - genau wie beim Treffen an der Kaffeemaschine im Büro. Teamausflüge verbessern das wirklich. Sie lernen sich kennen. Es gibt Kollegen, die Sie mehr mögen, andere weniger - genau wie in einem Vollzeitbüro. Für diejenigen, die Sie mögen, haben Sie das Gefühl, einen alten Freund am Telefon anzurufen. Es wird wirklich viel geredet. Du arbeitest immer noch mit Menschen. Wir treffen uns mindestens einmal pro Woche mit dem gesamten Team. Aber es gibt fast keinen Tag, an dem ich niemanden anrufe. Wir arbeiten zusammen, wir sind ein Team!

    Einer meiner Kollegen fühlt sich jedoch sehr einsam. Er hat jetzt begonnen, seine Kamera einzuschalten. Nun, wir anderen folgen seinem Beispiel nicht, aber er kann das tun, wenn er sich so besser fühlt. Vielleicht geht er. Am Ende muss jeder für sich selbst entscheiden. Dies ist kein Grund, es nicht selbst zu versuchen!

    Einige andere DOs:

    • haben einen eigenen Arbeitsbereich. Mischen Sie nicht Ihr Privatleben und Ihr Arbeitsleben. Obwohl ich es liebe, von meiner Hängematte aus zu arbeiten, genieße ich es auch, diesen einen freien Raum in meinem Haus zu haben, um meine Notizen, meinen Laptop, meine großen Bildschirme und so weiter aufzubewahren. Ich sehe jetzt, dass ich nicht gerne in meinem Heimbüro rumhänge, wenn ich nicht arbeite. Der Arbeitsbereich ist der Arbeitsbereich. Verbringen Sie Ihre Freizeit nicht dort.
    • Einige Leute sagen, gehen Sie einmal pro Woche aus. Das heißt, suchen Sie sich einen Ort mit kostenlosem Internet und sitzen Sie dort, um zu arbeiten. Menschen, die dazu neigen, sich offensichtlich so einsam zu fühlen. Wenn es zu laut ist, wohin Sie gehen, blockieren Sie Ihren Kalender, damit die Leute nicht versuchen, Sie in Besprechungen zu bringen.

    Am Anfang bereute ich meine Entscheidung, meinen alten Arbeitsplatz zu verlassen. Wie Sie bin ich seit über zehn Jahren dort - und es war der einzige Ort, an dem ich zuvor gearbeitet habe. Meine Kollegen haben mir sehr gut gefallen. Aber wie für Sie war die tägliche Arbeit langweilig / nervig geworden. Ich glaube, ich wäre trotzdem geblieben, aber schließlich haben sie diese Entscheidung für mich getroffen, indem sie mir einen neuen Mikromanagement-Chef gegeben haben. Ich konnte einfach nicht mit ihm fertig werden. Die Reue ließ einige Wochen nach der Abreise nach. Ich würde nie daran denken, dorthin zurückzukehren!



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