Wie normal oder angemessen ist es, in einer solchen Umgebung einen Spiegel auf dem Schreibtisch zu halten?

Ich kenne viele Leute, an deren Computermonitor ein kleiner Spiegel angebracht ist Damit sie Personen sehen können, die hinter ihnen hergehen.

Diese Spiegel sind normalerweise klein und werden mit einem selbstklebenden Streifen geliefert, der sie an der Ecke Ihres Monitors befestigt. Sie können sehr kostengünstig sein.

Es scheint mir völlig normal zu sein. Und ich habe noch nie jemanden sagen hören, dass es unangemessen war. Ich nehme an, in einigen Büros wäre es verpönt, aber keines, das ich jemals gesehen habe.

Als erstes ... wurde in Kommentaren darauf hingewiesen, dass es für Sie möglicherweise sinnvoll ist, an einem anderen Schreibtisch zu sitzen. Das ist keine schlechte Idee, da sie das zugrunde liegende Problem (die Menschen hinter Ihnen) anspricht, anstatt zu versuchen, die Auswirkungen abzuschwächen. Es lohnt sich, mit Ihrem Manager zu plaudern. Wenn das Bewegen nicht praktikabel ist, sprechen Sie das Thema des Spiegels an.

Für das, was es wert ist, habe ich ein Gespräch über einen solchen Spiegel mitgehört, das Sie vielleicht zu schätzen wissen:

Arbeiter 1: Hey, was ist mit dem Spiegel?

Arbeiter 2: Es ist für den Fall, dass ich ein Backup machen muss.

Arbeiter 1: [lacht] Ja, ja, über diesen Fehler ...

Punkt ist, es ist nicht seltsam. In den Büros, in denen ich war (größtenteils mit Software-Leuten besetzt), tauchen sie von Zeit zu Zeit auf und ziehen den seltsamen Kommentar wie oben an, und das war's auch schon.

Ich würde das vorschlagen, wenn Sie Holen Sie sich einen Spiegel und jemand fragt Sie danach, erklären Sie es als eine kleine Annehmlichkeit; Die meisten Mitarbeiter müssen nichts über Ihre Angst hören.

Persönlich würde mir die Video-Selbstansicht auf dem Videotelefon auch nicht gefallen.

Aber mit dem Spiegel auf dem Monitor hätte ich kein Problem.

Stellen Sie einfach sicher, dass es konvex ist, damit Sie nicht jedes Mal Ihren Blickwinkel ändern und Ihren Hals belasten müssen, um sicherzustellen, dass niemand da ist.

Wenn es Ihrem Chef wirklich nicht gefällt, können Sie einfach einen glänzenden, verschwommenen, konvexen Spiegel verwenden oder ihn an einer etwas anderen Betrachtungsposition in Ihrer Kabine platzieren. Um effektiv zu sein, müssen Sie nur wissen, wann sich jemand in Ihrem Rücken befindet und nicht genau, wer er ist.

Wenn Sie einen Spiegel auf Ihrem Schreibtisch haben, ist es an unserem Arbeitsplatz üblich, dass fast jeder Schreibtisch einen Spiegel hat. Die Spiegel haben eine kleine Meldung, die etwas in der Art von "mehr lächeln" sagt, als wenn Sie in einem Callcenter arbeiten, wenn Sie lächeln, kann dies für den Kunden übersetzt werden. Sie könnten den Spiegel auf Ihren Schreibtisch stellen und einfach sagen, er soll Sie daran erinnern, mehr zu lächeln, und niemand würde weiter danach fragen, da bin ich mir ziemlich sicher.

Hier sind einige Möglichkeiten, einen Spiegel auf Ihrem Schreibtisch zu "verstecken":

• Stellen Sie eine kleine quadratische Vase mit einer Blume auf, die aus etwas Silber-Glänzendem besteht -behind-you-Material.
• Wir haben an unserem Arbeitsplatz einen Slogan: "Die einzige Person, die für Ihre Sicherheit verantwortlich ist, ist unten zu sehen." und unten ist ein Spiegel. Vielleicht ist Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz kein Problem, aber dann können Sie dies ändern. Erstellen Sie einen Fotorahmen mit beispielsweise dem Text "Die einzige Person, die für Ihr Glück verantwortlich ist, ist unten zu sehen." und einen Spiegel darunter stellen.

Sprechen Sie mit Ihrem Chef darüber. Wenn er ein Problem mit dem Telefon hat, hat er möglicherweise auch ein Problem mit dem Spiegel. Überprüfen Sie dies besser, bevor Sie es aufstellen. Sagen Sie ihm, dass Sie sich unwohl fühlen, wenn Menschen hinter Ihnen stehen, die Sie nicht sehen können und die ablenken. Daran ist überhaupt nichts Irrationales. Viele Menschen möchten keine Menschen hinter sich haben, die sie nicht sehen können. Sie müssen nicht erwähnen, dass Sie befürchten, dass sie auf Ihren Bildschirm schauen, was ihn fragen lassen würde, was sich auf Ihrem Bildschirm befindet, was die Leute nicht sehen können. Wenn er dem Spiegel nicht zustimmt, bitten Sie ihn, eine Lösung zur Behebung des Problems zu finden. Sie sollten sich mit Ihren Sitzgelegenheiten in einem Büro nicht unwohl fühlen müssen. Ich hatte einmal ein Büro, in dem die Kabinen komplett umgebaut wurden, weil ich mich durch das ursprüngliche Design unsicher fühlte. Er kann sogar vorschlagen, dass Ihr Team mit einem anderen Team tauscht, wenn Sie sich dadurch so unwohl fühlen. Es liegt nicht in seinem oder im Interesse des Unternehmens, einen Mitarbeiter ständig durch etwas abzulenken, das leicht zu reparieren ist, wie das Bewegen der Sitze oder das Hinzufügen eines Spiegels.

[Ehrlich gesagt konnte ich unter diesen Umständen überhaupt nicht arbeiten, weil ich einmal in einem ähnlichen offenen Büroraum ins Büro gesprungen war. (Vor mehr als 30 Jahren und es beeinträchtigt immer noch meine Fähigkeit, unter diesen Bedingungen zu arbeiten.) Wenn Sie weiblich sind, ist es ein Sicherheitsproblem, Menschen auf Sie zukommen zu sehen. Männer nicht haben die gleichen Sicherheitsprobleme wie Frauen und berücksichtigen selten, wie unsicher ihre Arbeitsplatzgestaltung für Frauen ist.]