Wenn Sie diese Tools im Büro und gegen vorhandene Unternehmenssysteme erstellt haben, gehören sie zum Unternehmen. Akzeptieren Sie das.

Sie machen sich Sorgen um "Kredit", was mir sagt, dass Sie Teil des Toxizitätsproblems sind, wenn auch wahrscheinlich ein sekundärer Teil und keine "Quelle" der Toxizität.

Wenn Sie sich Sorgen über "Kredit" machen, geben Sie abteilungsweit bekannt, dass Sie diese Tools erstellt haben, und fügen Sie Ihrem Management zwei oder drei Ebenen hinzu. Bieten Sie an, Ihre Kollegen darin zu schulen. Töte sie mit Freundlichkeit.

Ja, Sie müssen Ihre Methodik erläutern, wenn Sie dazu aufgefordert werden. Erstens, weil die Daten und das proprietäre Tool, das Sie abfragen, dem Unternehmen gehören, nicht Ihnen, und zweitens, weil Sie sicherstellen müssen, dass Ihre Abfragemethode korrekt ist. Kein Analysetool sollte NIEMALS ohne vollständige Qualitätssicherung verwendet werden, um sicherzustellen, dass es nicht irreführend ist. Es sollte niemals ein Analysetool erstellt werden, um Unternehmensdaten abzufragen, ohne sich in der Quellcodeverwaltung zu befinden und für alle verfügbar zu sein, die möglicherweise zugewiesen werden damit arbeiten. Was Sie getan haben, ist sehr unprofessionell.

Drittens ist Ihre Einstellung kontraproduktiv. Wenn Sie Kredit wollen, ist das in Ordnung. Stellen Sie sicher, dass Sie die Tools so freigeben, dass Sie Guthaben erhalten. Schauen Sie sich an, wie das geht, indem Sie über Büropolitik lesen. Wenn Sie Datenanalysen durchführen, ist die Büropolitik ein entscheidender Teil Ihres Erfolgs, da Sie das Management davon überzeugen müssen, Entscheidungen zu treffen. Sie müssen dieses Zeug kennen, damit Sie die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen.

Wenn ich meine eigene Antwort lese, klingt das etwas hart, aber es ist Realität.

Haben Sie die Werkzeuge während der Arbeitszeit hergestellt?

Wenn ich richtig motiviert wäre - dh Anreize - ich würde gerne mitteilen, was ich gebaut habe. Die toxische Umgebung schließt dies jedoch aus. Wie kann ich dies vermitteln, ohne jemanden zu verärgern / eifersüchtig zu machen?

Das Unternehmen, das Sie bezahlt, und Sie tun dies zur Unternehmenszeit, war die Motivation, die Sie brauchten.

Bin ich verpflichtet - oder kann ich gezwungen werden -, die von mir erstellten Tools mit meinem Arbeitgeber zu teilen oder zu offenbaren, wie ich zu meinen Schlussfolgerungen gekommen bin?

Wie geht das nicht? ein Job mehr Sound? Ohne Erklärung sind Ihre Schlussfolgerungen wertlos, und wenn ja, haben Sie Zeit mit etwas verbracht, das für das Unternehmen bisher keinen Wert gewonnen hat, d. H. Sie haben Unternehmenszeit verschwendet. Ich bin mir sicher, dass sie Sie nicht eingestellt haben.

Bin ich verpflichtet, die Schritte zu erläutern, die ich unternommen habe (welche Daten habe ich gesammelt und wie ich meine Anfrage formuliert habe, um zum Ergebnis zu gelangen)? Oder ist es in Ordnung, meine Methoden für mich zu behalten, da technisch alle Daten im ERP-System verfügbar sind und jeder, der bereit war, die von mir unternommenen Anstrengungen zu unternehmen, theoretisch zu denselben Schlussfolgerungen gelangen könnte?

Das hängt davon ab, was in Ihrem Vertrag steht, aber höchstwahrscheinlich. Das Unternehmen beauftragt Sie, beide zu diesen Schlussfolgerungen zu kommen und zu erklären, wie Sie dies getan haben. Das Unternehmen besitzt höchstwahrscheinlich buchstäblich alles, was Sie während der Arbeitszeit tun / arbeiten. Sogar Universitäten besitzen, was Studenten während ihres Studiums schaffen.

Überprüfen Sie in erster Linie Ihren Arbeitsvertrag. Dies ist in erster Linie eine rechtliche Frage, und ich bin nicht qualifiziert, Rechtsberatung zu erteilen, aber auch sonst niemand hier, ohne mehr Details über Ihre Arbeit und Beschäftigung zu wissen. Mein einziger Rat für Sie ist, dass ich sehr vorsichtig vorgehen würde, und dass es im Allgemeinen zumindest wahrscheinlich ist, dass sie das Produkt davon besitzen, wenn sie Sie für die Arbeit bezahlen. Aber nochmal - IANAL (ich bin kein Anwalt) und es hängt stark von Ihrem Vertrag ab.

Die Leute haben IP-Rechte erwähnt, und ich bin wirklich nicht anderer Meinung. Sie können sich unter keinen Umständen an einen Konkurrenten wenden und ihn verkaufen, was auch immer Sie entwickelt haben.

Allerdings scheinen Sie überhaupt nicht danach zu fragen.

Ein Teil der Realität eines Programmierers ist, dass es eine Sache ist, Werkzeuge für sich selbst zu erstellen. Es ist ganz anders, Werkzeuge für jemand anderen zu erstellen. Sie können ihnen sagen, dass Sie die Tools erstellt haben, und Sie müssen ihnen den Quellcode geben (sie besitzen ihn), aber wenn sie möchten, dass Sie ihn irgendwie für jemand anderen zum Laufen bringen, führt dies zu einer ganz anderen Verantwortungsebene und einigen anderen Eine Art von werbungsähnlicher Diskussion sollte stattfinden.

Sie machen sich Sorgen, dass Sie keine Gutschrift erhalten. Sie scheinen zu glauben, dass der Zugriff auf den Quellcode bedeutet, dass sie genau das neu erstellen können, was Sie tun können. Reverse Engineering-Code ist zwar technisch gesehen keine triviale Aufgabe. Wenn sie nicht selbst motiviert und kompetent genug sind, um diese Tools überhaupt zu erstellen, wird es viel schwieriger sein, den Code eines anderen zu verstehen, da er Ihrem spezifischen Stil und Ihren Methoden entspricht.

Tatsache ist, dass es für Sie absolut sicher ist, genau das zu tun, was Sie fürchten. Es ist in Ordnung, Ihre Methoden zu erklären. Es ist eigentlich in Ordnung, sogar den Quellcode herauszugeben. Wenn es für jemand anderen nicht funktioniert, liegt es nicht in Ihrer Verantwortung . Wenn das Unternehmen möchte, dass Sie diese Verantwortung übernehmen, muss es Sie dafür fördern. Wenn sie dich feuern wollen, wird das zu einer anderen Diskussion, bei der du tatsächlich viel Einfluss hast.

Wenn Sie es den Leuten nicht sagen, machen Sie einen Fehler. Unabhängig davon, wie giftig eine Umgebung ist, sind Sie entweder jemand, der dem Unternehmen zugute kommt, oder jemand, der dies nicht ist. Es könnte eine völlig neue Position für Sie geschaffen werden. Möchten Sie nicht lieber die Person sein, die Werkzeuge für andere erstellt, oder nur ein anderes "Grunzen", das immer wieder dasselbe tut?

Ermutigen Sie andere, die Werkzeuge zu verwenden. Machen Sie sich als die Person bekannt, die über ihren Job hinausgeht, um dem Unternehmen zu helfen. Dies ist eine Gelegenheit, Ihr Talent zu nutzen. Wenn es irgendeine Art von Entlassung gibt, wären Sie jemand, den sie behalten wollen; vor allem die Person (wahrscheinlich höher), die Ihre Arbeit anerkannt hat. Sie werden wahrscheinlich wollen, dass Sie mehr davon tun, besonders wenn sie so gierig sind.

Dies ist auch etwas, das Sie auf Ihre C.V.

Denken Sie daran, wenn Ihr Chef nicht befördert werden kann, werden Sie wahrscheinlich nicht befördert.

Bearbeiten: Ob es sich um die Tools oder die Methodik handelt, es ist nicht anders. Sie sollten immer noch wollen, dass Sie sich in Zukunft mehr davon einfallen lassen. Wenn nicht, müssen Sie eine bessere Gruppe von Personen finden, mit denen Sie arbeiten können.

Bin ich verpflichtet, die von mir unternommenen Schritte zu erläutern (welche Daten habe ich gesammelt und wie ich meine Anfrage formuliert habe, um zum Ergebnis zu gelangen)?

Die Antwort variiert von Unternehmen zu Unternehmen, abhängig von den Vereinbarungen, die Sie möglicherweise unterzeichnet haben.

Zum Beispiel: Wenn Sie ein Formular unterschrieben haben, in dem angegeben ist, dass "alles, was Sie zur Unternehmenszeit erstellen, Eigentum des Unternehmens ist", bedeutet dies nicht unbedingt, dass die Denkprozesse dazu gehören das Unternehmen nur das Ergebnis oder physische / virtuelle Eigenschaft.

Wie Sie bereits erwähnt haben, ist die Umwelt giftig und es könnte zu einer Zurückhaltung in diese Richtung kommen. Daher ist es wichtig, die Fakten zu den Richtlinien des Unternehmens zu kennen, bevor Sie eine Diskussion über dieses Thema führen.

Es ist schwierig, ein schönes TEM-Bild zu erhalten, aber es ist äußerst schwierig, ein TEM-Bild zu interpretieren. Erstens müssen Sie ein TEM-Mikroskop haben, zweitens müssen Sie wissen, wie man es bedient, und zuletzt müssen Sie wissen, was das Bild bedeutet.

Ihr Fall ist mir ziemlich ähnlich. Sie haben eine Reihe von Werkzeugen gebaut - ein Mikroskop - aber dennoch Ergebnisse zu erzielen. Ihr Fachwissen ist obligatorisch. Durch das Teilen des Mikroskops kann niemand Sie beiseite legen, er kann dieselben Bilder wie Sie erhalten, aber er kann daraus nichts schließen.

Sie müssen erklären, wie es funktioniert Ihre Vorgesetzten prüfen, ob es ordnungsgemäß funktioniert.

Möglicherweise liegt es an der Toxizität der Umwelt.
Wenn jemand von Ihren Kollegen im Begriff ist, eine Gutschrift dafür zu erhalten, machen Sie Ihr Tool zu einer engen Blackbox, gehen Sie zu Ihrem Chef und zeigen Sie ihm, wie es funktioniert und warum es funktioniert. Dann kann die L.Arryn-Toolbox als Werkzeug zum Arbeiten bereitgestellt werden. Oder es wird ein Dokument geben, das den Workflow beschreibt, der von nun an beibehalten werden soll, wenn Sie ebenfalls gutgeschrieben werden.
Wenn Sie besorgt sind, dass Ihr Chef Ihnen das Guthaben "stiehlt", können Sie höher gehen. Aber wenn es so giftig ist, wie mein Kollege mir scherzhaft sagte, aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil.

Wenn Sie das Problem aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, ist es das Wertvollste, herauszufinden, wie das Tool funktionieren soll arbeiten und es funktionieren lassen. Das Tool selbst ist ein billiges Nebenprodukt, und der Kredit dafür beträgt nur fünf Minuten. Mit anderen Worten, das wertvollste "Ding" gehört bereits Ihnen und niemand kann es Ihnen wegnehmen.

Es scheint, als müssten Sie die eigentlichen Tools selbst bereitstellen oder auf das System zugreifen, um sie verwenden zu können (auch bekannt als Sharepoint usw.). Soweit erforderlich, um ein Handbuch oder eine Anleitung zur Verwendung dieser zu beweisen, ist anders. Solange Sie ihnen Zugriff auf alles gewähren, was Sie auf dem System oder den Computern gemacht haben, ist dies in Ordnung, da sie Sie nicht zwingen können, dort zu sitzen und sie in der Verwendung zu schulen. Sie müssten wahrscheinlich nach einem anderen Unternehmen suchen, wenn Sie dies tun würden, aber es scheint, dass dies eine gute Wahl ist, basierend auf Ihrer Aussage, dass die Umgebung so ist.

Es sei denn, es ist eine Art Zeitmaschine, bin ich sicher, dass sie es irgendwann herausfinden können. Wenn nicht, dann wäre das eine weitere rote Fahne der dortigen Kultur.

Überprüfen Sie Ihr Angebotsschreiben und ob Sie eine "Vereinbarung zur Zuweisung und Vertraulichkeit von Erfindungen von Mitarbeitern" oder ein zugehöriges Dokument unterzeichnet haben, aus dem hervorgeht, dass Ihre gesamte Arbeit geistiges Eigentum des Unternehmens wird, während Sie an dessen Zeit, Eigentum und / oder Ausrüstung arbeiten.

Wenn Sie eine solche Vereinbarung nicht unterzeichnet haben, schlage ich vor, einen Rechtsbeistand zu beauftragen oder mit Ihrem Chef zu sprechen und eine Vereinbarung auszuarbeiten, die für Sie funktioniert, und diese schriftlich zu erhalten.

Arbeitgeber wären wahrscheinlich mehr Bereit, Sie Open-Source-Tools und -Bibliotheken öffnen zu lassen, wenn Sie sie davon überzeugen können, dass es besser ist, sie zu öffnen, da die Community Fehlerbehebungen und / oder Randfälle bereitstellen kann, die Sie sonst nicht hätten und die sie nicht offenlegen kritische Geschäftslogik Angemessenheit für das Unternehmen. Aber natürlich hängt es nur von den Bedingungen Ihres Arbeitgebers ab.

Wenn Sie die Werkzeuge im Rahmen eines Vertrags gebaut haben, ist es wahrscheinlich, dass Ihr Arbeitgeber sie besitzt. Ausnahmen können bestehen, zum Beispiel gibt es im akademischen Bereich Ausnahmen in bestimmten Gesetzen, in denen Lehrer und / oder Forscher an Universitäten das (Recht auf) Ergebnis ihrer Arbeit entweder teilweise oder vollständig besitzen oder wenn Sie nur für eine bestimmte Sache eingestellt werden für ein Unternehmen, zum Beispiel bei der Beratung. Aber die meisten "Standard" -Anstellungen, soweit ich weiß (ich bin definitiv kein Rechtsexperte), was Sie produzieren, wenn Sie unter Vertrag sind, werden Ihre Arbeitgeber.

Aber ... wenn Sie es gebaut haben, ist es wahrscheinlich, dass Sie sind einer der besseren, wenn es darum geht, wie man es benutzt und wofür man es benutzt ...