Ich bin kürzlich zu Engineering gekommen, einem sehr jungen Unternehmen (3 Jahre im Geschäft), das sich auf dem Markt sehr gut behauptet.
Das bestehende Team stammte alle von einem anderen Unternehmen, nachdem es einen massiven Ausstieg hatte. So machten fast alle ein Vermögen. Dann hat sich dieses neue Unternehmen in den letzten 3 Jahren sehr gut geschlagen und alle haben ihr Vermögen vervielfacht.
Da sich alle des Reichtums bewusst waren, den sie aufgebaut haben, ist das Team finanziell sehr offen
Das ist aus mehreren Gründen seltsam für mich: 1. Dies war nicht meine Erfahrung an anderen Orten, an denen die Leute in Sachen Vermögensangelegenheiten normalerweise sehr geheim sind. 2. Ich habe bei weitem nicht annähernd die Beträge Diese Leute reden die ganze Zeit über
Meine Kollegen sind nicht zu alt von mir, nur ein paar Jahre. Dies führt dazu, dass ich mich ziemlich unzulänglich fühle, obwohl ich eine über dem Markt liegende Kompensation in Bezug auf die Fähigkeiten vorgenommen habe.
Wie komme ich über dieses Gefühl hinweg, nicht genug erreicht zu haben, wenn die Leute, mit denen ich mich vergleiche, nur um mich herum sitzen? Wenn es 1 oder 2 wäre, hätte ich es schaffen können, aber ungefähr 30/40 Leute im Team fallen in diese Kategorie. Die restlichen sind meistens frische Hochschulabsolventen.
Ich bin mir sehr sicher, dass sie nicht absichtlich etwas tun, damit ich etwas fühle. Dies ist eine enge Gruppe von Menschen, die seit vielen Jahren zusammenarbeiten und daher nur offen für diese Dinge sind.