Frage:
Ein Mitarbeiter benutzt meine Tasse
Alec.
2014-11-17 20:59:11 UTC
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Ich habe einen Kollegen, der meine Kaffeetasse bei der Arbeit benutzt. Ich möchte, dass er aufhört, ohne zu klingen, als wäre ich wählerisch. Ich habe versucht, indirekt darauf hinzuweisen, dass die Tasse mir gehört, aber er benutzt sie immer noch.

Unser Reiniger reinigt die Tassen und stellt sie auf ein Tablett im Küchenbereich. Normalerweise kommt er auch vor mir an Ich kann es nicht einfach schnappen, bevor er hier ist.

Was wäre der beste Weg, wie ich sagte, ohne zu klingen, als wäre ich pingelig.

Bearbeiten: -

Ich musste 30 Minuten früher arbeiten und ..

Ich bekam meine Tasse zurück !!

Heute war ein guter Tag cup

Ich war an Orten, an denen Leute Tassen als ihre Tassen in einem Gemeinschaftsbereich "beansprucht" haben. Sie besitzen es nicht, sie mögen einfach die Tasse und werden besitzergreifend. Ich wage zu vermuten, dass Ihr Mitarbeiter davon ausgeht, dass dies auch der Fall ist.
"Ich habe versucht, indirekt darauf hinzuweisen" <--- Ich habe Ihr Problem gefunden.
Sie sollten angeben, in welchem ​​Land / in welcher Kultur Sie sich befinden.
1. Ist die Tasse Eigentum der Firma oder Ihr persönlicher Kauf? 2. Wenn es im Besitz eines Unternehmens ist, sind Sie sicher, dass Ihr Kollege nicht absolut so denkt wie Sie - d. H. Sie verwenden seine Tasse?
Einige Leute bekommen keine sozialen Hinweise. Indirekt zu sein funktioniert manchmal einfach nicht. Du musst es ihm sofort sagen, er denkt wahrscheinlich, dass es keine große Sache ist.
Diese Frage ist ein wenig vergleichbar mit der Frage, wie man nicht wählerisch klingt, während man wählerisch ist. Ich würde mir vorstellen, dass es vielen Menschen einfach egal ist, wer welchen Becher benutzt, und Ihr Kollege könnte in diese Kategorie fallen. Ihr Kollege sollte reif genug sein, um zu verstehen, dass seine Haltung nicht die einzige ist (und dass Sie absolut das Recht haben, ausschließlich Ihre eigene Tasse zu verwenden). Wenn Sie versuchen, Ihre Pickeligkeit im Fenster zu kleiden, werden Sie möglicherweise wählerisch und passiv-aggressiv. Wenn Sie wählerisch sind, seien Sie wählerisch, es ist nicht die schlechteste Qualität; Umarme es und die Leute werden positiv darauf reagieren, ich weiß, ich würde es tun!
Hast du die Tasse gekauft? Wenn ja, warum haben Sie es dann im Gemeinschaftsbereich gelassen?
Diese Art von Frage wirft das grundlegende Problem auf, dass Arbeit nicht Ihr Zuhause ist. Die Regeln und Erwartungen sind völlig unterschiedlich. Niemand schien das in den Antworten anzusprechen, soweit ich sehen kann. Ich habe einmal an einem Ort gelebt, an dem ich gearbeitet habe, daher wurde es ein wenig schwierig, besonders bei anderen Menschen, die manchmal unverblümt auf das Problem hinwiesen und manchmal dagegen waren. Spaß.
Diese Codeüberprüfung wurde [archiviert] (https://chat.stackexchange.com/rooms/88878/discussion-on-question-by-alec-a-co-worker-is-using-my-cup).
Acht antworten:
#1
+196
alroc
2014-11-17 21:08:42 UTC
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In den meisten Büros ist allgemein bekannt, dass solche Gegenstände, die in öffentlichen Bereichen verbleiben, für die öffentliche Nutzung verfügbar sind. Die einfachste Lösung: Lassen Sie es nicht in einem öffentlichen Bereich.

Reinigen Sie den Becher am Ende eines jeden Tages selbst und bewahren Sie ihn sicher in Ihrem Arbeitsbereich auf.

Ich habe noch nie irgendwo gearbeitet, wo das stimmt. Es wird allgemein angenommen, dass generisch aussehende Tassen usw. für den allgemeinen Gebrauch bestimmt sind, aber es wird normalerweise verstanden, dass jeder deutlich aussehende Becher wahrscheinlich in persönlichem Besitz ist und nicht verwendet werden sollte.
@JackAidley ist das genaue Gegenteil in meinem Büro. Wenn sich eine Tasse, ein Teller oder ein Utensil (oder sogar Lebensmittel außerhalb des Kühlschranks!) In der Küche (Gemeinschaftsbereich) befindet, gilt dies als faires Spiel für jedermann. Wenn Sie etwas für sich behalten möchten, müssen Sie es an Ihrem Schreibtisch aufbewahren.
Es hört sich so an, als ob das Büro dieses OP den Brauch hat, dass "Dinge, die an öffentlichen Orten zurückgelassen werden, für den öffentlichen Gebrauch bestimmt sind". Unterschiedliche Büros, unterschiedliche Bräuche. Mit anderen am Arbeitsplatz auszukommen bedeutet oft, den geltenden Gepflogenheiten zu folgen.
Mir ist einmal etwas Ähnliches passiert. Ich nahm einen Becher mit zur Arbeit, ließ ihn dort und bevor ich es wusste, benutzte der Personalchef ihn! Ich wurde aufrichtig empört und überlegte, ob ich über den Kopf zum Firmeninhaber gehen sollte - und dann erinnerte ich mich an etwas. Ich hatte diesen Becher zur Arbeit genommen, weil ich ihn nicht sehr mochte! Soweit ich weiß, war es noch irgendwo, als ich diese Firma verließ ... :-) Moral der Geschichte: 1) Wenn dir etwas gefällt, nimm es nicht mit zur Arbeit. Und 2) wenn Sie etwas zur Arbeit mitnehmen, seien Sie nicht sauer, wenn jemand anderes es ergreift.
So etwas wie "Hey Bob, ich habe diesen Becher zur Arbeit gebracht. Kann ich ihn zurückbekommen, wenn du ihn heute nicht mehr benutzt?"ist zu viel?
"In den meisten Büros ist allgemein bekannt, dass solche Gegenstände, die in öffentlichen Bereichen zurückgelassen werden, für die öffentliche Nutzung verfügbar sind." Ähm, was?Ich muss dieses Memo verpasst haben.
Ich habe dieses Memo auch verpasst.Als ich im aktiven Dienst der Armee war, hatte ich in meinem allerersten Büro einen Becher mit dem Rang Private First Class, und ich schrieb meinen Namen auf den Becher, und jemand anderes benutzte ihn immer noch als Spucknapf für sein Bad.Ich wurde als unreif bezeichnet, weil ich dagegen protestiert hatte.
#2
+101
Richard
2014-11-18 02:29:32 UTC
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  • Möglicherweise möchten Sie einen Schlossbecher kaufen (er hat ein großes Loch, um dies zu verhindern -be Cup Diebe - Online kaufen hier
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  • Oder Sie können Ihre Tasse einfach in Ihrem Schreibtisch aufbewahren.
  • +1, nur weil es komisch ist, dass jemand den Schlossbecher erfunden hat, anstatt nur seinen Becher in seinem Schreibtisch aufzubewahren. :) :)
    @CullenJ - Es ist sowohl passiv-aggressiv als auch einfach aggressiv auf einen Schlag
    Und am modernen Arbeitsplatz haben nicht mehr alle von uns Schreibtische. Wir haben gerade Tischplatten.
    #3
    +70
    user9158
    2014-11-18 11:22:55 UTC
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    Legen Sie Ihr Gesicht auf den Becher, damit jeder weiß, dass es Ihnen gehört.

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    Für ihn hat es nicht so gut geklappt
    Es ist klar, dass es sein ist. Es ist nur so, dass es ihm egal ist.
    Vielleicht hat es den gewünschten Effekt, wenn Sie Ihr Gesicht auf die * Innenseite * des Bechers legen.
    hier um die Aufmerksamkeit des Kapitäns bitten. Aus welchem ​​Film oder welcher Fernsehserie stammt es? Zu Forschungszwecken ...
    @kmonsoor [The IT Crowd, Staffel 1, Folge 4] (http://www.imdb.com/title/tt0609852/)
    Funktioniert nicht, weil die Leute nicht auf den Boden der Tasse schauen
    #4
    +59
    Joe Strazzere
    2014-11-17 21:31:22 UTC
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    Was wäre der beste Weg, wie ich sagte, ohne zu klingen, als wäre ich pingelig.

    • Reinigen Sie die Tasse selbst.
    • Bewahren Sie Ihre Tasse an Ihrem Schreibtisch auf, wenn Sie sie nicht benutzen.
    • Wenn immer noch jemand versucht, Ihre Tasse zu benutzen, sagen Sie "Entschuldigung, aber das ist meine Tasse."
    • Wenn jemand Ihre Anfrage weiterhin ignoriert und Ihre Tasse auch dann nimmt, wenn ihm ausdrücklich mitgeteilt wurde, dass sie Ihnen gehört, gehen Sie direkt zu ihm, nehmen Sie die Tasse weg, leeren Sie den Inhalt im nächsten Waschbecken und geben Sie sie an Ihren Schreibtisch zurück .
    Ich mag diese Lösung. Die Tasse gehört Ihnen, Sie haben klar angegeben, dass die Tasse Ihnen gehört, und wenn sie bestehen bleibt, machen Sie nur Ihr Recht auf Ihr Eigentum geltend.
    Ich suchte nach einer nicht passiv-aggressiven Antwort, um zu stimmen, und diese ist im 3. Punkt erfolgreich, ist aber im 4. Punkt tatsächlich aggressiv ...
    @PhilH, wenn man bedenkt, dass jemand in Ihren Arbeitsbereich geht, um etwas zu nehmen, von dem Sie ausdrücklich gesagt haben, dass es Ihnen gehört. Ich denke, es ist eine vernünftige Antwort. Es ist möglich, es auf eine nette Art und Weise zu tun - Sie möchten definitiv nicht wütend darüber sein, oder es kann ein Witz werden, Ihren Becher zu stehlen und Sie in Aufruhr zu versetzen.
    @DoubleDouble: Niemand hat es dem Mitarbeiter ausdrücklich gesagt - OP sagt, dass sie es indirekt erwähnt haben. Wer weiß also, ob der Mitarbeiter ihn überhaupt gehört hat? Auch der Kontext von kommunalen Bechern ist hier alles. Die Tasse zu nehmen und wegzuschütten ist definitiv wütend, aggressiv und kindisch.
    @PhilH "` Höflich, ohne sarkastisch oder gereizt zu sein, sagen Sie Ihrem Kollegen, dass es Ihre Tasse ist und Sie sie verwenden möchten` "klingt für mich wie der gleiche Rat - Sie nehmen Ihre Tasse zurück .. und ich nehme Sie an würde nicht trinken, was auch immer die andere Person trank.
    #5
    +49
    Ste
    2014-11-18 21:47:55 UTC
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    Ihr Kollege mag offensichtlich das Design auf Ihrer Tasse.

    Warum gönnen Sie ihm nicht eines seiner eigenen? Dies ist eine freundliche Art zu sagen "Benutze meine Tasse nicht", ohne es tatsächlich sagen zu müssen.

    Hey, ich sehe, dass dir meine Tasse gefallen hat, also habe ich dir auch eine gekauft!

    Wenn Sie sie unterscheiden möchten, können Sie möglicherweise eine erhalten, die etwas anders, aber ähnlich genug ist, damit er sie trotzdem genießen kann.

    Dies ist hier nicht nur der freundlichste, sondern auch der effektivste Vorschlag. Es ist stärker als ein Hinweis, aber nicht aggressiv in einer Weise, die es den Menschen überall ermöglicht, sich zu wehren. Wenn sie das Gefühl haben, das Gesicht zu retten, können sie das Geschenk nur annehmen und von nun an Ihren Becher in Ruhe lassen. Ich habe fast dasselbe mit Schreibgeräten gemacht. Schenken Sie dem Kollegen den Stift, den er so sehr zu mögen scheint, und Ihren wird plötzlich (und meiner Erfahrung nach dauerhaft) aufhören, von Ihrem Schreibtisch zu verschwinden. Mit etwas Glück wird die Atmosphäre sogar aufgehellt und ihre Manieren werden verbessert.
    @Andy "Eine großzügige Person wird gedeihen; wer andere erfrischt, wird erfrischt." Sprüche 11:25 Es gibt viel zu sagen für unverdiente Güte; Sie wären überrascht, wie die Leute darauf reagieren. Nein, es ist nicht 100% effektiv, aber was ist im Bereich der sozialen Probleme? Im Gegensatz zu dem, was wir vielleicht denken möchten, sind die Menschen nicht ganz so einfach wie Pawlows Hunde.
    * Leute sind nicht ganz so einfach wie Pawlows Hunde *, redigieren, die meisten sind nicht ... einige aber ... trotzdem mag ich diese Antwort. Problemlösung auf eine Art und Weise zu lösen, die Win-Win ist, um weitere Probleme zu vermeiden und Ihr öffentliches Image im Unternehmen zu verbessern ... das ist ein paar Dollar wert.
    Dies wäre eine gute Lösung für einen Täter. Ich habe jedoch zufällige Leute, die meine Tassen nehmen (Dutzende, möglicherweise Hunderte), und ich beabsichtige nicht, für jede einzelne eine Tasse zu kaufen.
    @SeanPatrickFloyd Wenn Sie meinen, dass Ihre Tassen gestohlen werden, wäre das ein anderes Problem, imo. Wenn Ihre Tassen jedoch zu Ihnen zurückkehren, nachdem jemand anderes sie verwendet hat, reicht möglicherweise nur ein Tablett mit gemeinschaftlichen Tassen aus. Es muss nicht einer pro Person sein; nur ein paar, die jeder benutzen kann.
    #6
    +9
    user8365
    2014-11-18 19:47:04 UTC
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    Ich weiß nicht, wie viel Feedback Sie dieser Person gegeben haben, daher denke ich, dass Sie direkt sein müssen. Wenn Sie ihn mit Ihrer Tasse sehen, nehmen Sie eine andere Gemeinschaftstasse, gehen Sie zu der Person und fragen Sie nach Ihrer Tasse zurück. Er kann das, was noch übrig ist, in die leere Tasse gießen.

    Diese Person ist absichtlich unhöflich, daher müssen Sie einige negative Konsequenzen für den Diebstahl Ihres Eigentums angeben (und das Ausleihen ohne Erlaubnis ist das Stehlen.) P. >

    "Ausleihen ohne Erlaubnis stiehlt". Nein, Sie müssen ein Wörterbuch schlagen. "Stehlen: Nehmen Sie (Eigentum einer anderen Person) ohne Erlaubnis oder gesetzliches Recht * und ohne die Absicht, es zurückzugeben *."
    @occulus: ah, die Rechtsprechung. In England galten Kinomitarbeiter ohne Erlaubnis, Bänder mit nach Hause zu nehmen, um sie anzusehen und zurückzugeben, als Diebstahl, da das Betrachten der Bänder zu erheblichem Materialverschleiß führt und dem Eigentümer somit dauerhaft das Eigentumsrecht entzogen wurde (nämlich eine begrenzte Ressource zu verbrauchen). . Gilt nicht für Tassen, es sei denn, Sie beschädigen sie, aber der allgemeine Punkt ist, dass die Absicht, die Eigenschaft zurückzugeben, von Natur aus nicht ausreicht, unabhängig davon, was im Wörterbuch steht :-)
    Lassen Sie mich dann umformulieren: Es ist falsch, die pauschale Aussage "Und das Ausleihen ohne Erlaubnis ist Diebstahl" zu machen.
    Eigentlich gilt das für Tassen, weil das Würzen einer Tasse sehr wichtig ist. Kaffee schmeckt nicht richtig aus einer brandneuen Tasse, und wenn Sie etwas falsch machen, wie OJ, bleibt dieser Geschmack für eine Weile. Also ja, es verursacht Verschleiß am Becher.
    +1 für Direktheit, aber ich bin nicht der Meinung, dass "diese Person absichtlich unhöflich ist" - nirgends steht das im OP!
    @PhilH - Deshalb habe ich gefragt, wie viel Feedback das OP gegeben hat, und vorgeschlagen, direkter zu sein. Wenn die Person weiterhin die Tasse einer Person benutzt und genau weiß, dass sie das nicht will, wie nennt man das?
    #7
    +8
    Levite
    2014-11-18 15:31:07 UTC
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    Um sicherzustellen, dass kein Mitarbeiter meinen Becher verwendet, habe ich einen mit folgendem Text verwendet:

    I love (your name here)

    Am besten mit zusätzlichen großen Herzen. Ihr Bild oder was auch immer Ihr Boot schwimmt.

    Scheint besser zu funktionieren als nur "Diese Tasse gehört ...", aber es könnte wirklich von Ihrer Arbeitsumgebung / Persönlichkeit abhängen. Bestimmten Leuten wird es nichts ausmachen, einen Becher einer anderen Person zu nehmen (auch wenn ihr Name darauf steht), aber einen mit "Ich liebe ..." zu nehmen, ist in den meisten Fällen nur lustig.

    Ich arbeite mit einem Mann zusammen, der genau aus diesem Grund einen sehr rosa Disney-Becher hat. Es funktioniert sehr gut.
    Das ist sowohl praktisch als auch fantastisch. Ihr Becher könnte immer noch gestohlen werden ... aber zumindest können Sie ein paar gute Lacher daraus machen.
    #8
    +6
    Phil H
    2014-11-20 20:09:51 UTC
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    Sprechen Sie mit Ihrem Kollegen

    Sagen Sie Ihrem Kollegen höflich, ohne sarkastisch oder gereizt zu sein, dass es sich um Ihre Tasse handelt, und Sie möchten sie verwenden - weisen Sie darauf hin Vielleicht wird es vom Reiniger bewegt und Sie möchten es auf Ihrem Schreibtisch aufbewahren, um Probleme zu vermeiden.

    Wenn das pingelig erscheint, dann sei es so - sei pingelig oder sei nicht pingelig , aber sei nicht pingelig und versuche es zu verstecken oder mache es zu einer unausgesprochenen Beschwerde. Das Wesentliche dabei scheint zu sein, dass Sie nicht mögen, was sie tun, aber Sie können sich nicht dazu bringen, die Kleinlichkeit des Verhaltens anzuerkennen. Wenn Sie denken, dass es so kleinlich ist, warum interessiert es Sie dann so sehr?

    Das Problem mit der stillschweigenden Geltendmachung von Eigentumsrechten

    Viele beunruhigen mich ein wenig die vorhandenen Antworten; Sie sind entweder ausweichend (die Tasse still horten), passiv aggressiv (Becher verschließen, Ihren Namen auf den Becher schreiben, Bitterstoff hinzufügen (!!)) oder geradezu aggressiv (Becher vom Kollegen nehmen, Inhalt in die Spüle gießen). Aggression (passiv oder aktiv) und Ausweichen sind keine konstruktiven Verhaltensweisen in einer Gemeinschaft wie dem Arbeitsplatz. Wenn Sie passiv aggressiv sind und es wieder vorkommt, werden Sie das nächste Mal wütend sein und möglicherweise weiß niemand warum.

    Erwartungen an die Gesellschaft

    Hier dreht sich alles um Erwartungen. Ich sage nicht, dass Tassen gemeinschaftlich sein sollten, ich weise darauf hin, dass es sehr offensichtlich ist, dass Tassen an diesem Arbeitsplatz als gemeinschaftlich angenommen werden. Das OP erkennt dies an und es wird kleinlich erscheinen, darauf hinzuweisen, dass er / sie den Becher besitzt. In diesem Zusammenhang geht es nicht um die Tatsachen des Besitzes, sondern darum, wie Sie feststellen, dass Sie gegen die allgemeine Regel verstoßen werden.

    Wenn Sie etwas besitzen, besitzen Sie es natürlich, aber der Kontext ist, dass der Mitarbeiter 1 Becher in einer Sammlung von vielen sieht, von denen er sicher annimmt, dass sie gemeinschaftlich sind. Sie müssen es aus der Sicht des Mitarbeiters betrachten und Unschuld annehmen.

    Die Gesellschaft im Allgemeinen funktioniert auf der Grundlage von Erwartungen, und verschiedene Kulturen haben unterschiedliche Erwartungen. In Großbritannien ist das Fahren beispielsweise sehr regelgebunden, und Sie erwarten, dass andere die Regeln einhalten. Mein Kollege sagt mir, dass in seinem Land die meisten Regeln ignoriert werden, sodass Sie nicht erwarten, dass andere die Regeln einhalten. Es ist auch nicht allgemein das „richtige“ System, aber es ist wichtig, dass Sie wissen, in welchem ​​System Sie sich befinden, und anderen klar machen, ob Sie gegen die Erwartungen verstoßen. Es ist gefährlicher, die Straßenregeln zu brechen, wenn jeder erwartet, dass Sie ihnen gehorchen, weil sie nicht nach Leuten suchen, die das tun.

    Hier wird erwartet, dass die Tassen in der Küche gemeinschaftlich sind und Sie eine Tasse auswählen und verwenden können. In diesem Zusammenhang ist jemand, der seinen eigenen Becher hat, nicht falsch, aber er ist anders. Alles, was er tun muss, ist dies mit den anderen Mitgliedern der Community zu kommunizieren.

    Gehen Sie nicht durch das Leben und denken Sie, dass Ihr Regeln sind die einzig richtigen, und alle anderen sollten sich an Ihr System halten, sonst reiben Sie ganz normale Menschen auf die falsche Weise und machen sich selbst Schwierigkeiten.

    Ist es so schwer, mit jemandem über eine Tasse zu sprechen?

    Inwiefern lagert man den Gegenstand, den man für den persönlichen Gebrauch gekauft hat, auf dem eigenen Schreibtisch, "hortet er still die Tasse"? Hält meine Lesebrille in meinem Schreibtisch "die Brille horten"?
    @alroc: Weil Sie sich alle Mühe geben, die Tasse irgendwo aufzubewahren, anstatt nur etwas zu sagen. Brillen sind eindeutig ein persönlicher Gegenstand, aber wie in der Frage klar ist, gelten Tassen an diesem Arbeitsplatz nicht als persönlicher Gegenstand. Es ist also eher so, als würde man einen Hefter durch Horten zu Ihrem machen, als wenn Sie Ihre Brille in Ihrer Schublade lassen. Wenn es irgendwo gelassen, abgewaschen und wieder in die Küche gestellt wird, wurde nichts gesagt und der Zyklus kann von vorne beginnen.
    Ich muss nicht zustimmen. Wenn ich einen Artikel wie diesen mit Geld aus der eigenen Tasche kaufe, kann ich ihn nach Belieben verwenden, einschließlich der Aufbewahrung an meinem Schreibtisch für meine ausschließliche Verwendung, ohne Urteil. Es ist nicht "aus dem Weg gehen", weil mein Schreibtisch * bereits * der einzige Ort im Büro ist, der als "meiner" bezeichnet wird, an dem verstanden wird, dass Menschen persönliche Gegenstände und Raum respektieren.
    @alroc: Zu meiner Antwort hinzufügen, da das Kommentieren immer länger wird.
    @alroc, außer wenn es die Aufgabe der Reinigungskräfte ist, schmutzige Tassen zu beseitigen und sie nicht wissen, dass es nicht gemeinschaftlich ist, landet es wieder in der Küche. Sprechen Sie also mit dem Reiniger ODER lassen Sie ihn nicht schmutzig auf Ihrem Schreibtisch ODER sprechen Sie mit anderen Personen und bitten Sie sie, ihn nicht zu verwenden. Das ist keine Raketenwissenschaft.
    @JamesRyan Bitte lesen Sie meine Antwort oben. Sie * reinigen * den Becher und * legen * ihn in Ihren Schreibtisch. Wenn das Reinigungspersonal Schränke und Schubladen durchsucht, haben Sie ein großes Problem in Ihrem Büro.
    @alroc ja das ist eine mögliche Lösung
    Ich neige dazu, Zyklen zu durchlaufen, in denen ich einige persönliche Gegenstände als Dekorationen oder Schnickschnack einbringe und sie dann wieder entferne, nicht weil sie irgendetwas beeinflussen, sondern wegen des Grundproblems, dass der Arbeitsplatz nicht mein Zuhause ist und ich es nicht erwarten kann dort, bis ich mich entscheide zu gehen. In dieser Situation würde ich entweder aufhören, den Becher als "meinen" zu betrachten, oder ihn mit nach Hause nehmen und einen Gemeinschaftsbecher verwenden. Die Ungleichheit in den Erwartungen muss in mir selbst versöhnt werden, nicht in der Welt - ich kann andere Menschen oder Umstände nicht kontrollieren.


    Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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