Sie sagten:

Hoffentlich schreibe ich Code.

Einer meiner Mentoren hatte eine Plakette auf dem Schreibtisch: Resist Der Drang zum Code. Ja, Software ist möglicherweise Ihr Arbeitsprodukt, aber das bedeutet nicht, dass Ihre Arbeit nur Code schreibt. Sie müssen verstehen, was Sie tun, und das braucht Zeit. Der Sinn der Plakette bestand darin, die Entwickler dazu zu bringen, sorgfältig über ihre Aufgaben nachzudenken und sicherzustellen, dass sie den Ansatz berücksichtigen, den sie verfolgen, anstatt sofort an einer Tastatur zu sitzen und Code zu schreiben, der auf einer unvollständigen oder halbherzigen Vorstellung basiert. P. >

Um sich an Ihre Wortwahl in Ihrem Titel zu halten, sagte er seinen Entwicklern, wenn sie sich über Spaghetti-Code beschweren würden, sie sollten "eine Gabel und einen Löffel nehmen und anfangen zu drehen". Der Punkt ist, ja - manchmal wird uns ein Chaos serviert und wir können nicht einfach eintauchen und essen, wir müssen das Chaos zuerst organisieren.

Also - wenn Sie einen Tag haben wie

Manchmal verbringe ich einen ganzen Tag damit, einen völlig anderen Teil des Tools abzubilden, um zu verstehen, wie sich meine Änderung darauf auswirkt, und ich gehe nach Hause, nachdem ich fast nichts erreicht habe.

Sie sollten sich nicht vorstellen, dass dies nichts bewirkt, da Sie über die zu erledigende Aufgabe lernen . Das ist eine Leistung. Selbst wenn Sie denken, "Ich habe versucht, dies herauszufinden, und ich habe es falsch verstanden", haben Sie zumindest etwas ausgeschlossen.

Um Ihre Besorgnis auf den Punkt zu bringen, ja - es ist schön, wenn wir in leicht identifizierbaren Paketen arbeiten, die wir mit den Händen umwickeln und in diskreten Stücken erledigen können. Aber manchmal ist das nicht der Fall. Da Sie sich so überfordert fühlen, möchten Sie möglicherweise (entweder über Ihren Manager, leitende Entwickler, das Web usw.) Hilfe bei der Prozesszuordnung oder anderen Meta-Tools und Methoden für Entwickler anfordern, damit Sie besser werden Lernen, wie man große Probleme angeht, anstatt nur das Problem vor Ihnen zu lösen oder sich einfach überfordert zu fühlen.

Es ist auch erwähnenswert, dass Sie einige sehr ermutigende Kommentare zu Ihrem Chef abgegeben haben, die darauf hinweisen, dass er die Schwierigkeit der Aufgabe versteht und bereit ist, Ihnen den Spielraum zu geben, um sie zu erfüllen. Es ist ein Kompliment, dass er so viel von Ihnen hält. Er hat angegeben, dass Sie den anderen Codebesitzern Fragen stellen können. Dies ist ein guter Ausgangspunkt, wenn Sie wirklich feststecken.

Letztendlich müssen Sie entscheiden, ob dies eine akzeptable Arbeit ist, die Sie gerne erledigen, im Gegensatz zu etwas, das Sie dazu bringt, Ihren Job zu kündigen. Nehmen Sie es sich einfach zu Herzen: Wenn Ihre Grenzen verschoben werden, ist dies entweder eine Gelegenheit zum Lernen und Wachsen oder eine Gelegenheit, dem Problem zu entfliehen. Wir alle tun beides an verschiedenen Punkten in unserem Leben. Die Wahl liegt wirklich bei Ihnen.

Eines Tages ist das Zuordnen des Codes im großen Stil nichts. Wenn es sich um eine große Codebasis handelt, kann es Wochen dauern, bis das Slogging langwierig ist. Es macht keinen Spaß, besonders nicht alleine.

Versuchen Sie herauszufinden, über welche Teile Sie Bescheid wissen müssen. Versuchen Sie festzustellen, welche Module von Ihren Änderungen betroffen sind und welche nicht. Dokumentieren Sie, was Sie finden - Diagramme, Hinweise zu den Abhängigkeiten und Schnittstellen zwischen Codemodulen, alles, was Ihnen in Zukunft nützlich sein könnte. Sogar Warnungen, bestimmte Änderungen nicht vorzunehmen, da sie etwas anderes beschädigen.

Messen Sie zunächst den Fortschritt in dem, was Sie dokumentiert haben, und nicht in der Menge an Code, die Sie geschrieben haben.

Das Messen des Programmierfortschritts anhand von Codezeilen entspricht dem Messen des Flugzeugbaufortschritts nach Gewicht.

Bill Gates

Die Art und Weise, wie Sie es klingen lassen, lässt es so klingen, als ob Ihr Code in "Modulen" geschrieben ist, mit der Ausnahme, dass eine Reihe von Modulen unter anderen, nicht verwandten Modulen mit Spaghetti aufgereiht sind. Was würde passieren, wenn Sie den gemeinsamen Teil, für den Sie verantwortlich sind, herausrechnen und herausfinden, wie Sie eine einheitliche Lösung für das finden, was Sie tun sollen, anstatt jedes Teil einzeln neu zu implementieren?

Andernfalls klingt es nicht so, als würden Sie aufgefordert, ein "Modul" erneut zu implementieren, da ein "Modul" in jedem Fall auf die gleiche Weise funktionieren soll. Es hört sich so an, als würden Sie möglicherweise gebeten, einen sehr großen Teil der Anwendung selbst zu übernehmen, was für mich unvernünftig klingt. Sie sollten sorgfältig herausfinden, welcher dieser Fälle richtig ist.

Wenn Ihr Chef versteht, wie groß das Unternehmen ist, aber auch keine Leute zuweist, die Ihnen helfen, klingt es für mich so, als wäre er es versuche dich unter den Bus zu werfen. Ich hatte schon einmal eine ähnliche Situation und es endete damit, dass ich entlassen wurde, weil ich die erforderliche Arbeit nicht in angemessener Zeit erledigt hatte, obwohl mein Chef wiederholt sagte: "Ich verstehe, wie viel Arbeit das ist, und ich erwarte es nicht." schnell erledigt werden ". Wenn dies das gleiche ist, was mir passiert ist, ist Ihr Chef nicht freundlich und verständnisvoll, er bereitet Sie darauf vor, zu scheitern und lächelt Sie an, während er Ihnen in den Rücken sticht. Geh raus.

Nun, Sie haben Schwierigkeiten beim Liefern und auch jemand anderes arbeitet an derselben Aufgabe.

Versuchen Sie, sich dem anderen anzuschließen: Er kann Aufgaben an Sie delegieren, die Sie liefern können. Er übernimmt die Verantwortung für seine Lösung funktioniert nicht, Sie sind von dieser Aufgabe befreit, die Sie nicht wirklich erledigen möchten.

Die Frage hier ist: Was ist die Frist - wie viel Zeit wurde Ihnen dafür gegeben? Wenn genügend Zeit vorhanden ist, dann tun Sie es, tun Sie es langsam und vorsichtig, machen Sie es gut.

Wenn Es gibt nicht genug Zeit und das Unternehmen bittet um Unmögliches. Suchen Sie nach einem neuen Job.

Auch Ihre Erfahrung ist mit der Komplexität des Codes vergleichbar ? Etwas in 1,5 Millionen Zeilen bereits durcheinandergebrachten Spaghetti-Codes zu überarbeiten, ist eine Aufgabe für einen sehr erfahrenen Entwickler mit viel Erfahrung. Sind Ihre 1,5 Jahre Erfahrung nur mit ihnen - und Sie haben insgesamt viel mehr - oder ist es mehr oder weniger Ihre gesamte Berufserfahrung? Denn wenn es so ist, werden Sie zum Scheitern verurteilt. Sehen Sie sich den vorherigen Fall an ... wie in Suchen Sie nach einem neuen Job.

Die nächste Frage hier ist, ob das Unternehmen erwägt, diesen Code ernsthaft zu überarbeiten, damit dies nicht der Fall ist ein Spaghetti-Durcheinander, oder machen sie nur eine Korrektur auf einem Patch auf einer Änderung und so weiter? In diesem Fall suchen Sie auch nach einem neuen Job.

Wenn Sie Der Manager verfügt über 16 Jahre Erfahrung als technischer Leiter und macht die oben beschriebenen Dinge. Es ist beabsichtigt, es ist eine bewusste Entscheidung, entweder mehr Arbeit aus Ihnen herauszuholen, als normalerweise möglich ist, oder Sie zum Scheitern zu bringen und In jedem Fall wird er seine Meinung nicht ändern, egal was Sie sagen.

Anhand der Antworten auf diese Fragen werden Sie feststellen, ob dies ein schwieriger, aber erwarteter Teil von Ihnen ist Job oder ein durcheinandergebrachtes Projekt und Team - und das sagt Ihnen alles, was Sie wissen müssen.