Frage:
Etikette für das Gehen unter einen Schreibtisch neben einer Frau?
CaptainCodeman
2020-06-01 13:47:15 UTC
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Das scheint albern, aber es ist ein echtes Problem.

Angenommen, ich sitze als Mann neben einem Schreibtisch, auf dem eine junge Frau sitzt.

Ich muss Gehen Sie unter den Schreibtisch, um einen Laptop / Monitor / etc. anzuschließen. Die Dame trägt ein Kleid.

Was ist die richtige Etikette? Soll ich es "einfach machen"? Oder sollte ich ein Gentleman sein und etwas sagen wie "Freundliche Dame, sei darauf hingewiesen, dass ich unter den Schreibtisch gehen möchte"? Oder ist das sexistisch?

Ist es wichtig, ob es eine junge oder eine alte Dame ist?
@Erik Wir alle wissen, dass es wichtig ist.
-1
Sehr geehrte OP, viele Leute hier schreiben, dass das Geschlecht keine Rolle spielt und so weiter.Dies kann tatsächlich kulturabhängig sein (wie Männer und Frauen in Büros im Gegensatz zueinander behandelt werden, ist beispielsweise in Spanien, den USA, Luxemburg, Brasilia, Südkorea und Kongo völlig unterschiedlich).Könnten Sie Ihre Region angeben?
Die Frage enthält einige Unklarheiten.Können Sie das Setup etwas näher erläutern?Gehst du unter * deinen * Schreibtisch, der sich neben ihnen / ihrem Schreibtisch befindet?Gehst du neben ihnen unter * ihren * Schreibtisch?Oder kriechen Sie unter einem * gemeinsamen * Schreibtisch?Ich bin zwar der Meinung, dass Antworten nur die verschiedenen Möglichkeiten ansprechen sollten (aber im Allgemeinen nicht).
Warum würden Sie sie als "freundliche Dame" ansprechen?Das habe ich noch nie gehört.Sprechen Sie sie / Frauen normalerweise so an?Wie werden Frauen normalerweise in Ihrem Büro angesprochen?Überall, wo ich gearbeitet habe, ist jeder (unabhängig von Geschlecht oder Dienstalter) nur mit Vornamen, aber dies trifft möglicherweise nicht überall zu.
@CaptainCodeman: Sie können die Länderinformationen in der Post bearbeiten, da dies äußerst wichtig ist.Auch die Informationen, ob Sie sie normalerweise "Kind Lady" nennen und ob dies in Ihrer Sprache / Region normal ist.
Vier antworten:
#1
+83
HorusKol
2020-06-01 14:41:50 UTC
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Ich würde vorschlagen, sich dem so zu nähern, als wäre es jemand anderes - unabhängig von Geschlecht oder Kleidung:

Es tut mir leid, Sie zu stören, ich muss mich für eine Sekunde unter den Schreibtisch ducken, um meine anzuschließen Laptop.

Und warten Sie, bis sie Sie bestätigen und / oder Ihnen aus dem Weg gehen.

Wenn Sie dies regelmäßig tun müssen, lesen Sie nach Verlängerungskabel oder Netzblock können Sie dauerhaft anschließen, sodass Sie den Laptop anschließen können, ohne jedes Mal unter den Schreibtisch zu gehen.

Kommentare sind nicht für eine ausführliche Diskussion gedacht.Diese Konversation wurde [in den Chat verschoben] (https://chat.stackexchange.com/rooms/108785/discussion-on-answer-by-horuskol-etiquette-for-going-under-a-desk-next-to-a-woma).
Können Sie der Kultur / den Ländern sagen, auf die sich diese Antwort bezieht?Mein Gefühl ist, dass das OP, weil er seine Kolleginnen mit "Kind Lady" anspricht, aus einer Kultur stammen könnte, in der es wirklich einen Unterschied gibt, wie man sich Männern und Frauen nähern darf (aber ich könnte mich irren).
#2
+6
Anketam
2020-06-02 00:12:02 UTC
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Unbeabsichtigter Sexismus

Soll ich es "einfach machen"?

Nein, niemals. Wenn die Person sich dessen nicht bewusst ist und Sie sie versehentlich überraschen, kann dies zu einem unangenehmen Gespräch führen, das niemand möchte.

Oder sollte ich ein Gentleman sein und etwas wie "Freundliche Dame, seien Sie mir geraten" sagen willst du unter den Schreibtisch gehen "? Oder ist das sexistisch?

Die Verwendung eines beliebigen Begriffs, der sich auf das Geschlecht der Person bezieht, um die Aufmerksamkeit dieser Person zu erregen, kann als sexistisch angesehen werden. Um die Aufmerksamkeit einer Person und nicht die Aufmerksamkeit einer anderen Person zu erregen, ist es am besten, etwas zu verwenden, das sie eindeutig identifiziert, wie z. B. ihren Namen oder ihre Berufsbezeichnung. Durch die Verwendung ihres Geschlechts wird deutlich, dass der Sprecher sein Geschlecht als eine überlegene Methode zur Identifizierung dieser Person ansieht und somit als sexistisch interpretiert wird.

Höfliche Siege

HorusKols Antwort nagelt dies, also ich Ich werde nichts anderes dazu sagen.

Wie man mit Folgefragen umgeht

Die Chancen stehen gut, dass es dem Kollegen egal ist, dass Sie unter Ihrem Schreibtisch arbeiten, aber er wird es zu schätzen wissen informiert werden, auch wenn sie es nicht erwähnen. Es besteht jedoch eine eher geringe Möglichkeit, dass sie eine Frage stellen, die Sie in eine schwierige Situation bringt, wie:

Warum machen Sie sich die Mühe, es mir zu sagen?

Wenn man an diesem Punkt etwas zu dem Affekt sagen würde, den man vermeiden möchte, wenn man den Rock einer anderen Person nachschaut, würde dies zu unnötiger Spannung und Unbeholfenheit führen, selbst wenn man gut formuliert ist. Das Beste ist, Bedenken hinsichtlich der Verwendung einer auf Ich basierenden Erklärung abzulenken, die nichts mit Geschlecht zu tun hat und im Wesentlichen auf Höflichkeit beruht:

Für mich, wenn jemand kriechen würde Unter ihrem Schreibtisch neben meinem würde ich es aus Höflichkeit wissen wollen. Ich möchte meine Arbeit auch speichern, falls sie versehentlich gegen den Netzschalter an meiner Steckdosenleiste stößt und ich nicht gespeicherte Arbeit verliere.

Es gibt andere Dinge, die verwendet werden können, z. B. den Hinweis, dass COVID-19 die Menschen sensibler dafür gemacht hat, dass andere Personen ohne Vorwarnung oder Erlaubnis in einen Umkreis von 6 Fuß um sie gelangen. Auch wenn ihr Schreibtisch ein gegnerischer Schreibtisch ist. Dann kann auch eine zusätzliche Aussage verwendet werden, dass man nicht versehentlich unter dem Schreibtisch treten möchte.

Der wichtigste Teil der Ablenkung besteht darin, das Geschlecht nicht zur Sprache zu bringen. Neben dem Geschlecht gibt es viele Gründe, die andere Person darüber zu informieren, dass sie unter den Schreibtisch geht. Wenn der angegebene Grund das Geschlecht ist, bedeutet dies indirekt, dass der Sprecher das Geschlecht der anderen Person als wichtiger als jeden anderen Grund ansieht und daher als sexistisch ausgelegt werden kann.

Andere Optionen

Normalerweise bleibt eine Person nicht 8 Stunden an ihrem Schreibtisch, ohne aufzustehen, um eine Pause einzulegen. Wenn die Arbeit, die unter dem Schreibtisch erledigt werden muss, auf eine dieser Zeiten verzögert werden kann, kann die gesamte Situation vermieden werden.

Die Antwort von HorusKol über das Erhalten eines Verlängerungskabels oder ähnliches ist ebenfalls eine gute Option helfen, dieses Problem dauerhaft zu lösen.

Vorsichtsmaßnahme zum Unterschleichen, wenn die Person nicht da ist: Wenn die Person geht, aber zurückkommt, bevor sie fertig ist, kann eine ähnlich unangenehme Situation auftreten.Und wenn dies dazu führt, dass OP erwähnt, dass sie ausdrücklich darauf gewartet haben, dass die andere Person geht, kann dies noch unangenehmer werden.
#3
  0
Dan
2020-06-02 23:52:30 UTC
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Ich bin der Meinung, dass diese Frage an die Personalabteilung gerichtet werden sollte. Ich erinnere mich, dass Sie an meinem vorherigen Arbeitsplatz einen Test machen mussten, der sehr ähnliche Fragen stellte. Ich erinnere mich an Fragen wie, ob Sie für eine Konferenz in einem Hotel sind und mit Ihrem Kollegen zusammenarbeiten müssen, wenn Sie sich in Ihrem Zimmer treffen? Und sie würden eine Multiple-Choice-Frage liefern, die Sie auswählen.

Ich denke, dies ist eine Frage, die sich im selben Stadion befindet. Sie befinden sich in einer Besprechung und müssen einen Laptop anschließen, indem Sie unter den Schreibtisch gehen. Alternativ können Sie den Besprechungsraum vor der Besprechung einrichten, um sich nicht einmal über diese Frage wundern zu müssen. Ich denke, die am besten geeignete Antwort ist, Ihre Konferenz vor dem Meeting einzurichten. Kommen Sie ungefähr 10 Minuten vorher in den Raum, schließen Sie Ihr Ladegerät an, lassen Sie Ihren Laptop an Ihrem Schreibtisch, wenn Sie mehr arbeiten müssen, gehen Sie hinein, schließen Sie das Ladegerät an und starten Sie die Besprechung.

Sie schlagen also vor, HR diese Frage zu stellen?
@guest Ja, ich denke, das würde diese Frage am besten beantworten.Wir haben nur begrenzte Informationen über seine Situation und es klingt für mich ziemlich seltsam, dass er ständig unter einen Tisch vor einer Frau mit einem Rock gehen muss.
Wie sehen Sie, dass sie dies ständig tun müssen?Könnte man auch sagen, wie man die Anfrage formuliert?Ich würde es wirklich seltsam finden (vielleicht ein kulturelles Problem, ich arbeite in Europa), zur Personalabteilung zu gehen oder eine E-Mail an die Personalabteilung zu schreiben, bevor ich das Kabel einstecke.
(Für das, was es wert ist, sitzt gegenüber meinem Schreibtisch eine Frau. Unter meinem Schreibtisch befinden sich Löcher für das LAN-Kabel. Von Zeit zu Zeit (vielleicht einmal im Monat) funktioniert etwas nicht richtig und ich ziehe sie aus und wieder ein.Ich habe es immer getan, ohne zweimal darüber nachzudenken, dass es ein Problem geben könnte.
@guest Ich sage nicht, dass Sie es jedes Mal tun, wenn Sie unter einen Tisch gehen.Ich bin mir nicht sicher, wie Sie das denken und Sie behaupten, dass Sie keine Annahmen treffen.Nein, es ist nichts Falsches daran, mit genau der gleichen Frage wie das OP zur Personalabteilung zu gehen.Das OP könnte einfach sagen, dass er jeden Tag unter einen Schreibtisch gehen muss, um ein Kabel anzuschließen, und er fragt sich, was er gegen die Situation tun kann, da mehrere Personen in der Nähe sitzen und er besorgt ist, unter den Schreibtisch gehen zu müssen.
Vielleicht habe ich etwas mehrdeutig geschrieben - wie ich die Frage lese, sehe ich keine Erwähnung, dass er dies oft tun muss.Ich habe die Frage wie in meinem Beispiel interpretiert - vielleicht muss ich einmal im Monat ein Kabel abziehen.Soll ich jetzt gleich zur Personalabteilung gehen und fragen (weil es irgendwann passieren kann) oder nur dann, wenn es passiert, dass ich den Netzstecker ziehen muss?Ich sage nicht, dass Ihre Antwort nicht gut ist - ich habe gerade Probleme, sie umzusetzen (wahrscheinlich aufgrund unterschiedlicher Kulturen und unterschiedlicher Erwartungen an die Personalabteilung).
@guest Ich verstehe, was du meinst.Aber ich meine, Frequenz sollte keine Rolle spielen, einmal im Monat oder einmal im Jahr oder vielleicht einmal im Jahrzehnt.Wenn Sie sich unwohl fühlen, wenn Sie unter den Schreibtisch gehen müssen, können Sie vielleicht zur Personalabteilung gehen, wenn Sie bedenken, dass sie etwas dagegen tun können, z. B. Steckdosen auf den Schreibtisch zu legen oder etwas in diesem Sinne.Ich sage nicht, dass Sie jedes Mal zur Personalabteilung gehen sollten oder dass Sie sie informieren sollten.Ich sage nur, dass Sie die Situation ganz vermeiden können, indem Sie einfach zur Personalabteilung gehen und die Situation erklären, und sie können eine Lösung anbieten.
#4
-19
Tymoteusz Paul
2020-06-01 13:48:32 UTC
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Tun Sie, was auch immer Sie tun würden, wenn neben Ihnen ein Mann in einem Kleid sitzen würde, was wahrscheinlich bedeutet, dass Sie unter den Schreibtisch gehen, das Kabel einstecken und nicht zurückblicken, über Ihre Schulter und über das Kleid. Wenn Sie ein Heads-up geben möchten, können Sie ankündigen: "Welpe, kann nicht anders, gehen Sie unter, um den gestrahlten Bildschirm anzuschließen!" an niemanden im Besonderen.

Nun, ich würde immer noch sagen: "Kopf hoch, ich muss das einstecken", da ich noch weniger lieber keine Anschuldigungen oder Tritte ins Gesicht haben würde.
Das Eindringen in den persönlichen Bereich einer Person verdient zumindest eine höfliche, persönliche Anfrage.Höflichkeit sollte in diesem Fall nicht vom Geschlecht oder der Kleidung abhängen - auch wenn die Folgen des Fehlens dies tun.Wenn jemand aufsteht und seinen Sitz bewegt (keine unangemessene Maßnahme, die er zur Kenntnis nimmt), wird das Leben für alle einfacher.
@kapex Ich habe genauso viel davon ausgegangen, dass es eine Sprachsache ist, aber gleichzeitig ist es einfach ... komisch, wenn die Leute nur Ketten-Downvoting machen und sich nicht die Mühe machen, einen Kommentar in einer Zeile zu hinterlassen.Ich kann diese Antwort aus diesem Grund einfach behalten.Sonst hätte ich es einfach gelöscht, da HorusKol eins einfach besser ist.
@ptyx op nirgends erwähnt, dass er ihren Stuhl bewegen oder sich trotzdem anpassen muss, so pingelig das auch sein mag.Nur dass er etwas auf seine Seite steckt.
Es wird abgelehnt, weil es als taub und unempfindlich gelesen wird.
@TymoteuszPaul das ist fair - ich mache Annahmen.Trotzdem würde ich glauben, dass der Höflichkeitsbescheid auch ohne diesen gilt.Grundsätzlich gilt: Überlegen Sie, welches Verhalten Sie von jemandem bevorzugen, der erreichen muss, wo immer er erreichen muss, und tun Sie dies - und nicht nur, was für Sie bequem ist und in wie viel Ärger Sie geraten können.
Diese Antwort ist im Prinzip buchstäblich dieselbe wie die mit zig positiven Stimmen.Aus diesem Grund stimme ich zu ...
@CaptainCodeman Der Unterschied besteht darin, dass in der optimierten Antwort ausdrücklich erwähnt wird, dass darauf gewartet werden soll, dass die andere Partei den Kommentar bestätigt (oder aus dem Weg geht), während dies sehr danach klingt, als würden Sie die andere Person nicht einmal ansehen.
-1
Das ist eine schlechte Idee, aber als jemand, der den ganzen Tag bei der Arbeit Kopfhörer trägt - wie würde das Ihrer Meinung nach funktionieren?Lassen Sie immer jemanden explizit wissen, ob Sie unter seinen Schreibtisch kriechen werden.Ich trage Hosen, aber ich werde sehr leicht erschreckt und würde es nicht schätzen, wenn jemand um meine Füße kriecht.
@Catsunami: Der betreffende Benutzer kriecht unter einem Schreibtisch neben Ihrem (vermutlich seinem), nicht Ihrem. Daher wahrscheinlich nicht um Ihre Füße.


Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 4.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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