Lebensläufe sind Verkaufstools. Sehen Sie sich andere Verkaufstools an, mit denen Sie vertraut sind. Stellen Sie sich vor, Sie sind auf einer Konferenz und ein Verkäufer an einem Stand gibt Ihnen eine Visitenkarte. Sie würden ein gewisses Maß an Formatierung erwarten, um zumindest ein gewisses Maß an Professionalität zu vermitteln, wenn nicht sogar eine allgemeine Markenbotschaft für das Unternehmen.

Was würden Sie von dem Verkäufer halten, wenn er Haben Sie eine Visitenkarte erhalten, auf der nur unformatierter Text eingefügt wurde?

Wenn Sie sich nicht für Jobs mit Seitenlayout bewerben, wird niemand Ihren Lebensläufen gegenüber äußerst kritisch sein Formatierung und Layout. Unter Personalvermittlern und Einstellungsmanagern besteht jedoch eine gewisse Erwartung, dass Sie sich Gedanken darüber gemacht haben, wie Sie sich während des Einstellungsprozesses präsentieren. Dies ist wichtig, da dies ein Zeichen für den Gedanken und die Mühe ist, die Sie in Ihre Arbeit investieren, falls sie Sie einstellen. Daher lohnt es sich, mindestens einen minimal formatierten Lebenslauf vorzulegen.

Wenn Sie sich Sorgen über die Kontinuität machen, ist es einfach, ein Textverarbeitungsprogramm mit einer Geschichte der Stabilität und Abwärtskompatibilität (z. B. MS Word) auszuwählen. Im schlimmsten Fall müssen Sie Ihren Lebenslauf aus einem PDF oder - keuchen - einer gedruckten Kopie neu erstellen.

Alles in allem kann es sinnvoll sein, a Auch eine Nur-Text-Version Ihres Lebenslaufs. Bei vielen Bewerbungen müssen Sie Details zu früheren Jobs in eine Online-Web-Bewerbung eingeben. Das Ausschneiden / Einfügen aus einem Textverarbeitungsprogramm führt manchmal zu Relikten, deren Bearbeitung schmerzhaft ist (dh eine Aufzählungsliste kann zusammenbrechen und unordentlich aussehen). Eine Nur-Text-Version kann dies vereinfachen.

Was einen guten Punkt hervorhebt - es ist am besten, Ihren Lebenslauf nicht als ein einziges (statisches) Dokument zu betrachten, sondern als eine Sammlung von Informationen, die Sie mit geringfügigen Änderungen für verschiedene Zielgruppen präsentieren müssen. stark> Zum Beispiel habe ich mit allen meinen Arbeitgebern / Positionen / Projekten einen "Baseline" -Rücklauf mit detaillierten Anmerkungen zu jedem. Es ist wahrscheinlich ungefähr 5 oder 6 Seiten lang. Wenn ich mich für eine Stelle bewerbe, gehe ich sie durch und entferne nicht relevante Inhalte (ein Vorgang, der 10 Minuten dauern kann), sodass ich ein Dokument erstellen kann, das sich auf die spezifische Gelegenheit konzentriert, nach der ich suche. Das Endergebnis ist ein normalerweise langer Lebenslauf, der sich auf eine bestimmte Position konzentriert.

Ich liebe es, wenn Leute sagen, es sei "unprofessionell" und schlagen vor, Dinge wie Markup zu verwenden. Ich würde annehmen, dass die Person, die diese Vorschläge macht, nie ein Personalchef war.

Ich gehe davon aus, dass Sie kein Designer sind, aber für die meisten anderen gilt meine Antwort.

Wenn Sie sich auf eine Rolle bewerben, geschieht Folgendes:

Sie werden viel Zeit damit verbringen, den Lebenslauf an die Rolle anzupassen.

1. Sie laden Ihren Lebenslauf in ein ATS (Application Tracking System) hoch.
2. Dadurch wird der Lebenslauf gescannt für Schlüsselwörter, Details usw. und füllt das Antragsformular aus
3. Wenn dies nicht korrekt analysiert wird, werden Sie abgelehnt
4. Die Details gehen (wahrscheinlich zunächst in einer E-Mail) an den Personalreferenten , der aufgefordert wird, es im ATS anzusehen (wird es aber oft nicht tun, weshalb der Status Ihnen im ATS einen Zombie verleiht). Dies wird normalerweise vom ATS von der ausgefallenen Formatierung befreit.
5. Wenn Sie den ATS und das Aussehen von der Personalabteilung übergeben, werden die Details an den Einstellungsmanager weitergegeben, häufig durch Ausschneiden und Einfügen in eine E-Mail mit einem Eine Reihe anderer Bewerber.
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Alternativ wird der Lebenslauf zuerst an einen Personalvermittler übergeben, der den Lebenslauf in ein von ihnen verwendetes Standardformat umformatiert.

Jetzt sehen Sie das Problem, Ihr Informationen werden analysiert und munged und kopiert und eingefügt. Viele ausgefallene, nette Formatierungen sehen gut aus, sind aber oft nicht zu analysieren und gehen verloren, wenn die Person, die Sie anstellt, sie sich ansieht.

Was tun? Eine Textversion ist durchaus akzeptabel, da sie korrekt analysiert wird und leicht in das Kommunique an den Personalchef kopiert werden kann.

Was ich tue - Ich verwende Word anstelle von reinem Text, aber ich analysiere das Formatieren Sie die Datei und exportieren Sie sie immer nach txt, um sicherzustellen, dass sie immer noch richtig aussieht.

Verwenden Sie also Text, halten Sie ihn sauber, verwenden Sie nicht = oder _, um Zeilen usw. neu zu erstellen. Machen Sie es einfach und klar und beobachten Sie, wie die Tex-Formatierungs-Junkies nicht verstehen können, warum sich ihr Lebenslauf in einem ATS-Portal befindet, bis sie eine Ablehnung erhalten, wenn der Job gefüllt und geschlossen wird.

Klartext ist nicht nur eine wunderbare Idee, Sie können auch strukturierte Daten in Betracht ziehen. Mein Lebenslauf sah sehr scharf aus und wurde als gültiges Yaml formatiert. Importiert auch sehr gut in Bewerbungsformulare.

Trotzdem habe ich meinen Lebenslauf speziell erstellt, um diejenigen visuell zu beleidigen, mit denen ich nicht arbeiten möchte, und diejenigen anzuziehen, die ich möchte. Wenn Sie ein attraktiverer Kandidat sein möchten, führt das Geben der allgemein erwarteten Ergebnisse (docx und pdf) zu weniger Reibungsverlusten bei der Rekrutierung von Pipelines und zu einem breiteren Publikum.

Eine Option, die Sie in Betracht ziehen könnten, ist die Verwendung von Textdateien im Markdown-Format als Basis. Markdown bietet genügend Formatierungswerkzeuge für den Job. Sie können Konverter wie Pandoc jederzeit verwenden, um die Datei vor dem Senden nach Wunsch in PDF, MS Word, ODS oder ein anderes von vielen unterstützten Formaten zu konvertieren es aus.

Eine Textversion des Lebenslaufs ist eine gute Idee. Ich verwende es nicht, um es an jemanden zu senden, aber ich verwende es als Teil des Bewerbungsprozesses.

Ich habe auf einigen Websites die Situation, dass ich die Teile des Lebenslaufs in deren kopieren muss Schnittstelle. Wenn Sie eine Textversion bereit haben, können Sie diesen Vorgang beschleunigen und sicherstellen, dass die Informationen auch dann noch lesbar sind, wenn sie ausgeschnitten und in das Textfeld eingefügt wurden.

Ich habe festgestellt, dass diese Konvertierung im gesamten Lebenslauf es einfacher macht, sicherzustellen, dass ich nicht vergesse, einige Formatierungen zu berücksichtigen, die ich möglicherweise übersehen würde, wenn ich die Konvertierung nacheinander durchführe .

Präsentation ist neben dem eigentlichen Inhalt das zweitwichtigste Element in Ihrem Lebenslauf.

Während es Lebenslaufvorlagen gibt, die die gesamte Präsentationssache zu weit führen, senden Sie Ihren Lebenslauf als Textdatei geht viel zu weit in die andere Richtung. Selbst wenn Sie nur ein sauberes und klares Dokument wünschen, bietet eine Textdatei nicht die Möglichkeit, Abstände oder Spalten festzulegen, die die Lesbarkeit verbessern (was vermutlich Ihr Endziel bei Ihrem schnörkellosen Lebenslauf ist).

Es gibt keine Optionen, um die wichtigen Teile Ihres Lebenslaufs hervorzuheben. Selbst fett gedruckte Textformatierungen oder subtile Farbänderungen, die auffallen, aber nicht ablenken, können in TXT-Dateien nicht ausgeführt werden.

Was Ihnen bleibt, ist eine lange, langweilig zu lesende Liste von Dingen mit denen du dich verkaufen willst. Ihr Lebenslauf soll Ihr Verkaufsgespräch sein, Ihre Anzeige. Eine TXT-Datei sagt mir, dass Sie vielleicht talentiert sind, aber offensichtlich nicht viele **** s über diesen Job geben können.

Erstellen Sie Ihren Lebenslauf in einem Textverarbeitungsprogramm und exportieren Sie ihn dann als Ein PDF, das an Unternehmen gesendet werden soll

PDFs haben einige Vorteile gegenüber nahezu jedem anderen Format:

1. Sie werden von nahezu jedem Textverarbeitungsprogramm unterstützt Dort. Word, LibreOffice, verdammt noch mal, sogar LaTeX erstellt PDFs ohne große Probleme.

2. Sie werden von nahezu jedem modernen System unterstützt, das sie liest. Die PDF-Unterstützung ist in alle modernen Browser integriert, und fast alle modernen Betriebssysteme verfügen über eine integrierte Fähigkeit, sie perfekt zu lesen. Damit komme ich zu meinem nächsten Punkt.

3. Das Dokument, das Sie auf Ihrem Bildschirm sehen, ist genau das, was sie sehen. Dies mag nicht offensichtlich erscheinen, kann jedoch ein Problem für Dokumente sein, die in DOC / DOCX-Formaten gesendet werden. Formatierungsdiskrepanzen können bei verschiedenen Versionen von Microsoft Office auftreten, treten jedoch insbesondere bei Textverarbeitungsprogrammen auf, die nicht Microsoft Office sind. Bei PDFs können Sie darauf vertrauen, dass die Formatierung nicht beeinträchtigt wird.

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Mit einem reinen Text-Lebenslauf, der nur als Text (eine TXT-Datei) gesendet wird, sind große Risiken verbunden. Es gibt keine Standards dafür. Sie haben keine Ahnung, wie er aussehen wird. Zu den Dingen, die sich von einem Computer oder Benutzer zum nächsten ändern können:

• Konventionen zum Beenden von Zeilen: CR + LF in der Windows-Welt, LF in der MacOS-Welt von Unix &.

• Zeilenumbruch. Einige Editoren / Viewer werden in Zeilenumbrüche umgewandelt, andere nicht.

• Zeichensatz / Codierungen: Es gibt Dutzende von ihnen mit allen ISO 8859- * und Fenster- * Varianten zusammen mit UTF-8, UTF16 und mehr. Dies ist im englischsprachigen Raum weniger ein Problem (normalerweise ohne Akzente), aber es gibt immer das seltsame Zeichen, das nicht rein ASCII ist.

• Schriftarten: Mono-Abstand Im Vergleich zu proportionalen Schriftarten kann jede Art von Formatierung unterbrochen werden, die Sie möglicherweise hinzufügen möchten.

• Registerkarten. Kein Kommentar erforderlich.

Darüber hinaus verhindert ein reiner Text-Lebenslauf, dass Sie irgendeine Art von Formatierung vornehmen. Sie möchten nicht unbedingt eine ausgefallene Formatierung, aber ich bin der Meinung, dass ein bisschen Formatierung dazu beiträgt, die Dinge klarer zu machen. Sogar etwas so Einfaches wie Aufzählungszeichen (wie oben) oder fetter Text tragen wesentlich zur Lesbarkeit bei. Oder Einrückungen, die, wie oben gezeigt, bei reinem Text ein ziemliches Problem darstellen können.

Hier ist ein "lächerlicher" (übertriebener, komplexer, überarbeiteter) Lebenslauf:

(I. Ich glaube, das ist es, was das OP zu Recht nicht gutheißt.)

So sieht meins aus:

Verwenden Sie zum Senden der Datei in beiden Fällen nur PDF .

So einfach ist das.

Don Versuchen Sie nicht, knifflig zu sein, und senden Sie eine TXT-Datei, um anzuzeigen, dass Sie minimalistisch sind.

Speichern Sie einfach die vollständig einfache Textdatei als PDF und senden Sie sie.

Bitte beachten Sie, dass diese (ausgezeichnete) Qualitätssicherung zwei nicht miteinander verbundene Probleme verwirrt.

1. das "Design" - ob Minimalismus (nur eine Schriftart, null fett, null Überschriften, null farbige Blumen) versus "ausgefallenes Design"

2. , ob dies als PDF- oder TXT-Datei

gesendet werden soll ol>

Das lange und kurze an Lebensläufen ist, dass die Lesbarkeit von genauso wichtig ist wie die Wörter selbst .

Das Ziel eines Lebenslaufs ist es, alle relevanten Informationen über Ihre Fähigkeiten , Kenntnisse und Erfahrungen in einem leicht verdauliches Paket.

Klartext ist zwar technisch effizient, aber ohne Formatierung zur Hervorhebung der wichtigen Teile wird es schwierig sein, mit anderen Bewerbern zu konkurrieren, die mehr Aufwand betreiben.

Ein Nur-Text-Lebenslauf kann genauso gut von Hand geschrieben werden.

Also ja. Es ist unprofessionell und funktioniert nur, wenn Sie so beeindruckend qualifiziert sind, dass es keine Rolle spielt, oder wenn es keine anderen Bewerber gibt und das Unternehmen verzweifelt ist.

Nein, ein in einem Textformat gespeicherter Lebenslauf ist nicht unprofessionell. Tatsächlich ist dies die professionellste Art, Ihren Lebenslauf zu bearbeiten, da Sie ein Versionskontrollsystem wie Git verwenden können. Es ist einfach, verschiedene Niederlassungen zu erstellen, die für verschiedene Unternehmen übergeben werden sollen, und dann einige der Niederlassungen wieder in der Hauptniederlassung zusammenzuführen. Die Versionskontrolle kann auch als effektive Sicherung dieser sehr wichtigen Datei dienen. Versionskontrollsysteme wie Git können die Daten auf eine Reihe von Fernbedienungen übertragen.

Word hingegen verfügt über ein sehr rudimentäres Versionskontrollsystem ohne Verzweigung und Zusammenführung.

Theoretisch Sie können eine binäre Word-Datei mit normalen Versionskontrollsystemen versionieren, in der Praxis jedoch nicht.

Sie sollten den in einem Textformat gespeicherten Lebenslauf jedoch nicht verteilen (und Sie auch nicht) sollte den Lebenslauf nicht als Word-DOC / DOCX-Datei ausgeben). Sie sollten es als PDF verteilen. Hier kommen Tools wie LaTeX ins Spiel. Sie können einen Nur-Text-Quellcode in ein wunderschön formatiertes PDF verwandeln.

Sie müssen sich selbst verkaufen, aber denken Sie daran, dass nicht alle Kunden die gleiche Art der Präsentation mögen.

Ein einfacher Text-Lebenslauf ist möglicherweise gut für Techniker, die häufig mit einfachem Text arbeiten und Dekorationen nicht mögen das lenkt die Aufmerksamkeit ab. Einige davon funktionieren möglicherweise sogar unter Linux, Mac oder können Ihre Anwendung auf andere Weise nicht im MS Word-Format oder ähnlichem anzeigen.

Ein Problem bei der Verwendung eines ungewöhnlichen Formats besteht darin, dass es nicht bereit ist, Ihre Auswahl an Werkzeugen an Industriestandards anzupassen, egal wie gut oder schlecht sie sind. Dies kann einige Chefs beunruhigen, insbesondere wenn sie jemanden suchen, der eine kundenorientierte Rolle übernimmt: Sie müssen von einer solchen Person erwarten, dass sie sich gegenüber einem Kunden herablassend, arrogant oder unflexibel über ihre Wahl der Werkzeuge verhält. P. >

Diese Art von Eindruck zu hinterlassen ist nur dort gut, wo es gut ist, und in allen anderen Fällen sehr schlecht.

Es wurde immer gesagt, dass Sie Ihren Lebenslauf auf den Job zuschneiden, für den Sie sich bewerben, und dazu gehört auch die Formatierung. Einige Arbeitgeber fragen nach Word, andere nach PDF, andere nach einem anderen Format. Einige bestehen auf Elektronik, andere auf Papier.

Das einzige, was „unprofessionell“ ist, ist, wenn Sie ignorieren, was der potenzielle Arbeitgeber beim Einreichen einer Textdatei als Lebenslauf verlangt. Ansonsten mach es.

Nein, vielerorts ist es die bevorzugte Form. Ich stelle meinen Lebenslauf auf Anfrage in Word zur Verfügung, aber mein Standard ist .txt, da es universell ist. Wenn Sie kein Grafikdesigner sind, möchte ich keinen farbigen, auffälligen, hoch visualisierten Lebenslauf. Ich werde ihn trotzdem scannen. Wenn Sie das Gefühl haben, mich mit etwas anderem als Ihren Fähigkeiten / Erfahrungen beeindrucken zu müssen, bedeutet dies im Allgemeinen, dass diese fehlen.

Text ist vollkommen akzeptabel, wenn nicht schrecklich sicher. Es muss sauber sein.
Es gibt einen Grund, warum wir Text für einen RFC verwenden.

Wenn sie nicht nach einem bestimmten Format, UUENCODEd Multimate oder ähnlichem fragen, unterscheidet Sie der Text von den Kandidaten, die eine Getränkekarte einreichen.

Wenn Sie den ganzen Weg gehen möchten, suchen Sie eine Schreibmaschine mit einem Centronics-Anschluss.

Andernfalls verfassen Sie sie in Textform und bezahlen Sie eine andere Person, um sie zu setzen.