Frage:
Wie wirkt sich eine Verhaftung während meiner Jugend auf meine Hintergrundüberprüfung aus?
Miranda
2015-04-29 22:42:08 UTC
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Ich bin 20 und lebe in Kalifornien. Ich habe gerade alle Interviewphasen für eine Wells Fargo-Kassiererposition bestanden. Alles, was ich brauche, um den Interviewprozess abzuschließen, ist die Hintergrundüberprüfung.

Ich mache mir jedoch Sorgen, dass sie ab meinem 13. oder 14. Lebensjahr eine Verhaftung wegen Diebstahls sehen können. Meine Eltern hatten eine hässliche Scheidung und ich hatte gerade eine schwere Zeit als Teenager, aber ich bin froh zu sagen, dass ich aus all dem herausgewachsen bin! Jetzt frage ich mich also, was passiert jetzt in Bezug auf meine Vorstrafen als Teenager?

IANAL, aber ich denke, dass die meisten Jugendakten in den USA versiegelt sind, sobald Sie erwachsen sind.
@DavidK - Das ist auch mein Eindruck. Ich habe jedoch eine vage Erinnerung an Freunde, die "Fehler" hatten, als sie mit 18 Jahren diese Anfrage an das Gericht stellten. Natürlich war das damals, als Felder von Bison die Ebene durchstreiften und wir in Conestoga-Wagen zur Schule fuhren .... Es würde nicht schaden, einen Verteidiger in der entsprechenden Gerichtsbarkeit anzurufen und diese Frage zu stellen.
Dies sollte nützlich sein - [Versiegeln von Jugendakten in Kalifornien] (http://www.courts.ca.gov/28120.htm)
Seien Sie vor allem ehrlich, aber kurz. Wenn sie fragen, ob Sie eine Verhaftungsurkunde haben, teilen Sie ihnen mit, dass Sie mit 13 Jahren wegen geringfügigen Diebstahls angeklagt wurden, und erklären Sie auf Druck, dass es eine harte Zeit während der Bemühungen Ihrer Eltern war und dass Sie darüber hinweggekommen sind. Haben Sie nicht das Bedürfnis, * irgendwelche * anderen Details preiszugeben, und versuchen Sie nicht, darüber zu scherzen - sie nehmen diesen Einstellungsprozess ernst, und Sie sollten es auch.
Wurden Sie gerade verhaftet oder wurden Sie auch vor Gericht gestellt und verurteilt?
Haben Sie zu irgendeinem Zeitpunkt des Bewerbungsverfahrens jemals "Nein" zu einer Frage gesagt, ob Sie wegen irgendetwas verhaftet oder verurteilt wurden?
IANAL, aber ich bin mir ziemlich sicher, dass eine Verhaftung kein Strafregister darstellt.
Kein Rat, aber im Gegensatz dazu - das GErman-Arbeitsgesetz erlaubt es Ihnen ausdrücklich, über eine Verurteilung zu lügen, wenn A) die Verurteilung weniger als 3 Monate (oder eine gleichwertige Geldstrafe) dauert und B) nicht direkt für den Job relevant ist (Unterschlagung wäre relevant für Jemand, der mit viel Geld umgeht, jede gewalttätige oder sexuelle Straftat wäre relevant, wenn Sie mit Kindern arbeiten usw.). Wieder nicht Kalifornien, kein Rat an Sie!
Vier antworten:
#1
+18
Vietnhi Phuvan
2015-04-30 01:48:51 UTC
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Überprüfen Sie zunächst, ob Ihre Jugendunterlagen versiegelt sind.

Zweitens: Wenn Ihre Jugendunterlagen nicht versiegelt sind, lösen Sie in den nächsten zehn Minuten eine Aufforderung aus, sie zu versiegeln, und jemand zündet gerade ein Lagerfeuer an

Laut diesem Link zu versiegelten Aufzeichnungen in Ihrem Bundesstaat Kalifornien können Sie nach der Versiegelung Ihrer Aufzeichnungen "Nein" zu der Frage "Tun Sie" sagen eine kriminelle Vorgeschichte haben? " es sei denn, Sie möchten gefährlich leben.

Zitate aus dem Link:

  1. 'Tatsächlich werden Jugendverfahren nicht einmal als "kriminell" eingestuft. Dies bedeutet, dass wenn Sie für schuldig befunden und zur "Abteilung des Jugendgerichts" erklärt werden, dies technisch gesehen keine strafrechtliche Verurteilung ist. Selbst wenn Ihre Jugendunterlagen nicht versiegelt sind, können Sie dennoch sagen, dass Sie nie wegen eines "Verbrechens" verurteilt wurden. '

  2. ' ... als Verbrecher von Riverside CA. Verteidiger Michael Scafiddi4 erklärt: "Diese technische Situation könnte Sie in Schwierigkeiten bringen, wenn ein potenzieller Arbeitgeber, eine staatliche Lizenzagentur, eine Kreditagentur, eine Schule usw. später Ihre Unterlagen entdeckt und glaubt, Sie seien betrügerisch. Deshalb ist es ratsam, die rechtlichen Schritte zu unternehmen notwendig, um Ihre Jugendakte zu versiegeln. "'

  3. ol>

    Gehen Sie zusammenfassend kein unnötiges Risiko ein - sorgen Sie dafür, dass Ihre Jugendakten versiegelt sind.

#2
+10
user8365
2015-04-29 23:05:29 UTC
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Ich weiß, dass es in den USA im Finanzbereich viele Vorschriften gibt. Die Mitarbeiter durchlaufen im Rahmen der Vorschriften Hintergrundprüfungen. Sie werden fragen, also sollten Sie entweder gestehen oder sicherstellen, dass Ihre Unterlagen wirklich versiegelt sind.

Ich habe mit jemandem zusammengearbeitet, der dachte, ein Verbrechen sei gelöscht worden (er war kein Minderjähriger), also hat er gelogen es. Es stellte sich heraus, dass sie die Aufzeichnung nicht gelöscht haben, weshalb er wegen Lügens entlassen wurde.

Manchmal ist es die Vertuschung und nicht das Verbrechen.

Wenn es nicht erklärt wird, gib es einfach zu (weil sie es finden werden) und erkläre, dass es eine Lernerfahrung, eine harte Zeit, eine Jugend usw. war. Obwohl Sie in einer Bank arbeiten, möchten Sie vielleicht ein oder zwei Gebete sprechen.
#3
+2
blankip
2015-04-30 01:53:17 UTC
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Es gibt einen Unterschied zwischen Verhaftung und Verurteilung. Jeder kann für fast alles verhaftet werden. Das bedeutet nicht, dass sie verurteilt und für schuldig befunden wurden. Wenn Sie für schuldig befunden wurden, müssen Sie wahrscheinlich einen Dienst bezahlen, um eine Hintergrundprüfung für sich selbst durchzuführen. Wenn sie etwas finden können, müssen Sie sehen, ob es einen Weg gibt, damit umzugehen - und zwar sofort.

Wenn Sie keinen Wettbewerb plädieren oder einen Deal akzeptieren, bei dem der Diebstahl gelöscht wurde, können Sie einfach sagen "nein" weil es vorbei ist. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob es sich lohnt, eine Hintergrundüberprüfung an sich selbst durchzuführen, damit Sie ehrlich sein können.

#4
  0
bethlakshmi
2015-04-30 01:07:28 UTC
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Ich glaube, dass es Unternehmen gibt, die Ihnen im Grunde die Ergebnisse einer Hintergrundüberprüfung liefern. Die größten Fragen hier sind rechtlich - die Straftaten von Minderjährigen sind oft versiegelte Aufzeichnungen, aber die Nuancen Ihrer speziellen Situation sind schwerer zu sagen und erfordern die Notwendigkeit eines Anwalts - sowohl darüber, ob Ihr spezieller Fall versiegelt wurde, als auch darüber, ob eine versiegelte Aufzeichnung ausreicht Wells Fargo ausschalten - In einigen Fällen kann eine versiegelte Aufzeichnung als versiegelte Aufzeichnung wahrgenommen werden.

Vieles davon ist sowohl, was die gesetzlichen Anforderungen für diesen bestimmten Job sind, als auch wie Wells Fargo sie interpretiert.

Möglicherweise gibt es US-Gesetze, nach denen sein potenzieller Arbeitgeber ihm die Ergebnisse der Hintergrundprüfung vorlegen muss, wenn er auf dieser Grundlage eine negative Entscheidung trifft. http://www.consumer.ftc.gov/articles/0157-employment-background-checks


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