Wenn das Wichtigste, was Sie über sich selbst zu sagen haben, "Ich bin an eine Universität gegangen, von der Sie noch nichts gehört haben" ist, wird dies einen schlechten ersten Eindruck hinterlassen.
Sie sagen Folgendes:
Die Sache ist, ich habe die längste Erfahrung unter allen bei einem bekannten Unternehmen.
Wenn Sie also denken Ihre Erfahrung erzählt eine bessere Geschichte darüber, wer Sie sind und wie Sie qualifiziert sind als Ihre Teilnahme an einer Bildungseinrichtung. Warum wird Ihre Erfahrung nicht zuerst erstellt?
Meine Website wird nicht einmal besucht den Zeitraum zwischen Einreichung und Ablehnung des Antrags. Sie überprüfen es also nicht einmal, obwohl es sich in der Nähe meiner Kontaktdaten oben in meinem Lebenslauf befindet.
Sie werden Stunden in Ihren Lebenslauf eintragen und alles lesen und pflegen Wort. Arbeitgeber werden es nicht tun. Sie werden nach den Highlights suchen, und das bedeutet, dass Sie so schnell und präzise wie möglich kommunizieren müssen, was Sie anbieten können. Sie müssen auch ungezwungene Fehler vermeiden, die einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Rekrutierungsmanager werden Ihre Website wahrscheinlich nur besuchen, wenn sie sich für ein Interview entschieden haben, und selbst dann nicht damit rechnen. Sie verbringen möglicherweise nicht mehr als ein paar Minuten damit, sich einen Lebenslauf anzusehen, und sie werden wahrscheinlich den Kontaktbereich überspringen. Sie möchten Sie nur kontaktieren, wenn der Rest Ihres Lebenslaufs ihnen sagt, dass sie Sie interviewen möchten.
Kann ein Name einer Universität mit niedrigem Prestige ein Deal Breaker in meinem Lebenslauf sein?
Dies kann sicherlich Ihre Chancen beeinträchtigen, obwohl es in jedem technischen Kontext besonders wichtig sein kann, wenn der Kurs in den Themen, die ihn interessieren, einen schlechten Ruf hat.
Wenn Sie sich auf über 20 Stellen bewerben und regelmäßig Ablehnungen erhalten, deutet dies darauf hin, dass Ihre Bewerbungen etwas Seltsames haben. Es könnte Ihre Universität sein, aber es könnte auch eine Vielzahl anderer Dinge sein. Normalerweise gibt es keine Möglichkeit zu wissen, warum Sie nicht in die engere Wahl gezogen wurden. Aber wenn es sich um eine Universität handelt, können Sie nicht viel dagegen tun - konzentrieren Sie sich mehr auf die Dinge, gegen die Sie etwas tun können.
- Befolgen Sie die Anwendungshinweise? z.B. Wenn sie nach einem Anschreiben und einem Lebenslauf fragen, senden Sie beide?
- Sind Ihre Bewerbungen professionell, präsentabel, genau und verständlich, einschließlich Rechtschreibung, Grammatik, Satz usw.?
- Zeigt Ihre Bewerbung, dass Sie die in der Stellenanzeige als "wesentlich" gekennzeichneten Kriterien erfüllen können?
- Zeigt Ihre Bewerbung, dass Ihnen ein Verantwortungsbereich anvertraut wurde, der dem der ausgeschriebenen Stelle im Wesentlichen ähnlich ist?
- Listen Sie nur Ihre aktuelle Berufsbezeichnung und die Arbeitsdaten auf oder fassen Sie Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge zusammen?
- Wenn Sie über Projekte sprechen, kommunizieren Sie, was Sie getan haben, was Sie verwendet haben, welche Schwierigkeiten Sie überwunden haben oder nur, dass Sie an etwas "gearbeitet" haben?
Finden Sie einige Ihrer Kontakte (vorzugsweise diejenigen, die gute Jobs bekommen haben) und fragen Sie sie, ob es ihnen etwas ausmacht, in Ihrem Lebenslauf nach Lücken oder roten Fahnen zu suchen.
Wenn Sie den Eindruck erwecken können "Ich weiß bereits, wie man diesen Job macht - ich mache schon etwas Ähnliches", dann ist dies für die meisten Jobs - sicherlich für Entwicklungsjobs - ein weitaus besserer Indikator dafür, ob Sie wahrscheinlich gut für den Job geeignet sind als der Universitätsbesuch .