Frage:
Ist eine Universität mit niedrigem Rang ein Deal Breaker?
user49936
2016-04-30 15:58:12 UTC
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Bis jetzt habe ich mich für 20 bis 30 Softwareentwicklungsjobs beworben. Einige meiner Freunde haben sich auch auf die gleichen Stellen beworben und nur wenige haben den Job bekommen. Die Sache ist, ich habe die längste Erfahrung unter allen bei einem bekannten Unternehmen. Sie haben jedoch an Universitäten studiert, die unter den Top 10 sind, während ich an einer Universität zwischen 70 und 60 gearbeitet habe.

Meine Website wird in der Zeit zwischen Einreichung und Ablehnung des Antrags nicht einmal besucht. Sie überprüfen es also nicht einmal, obwohl es sich in der Nähe meiner Kontaktdaten oben in meinem Lebenslauf befindet.

Die Struktur lautet: - Ausbildung - Berufserfahrung - Fähigkeiten - Interessen und außerschulische Aktivitäten

Kann ein Name einer Universität mit niedrigem Ansehen ein Deal Breaker in meinem Lebenslauf sein? Wenn ja, wie kann ich das vermeiden?

Bearbeiten: Hinzufügen vergessen. Bevor ich dies fragte, ließ ich meinen Lebenslauf von Freunden überprüfen, die in Top-Unternehmen arbeiten, und auch von guten Personalvermittlern.

Hier ist ein Gedanke: Wenn es für einen Arbeitgeber wichtig ist, wo Sie zur Schule gegangen sind, dann ist das ein Arbeitgeber, für den Sie nicht arbeiten möchten. Außerdem werden Sie wahrscheinlich von [ATS] herausgefiltert (https://www.linkedin.com/pulse/depressing-truth-applying-jobs-online-jto-donnell?trk=hp-feed-article-title- Kanal hinzufügen).
@JoelDeWitt, das ist mir bewusst. Für einige Zeit begann ich jedoch zu glauben, dass dieser Prozess nicht mehr so ​​war, wie er früher war. Die Lebensläufe der Leute landen nur aufgrund der Standards von jemandem in Behältern. Für mich sollte es mehr geben, als auf dem Papier steht. Wenn ich jemanden einstellen würde, würde ich mir wünschen, dass es sich um eine Person handelt, nicht um einen Code-Affen.
Downvoter, erklären Sie sich?
@NullException (Ich habe nicht für die Aufzeichnung abgestimmt) ... Ich schätze Ihre Begeisterung und ich denke, dass dies eine gute Frage ist, aber ich denke ehrlich, dass es sich um eines von zwei Dingen handelt: Ihr Lebenslauf ist schlecht formatiert ODER Sie tun es nicht haben, wonach diese Unternehmen suchen (nehmen Sie das als positiv und negativ). Einige möchten, dass angesehene Leute ihren Vorgesetzten zur Schau stellen, andere möchten eine Person, die sich hinsetzt, die Klappe hält und die Arbeit erledigt. Das richtige und Gleichgewicht zu finden ist schwierig, aber wenn sie aufgrund von Colleges diskriminieren, dann wollen Sie NICHT dort arbeiten (vertrauen Sie mir, Probleme der Elitisten mit dem Brot-Ego).
Denken Sie darüber nach: Wie viele CS-Absolventen dieser Schulen mit den Rängen 60 bis 70 sind arbeitslos? Sehr wenige, denke ich. Sicherlich habe ich es geschafft, interessante / lohnende Jobs zu bekommen, obwohl ich eine Schule (kleine staatliche Universität) abgeschlossen habe, die wahrscheinlich näher an 170 rangieren würde. Die Jobs wurden auf persönliche Empfehlung bekommen: von Professoren, Kommilitonen und ehemaligen Co-Studenten Arbeiter, nicht durch das Versenden von Lebensläufen.
Sind Sie sicher, dass dies keine Einstiegspositionen waren und Sie möglicherweise als überqualifiziert angesehen werden?
@JeffO Ja, es handelt sich um Einstiegspositionen. Ähm, warum um alles in der Welt überqualifizierte Leute wegwerfen? Ich meine, ich würde zumindest ein Interview anbieten.
@NullException Wenn Sie sich dadurch besser fühlen, war die angesehenste Person, die wir bei einem ehemaligen Arbeitgeber eingestellt haben (vor weit über zehn Jahren), die erste Person, die Beben auf ihrem Arbeitsdesktop installiert hat, und hat wahrscheinlich 60% seiner Stunden damit verbracht, Beben und 40 zu spielen % von ihnen arbeiten. Er war ein heterosexueller C-Schüler von einer Spitzenschule, und viele Jahre später, wenn ich mir die Firma anschaue, ist er nirgends zu finden, aber der Typ von einer Schule im unteren Quartil (aber klug und ein guter Arbeiter) leitet jetzt die Show . Sicher, es funktioniert nicht immer so, aber es reicht aus, dass Sie überrascht wären.
Sieben antworten:
#1
+15
user52889
2016-05-02 20:46:51 UTC
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Wenn das Wichtigste, was Sie über sich selbst zu sagen haben, "Ich bin an eine Universität gegangen, von der Sie noch nichts gehört haben" ist, wird dies einen schlechten ersten Eindruck hinterlassen.

Sie sagen Folgendes:

Die Sache ist, ich habe die längste Erfahrung unter allen bei einem bekannten Unternehmen.

Wenn Sie also denken Ihre Erfahrung erzählt eine bessere Geschichte darüber, wer Sie sind und wie Sie qualifiziert sind als Ihre Teilnahme an einer Bildungseinrichtung. Warum wird Ihre Erfahrung nicht zuerst erstellt?

Meine Website wird nicht einmal besucht den Zeitraum zwischen Einreichung und Ablehnung des Antrags. Sie überprüfen es also nicht einmal, obwohl es sich in der Nähe meiner Kontaktdaten oben in meinem Lebenslauf befindet.

Sie werden Stunden in Ihren Lebenslauf eintragen und alles lesen und pflegen Wort. Arbeitgeber werden es nicht tun. Sie werden nach den Highlights suchen, und das bedeutet, dass Sie so schnell und präzise wie möglich kommunizieren müssen, was Sie anbieten können. Sie müssen auch ungezwungene Fehler vermeiden, die einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Rekrutierungsmanager werden Ihre Website wahrscheinlich nur besuchen, wenn sie sich für ein Interview entschieden haben, und selbst dann nicht damit rechnen. Sie verbringen möglicherweise nicht mehr als ein paar Minuten damit, sich einen Lebenslauf anzusehen, und sie werden wahrscheinlich den Kontaktbereich überspringen. Sie möchten Sie nur kontaktieren, wenn der Rest Ihres Lebenslaufs ihnen sagt, dass sie Sie interviewen möchten.

Kann ein Name einer Universität mit niedrigem Prestige ein Deal Breaker in meinem Lebenslauf sein?

Dies kann sicherlich Ihre Chancen beeinträchtigen, obwohl es in jedem technischen Kontext besonders wichtig sein kann, wenn der Kurs in den Themen, die ihn interessieren, einen schlechten Ruf hat.

Wenn Sie sich auf über 20 Stellen bewerben und regelmäßig Ablehnungen erhalten, deutet dies darauf hin, dass Ihre Bewerbungen etwas Seltsames haben. Es könnte Ihre Universität sein, aber es könnte auch eine Vielzahl anderer Dinge sein. Normalerweise gibt es keine Möglichkeit zu wissen, warum Sie nicht in die engere Wahl gezogen wurden. Aber wenn es sich um eine Universität handelt, können Sie nicht viel dagegen tun - konzentrieren Sie sich mehr auf die Dinge, gegen die Sie etwas tun können.

  • Befolgen Sie die Anwendungshinweise? z.B. Wenn sie nach einem Anschreiben und einem Lebenslauf fragen, senden Sie beide?
  • Sind Ihre Bewerbungen professionell, präsentabel, genau und verständlich, einschließlich Rechtschreibung, Grammatik, Satz usw.?
  • Zeigt Ihre Bewerbung, dass Sie die in der Stellenanzeige als "wesentlich" gekennzeichneten Kriterien erfüllen können?
  • Zeigt Ihre Bewerbung, dass Ihnen ein Verantwortungsbereich anvertraut wurde, der dem der ausgeschriebenen Stelle im Wesentlichen ähnlich ist?
  • Listen Sie nur Ihre aktuelle Berufsbezeichnung und die Arbeitsdaten auf oder fassen Sie Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge zusammen?
  • Wenn Sie über Projekte sprechen, kommunizieren Sie, was Sie getan haben, was Sie verwendet haben, welche Schwierigkeiten Sie überwunden haben oder nur, dass Sie an etwas "gearbeitet" haben?

Finden Sie einige Ihrer Kontakte (vorzugsweise diejenigen, die gute Jobs bekommen haben) und fragen Sie sie, ob es ihnen etwas ausmacht, in Ihrem Lebenslauf nach Lücken oder roten Fahnen zu suchen.

Wenn Sie den Eindruck erwecken können "Ich weiß bereits, wie man diesen Job macht - ich mache schon etwas Ähnliches", dann ist dies für die meisten Jobs - sicherlich für Entwicklungsjobs - ein weitaus besserer Indikator dafür, ob Sie wahrscheinlich gut für den Job geeignet sind als der Universitätsbesuch .

Das ist eine wirklich gute Antwort!
Akzeptierte Ihre Antwort, weil sie weitaus detaillierter ist als die anderen, aber das bedeutet nicht, dass ich ablehne oder nicht mag, was andere geschrieben haben. Danke noch einmal.
#2
+6
dyeje
2016-04-30 19:56:30 UTC
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Nach meiner Erfahrung ist die Universität, an der Sie Ihren Abschluss gemacht haben, nur wichtig, wenn Sie sich für eine wettbewerbsintensive Position bewerben. In diesen Fällen kann es sich das Unternehmen leisten, viele Kandidaten mit „faulen“ Techniken herauszufiltern (z. B. basierend auf der Schule, basierend auf Schlüsselwörtern usw.).

Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen und Ihr Lebenslauf dies nicht ist Wenn Sie sich das ansehen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie einfach einen schwachen Lebenslauf oder ein schwaches Anschreiben haben. Ich schlage vor, sie von einem Kollegen überprüfen zu lassen.

#3
+6
Kilisi
2016-05-01 03:17:21 UTC
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Einfache Antwort Ja, wenn ich eine Bewerbung von jemandem mit einem Master von der Nationalen Universität von Sāmoa bekomme, würde ich einen Nachweis über ihre tatsächliche Alphabetisierung benötigen, bevor ich ihm einen Einstiegsjob geben kann.

Es gibt einen Grund Einige Universitäten sind angesehener als andere. Bei einigen Institutionen ist es eine Selbstverständlichkeit, dass der Hochschulabsolvent sich in diesem Bereich tatsächlich auskennt, andere weniger.

Würden Sie sagen, dass ein Master an einer der besseren Universitäten meiner Situation helfen würde?
Wenn Sie Zeit und Geld hatten, dann ja, aber wenn Sie die gleiche Zeit damit verbracht haben, Berufserfahrung zu sammeln, könnte dies auch besser wiegen. Und selbst dann kommt es auf den Arbeitgeber an, sie sind alle unterschiedlich und haben unterschiedliche Wertkriterien. Ich persönlich bevorzuge praktische Erfahrung.
100% dies.Ich ging zu einer Top-Uni und ließ ein paar Leute von mittelständischen Unis kommen, die absolut darum kämpften, über Wasser zu bleiben und gute Noten zu bekommen.Ich würde ungern darüber nachdenken, wie eine minderwertige Uni aussieht.PS: Die Top-Uni für mich zu haben, war wie einen magischen Schlüssel zu halten. Es öffnet wirklich Türen.
#4
+3
paparazzo
2016-04-30 16:16:17 UTC
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Für begrenzte Jobs ist die Universität ein Deal Breaker. Für die meisten Jobs ist die Universität nur ein Faktor. Bestnoten und mittlere Universität sind wahrscheinlich besser als mittlere Noten an einer Spitzenuniversität. Bestnoten an einer Spitzenuniversität werden am attraktivsten sein.

Ich denke nicht, dass es wichtig sein wird, die Reihenfolge von Bildung und Arbeitsgeschichte zu ändern. Aber warum nicht mal probieren? Wenn Sie eine beeindruckende Arbeitshistorie haben, stellen Sie diese an die erste Stelle.

Denken Sie, Sie meinten ** Arbeit ** Geschichte. Sollte der attraktivste Faktor in meinem Lebenslauf nicht sein, dass ich nur wenige Projekte habe, die ich in meiner eigenen Zeit entwickle? Einige meiner Kollegen haben das überhaupt nicht in sich.
Nur Meinung, aber ich denke nicht, dass Projekte wichtig genug sind, um an erster Stelle zu stehen. Sofern es sich nicht um ein Großprojekt handelt, werden sie es wahrscheinlich wissen.
#5
+2
Dawny33
2016-04-30 16:03:20 UTC
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Kann ein Name einer Universität mit niedrigem Ansehen ein Deal Breaker in meinem Lebenslauf sein?

Ja . Die Leute neigen dazu zu sagen, dass die Universität keine Rolle spielt. Die Schule, an der Sie Ihren Abschluss gemacht haben, spielt jedoch eine Rolle. vor allem, wenn Sie mit Leuten aus Top-10-Graduiertenschulen konkurrieren.

Wenn ja, wie kann ich das vermeiden?

Erwähnen Sie Projekte. Wenn Sie einige wirklich gute Projekte durchgeführt haben, dann Gehen Sie voran und stellen Sie sie zusammen mit einer Github-Referenz zur Schau. Personalvermittler lieben Menschen, die Dinge erledigen können. Ihre Auswahl an Projekten würde also dazu beitragen, Ihr technisches Fachwissen zu kommunizieren und den Nachteil der Schule auszugleichen.

Ich erwähne meine Projekte im letzten Abschnitt. Soll ich dann meine Abschnittsreihenfolge ändern?
Ja. Wenn Sie nette Projekte haben, möchten Sie vielleicht den Abschnitt _projects_ nach oben bewerben :)
#6
  0
keshlam
2016-04-30 16:50:08 UTC
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Die Schule beeinflusst sicherlich, wie Ihre Noten bewertet werden. Ein B am MIT wäre an den meisten anderen Schulen ein A ... Wenn Sie ein Straight-A-Schüler an dieser Schule wären, könnten Sie dies umgehen. Ein guter Schüler kann eine gute Ausbildung in einer mittelmäßigen Schule schlagen.

Dies gibt keine Antwort auf die Frage. Um einen Autor zu kritisieren oder um Klärung zu bitten, hinterlassen Sie einen Kommentar unter seinem Beitrag. - [Aus Review] (/ review / minderwertige Beiträge / 42234)
@andreirom: ist anderer Meinung. Die Frage war: "Ist es ein Deal Breaker?" Meine Antwort lautet "nicht immer, aber es kann sein, und hier sind die Parameter, die das beeinflussen." Scheint mir angemessen.
#7
-1
Autistic
2019-02-03 07:11:31 UTC
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Schlechte Noten an einer guten Universität sind besser als gute Noten an einer Diplom-Mühle, solange die Noten bestehen. Eine gute Universität sollte unter den Top 500 der Welt sein, wenn sie als Universität bezeichnet werden soll. Denken Sie daran, dass Ihr letzter Job zählt mehr als Noten. Noten können helfen, Ihren ersten Job zu bekommen. Wenn Ihr College die meisten Klasse-A-Pässe gibt, reichen gerade A-Pässe nicht aus, um Ihren Lebenslauf von dem riesigen Haufen zu unterscheiden.



Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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