Shaun Wild
2016-08-03 18:33:12 UTC
Ein spanischer Kollege von mir macht gelegentlich, aber sich wiederholende englische Fehler. Wäre es unhöflich oder unhöflich, ihn zu korrigieren?
Ich habe ihn überhaupt nicht korrigiert, aber ich habe das Gefühl, ich sollte etwas sagen wie "Wenn du xxx sagst, kann es mich manchmal abschrecken, es ist richtiger, yyy zu sagen ". Ich bin mir nicht sicher, ob dies der beste Weg ist, es auszudrücken.
Wie soll ich das angehen? oder soll ich es einfach aufsaugen?
Kommentare sind nicht für eine ausführliche Diskussion gedacht. Diese Konversation wurde [in den Chat verschoben] (http://chat.stackexchange.com/rooms/43496/discussion-on-question-by-sean-bean-is-it-rude-to-correct-a-non- Muttersprachler).
Denken Sie daran, dass wenn Sie dies zu einer normalen Sache machen, es * Teil * Ihrer beruflichen Identität wird, was eine gute Sache sein kann oder nicht. Wenn Sie sich nicht auf andere Weise hervorheben, riskieren Sie, "der Typ zu werden, der ständig alle korrigiert". Zweitens ** müssen Sie akribisch mit Ihrem eigenen Englisch umgehen **. Die Tatsache, dass Sie einen Tippfehler im Titel hatten, Ihren ersten Satz sehr seltsam formuliert und in einem Kommentar eine falsche Vergangenheitsform verwendet haben, sind kleine Fehler, die Sie sich bei der Arbeit nicht leisten können, wenn Sie sich entscheiden, die Sprache Ihrer Kollegen regelmäßig zu korrigieren .
Wenden Sie die goldene Regel an: Wie fühlen Sie sich, wenn jemand Sie korrigiert, wenn Sie Ihre zweite Sprache sprechen? Wenn Sie die Korrektur begrüßen, korrigieren Sie sie.
Sie müssen zu 100% sicher sein, dass diese Person eine zweite Sprache spricht, nicht nur einen anderen Dialekt oder Akzent. Ich bekomme "hilfreiche Korrekturen", die mich die ganze Zeit reizen, weil ich keinen Akzent habe (ich spreche Englisch als Muttersprache und es ist vollkommen in Ordnung, vielen Dank).
Wenn ein Sprecher etwas nicht ganz Richtiges sagt * Y *, bleibe ich normalerweise bei der Verwendung * "Oh, meinst du X?" * Ich habe noch nie jemanden damit beleidigt.
Korrigieren Sie mich. Oh, bitte korrigiere mich, wenn ich falsch liege
@SeldomNeedy Sie wären überrascht, von was die Leute beleidigt werden.
Ich verstehe nicht wirklich, warum fragst du sie nicht einfach, ob sie wollen, dass du ihr Englisch privat korrigierst? Ich als Nicht-Muttersprachler würde das begrüßen.
@BolucPapuccuoglu Das ist keine sehr gute Regel. Ich habe nichts gegen eine Menge Kritik, die normale Menschen in Wut versetzt.
Persönlich sehe ich das so: Wenn ich die Dienste eines Unternehmens in Anspruch nehmen würde und der Mitarbeiter aus Spanien wirklich gut Englisch sprechen würde, wäre ich beeindruckter und würde den Mitarbeiter als professioneller betrachten, als wenn sein Englisch schrecklich gebrochen wäre. Mitarbeiter mit ausländischer Herkunft, die gut Englisch sprechen, sind für das Unternehmen besser als Mitarbeiter, die für Kunden schwer zu verstehen sind.
Deine Absicht ist gut. Also gib nicht s *** was andere denken.
Es gibt zwei Extreme im Spektrum der nicht-englischen Muttersprachler. In einem Extremfall gibt es Menschen, die sich ihrer Englischkenntnisse nicht sicher sind und selbst von einem Muttersprachler, der sie korrigiert, beleidigt wären. Auf der anderen Seite gibt es diejenigen, die wissen, dass sie schlecht Englisch sprechen und die Gelegenheit lieben würden, unterrichtet zu werden, um sich zu verbessern. Sie müssen herausfinden, wo Ihr Kollege in diesem Spektrum liegt, und entsprechend vorgehen. Oft kann die Antwort gefunden werden, indem man ihn einfach fragt ** "Wie denkst du als spanischer Muttersprachler über deine Englischkenntnisse?" ** * Frag mich nach dem Follow-up *
"Oh, du meinst [Korrektur]?"
Ich bin kein englischer Muttersprachler und freue mich immer über Korrekturen meines Englisch, sofern diese taktvoll angegeben werden. Ich halte das für einen Gefallen für mich, weil es mein Englisch tatsächlich verbessert.