Frage:
Wird ein unbezahltes Praktikum als Erfahrung für ein bezahltes Praktikum angesehen?
DrinkJavaCodeJava
2012-07-21 02:10:00 UTC
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Ich studiere derzeit Computer und Informationstechnologie mit Schwerpunkt Webentwicklung. Ich habe die Ausbildung, aber ich habe nicht viel Berufserfahrung. Derzeit kann ich nur ein unbezahltes Webentwicklungspraktikum finden. Mir ist bewusst, dass unbezahlte Praktika nicht als legitime Berufserfahrung für Jobs angesehen werden. Wird es mir jedoch helfen, in Zukunft ein bezahltes Praktikum zu bekommen? Oder ist es nur Zeitverschwendung?

Der Wert eines Praktikums hängt nicht davon ab, wie viel Geld Sie erhalten, sondern davon, wie viel Sie lernen. Ein unbezahltes Praktikum in einer guten Firma wäre viel mehr wert als ein bezahltes in einer beschissenen Organisation.
@redelman431 - Wer hat Ihnen gesagt, dass ein unbezahltes Praktikum nicht als legitime Berufserfahrung gilt? Wenn Sie jeden Tag in ein Geschäft (sogar in Ihr eigenes Heimbüro) gehen und eine Job-Funktion ausführen, ist dies eine legitime Berufserfahrung. Ja ... ein unbezahltes Praktikum ist ein Zeichen der Erfahrung, eine großartige Möglichkeit, einen Mentor zu finden, der Ihnen bei der Navigation im Feld helfen kann.
@PawelBrodzinski, Ein gutes Unternehmen würde per Definition kein ** unbezahltes Praktikum ** anbieten. Können Sie sich vorstellen, dass Google ein unbezahltes Praktikum anbietet? Dies wirkt sich nachteilig auf ihren "Unternehmensstatus" aus. Sie nennen es Missbrauch von Praktikumskindern.
Sechs antworten:
#1
+27
Justin Cave
2012-07-21 02:14:58 UTC
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Praktika jeglicher Art (bezahlte oder unbezahlte, Voll- oder Teilzeitpraktika; sogar Freiwilligenarbeit) gelten als legitime Berufserfahrung für Jobs und andere Praktika. Das ist der springende Punkt des unbezahlten Praktikums - Ihre Vergütung besteht aus Berufserfahrung, mit der Sie sich bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz oder ein bezahltes Praktikum einen Schritt nach oben machen können.

Ich wäre mir nicht so sicher. Wenn ich lese, dass er dafür bezahlt wurde, etwas zu tun, weiß ich, dass jemand ihn für wertvoll hielt, für einen Job bezahlt zu werden. Das ist ganz anders, als wenn er es freiwillig macht.
#2
+5
Carolyn
2012-07-22 02:23:37 UTC
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Ein unbezahltes Praktikum ist besser, als überhaupt keine Arbeit geleistet zu haben. Zumindest haben Sie Hinweise darauf, dass Sie ein guter Mitarbeiter sind.

Die Art Ihrer Arbeit bestimmt, ob zukünftige potenzielle Arbeitgeber das Praktikum als "gültige Berufserfahrung" betrachten. Sie möchten ihnen zeigen können, dass die Projekte, an denen Sie im Praktikum gearbeitet haben, Sie auf die Arbeit vorbereitet haben, die Sie für sie tun würden. Wenn das Praktikum aus dem Holen und Tippen von Kaffee bestand, könnte dies Zeitverschwendung sein, die Sie für die Arbeit an Ihrem Portfolio verwenden könnten.

#3
+2
ExampleResumes
2012-07-23 14:10:28 UTC
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Sehen Sie, wer Ihnen gesagt hat, dass unbezahlte Praktika keine Rolle spielen, irrt sich völlig. Heutzutage sind viele Praktika unbezahlt, aber vor allem ist es die Erfahrung, die zählt. Einstellungsmanager schätzen einen Kandidaten mit wertvoller Erfahrung. Ja, Sie sollten Ihre Praktikumsprojektarbeit in Ihren Lebenslauf aufnehmen, sofern dies für die Position relevant ist, in der Sie sich bewerben. Hier müssen Sie in Ihrem Lebenslauf nicht erwähnen, dass diese Jobs unbezahlt waren. Geben Sie einfach an, was Sie getan haben, und glauben Sie mir, nichts ist reine Verschwendung.

#4
+1
grasshopper
2014-02-04 14:35:24 UTC
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Ich halte ein unbezahltes Praktikum für eine schlechte Idee. Wenn Sie in Ihrem Land kein bezahltes Praktikum finden, versuchen Sie es vielleicht im Ausland (wenn Sie daran interessiert sind)? Ich weiß, dass in meinem Heimatland die Wirtschaft versagt, daher haben die Leute das Gefühl, dass ein unbezahltes Praktikum mit dem Potenzial für einen Job besser ist als nichts, aber in dem Land, in dem ich zurzeit lebe, niemand und ich meine, NIEMAND mit Ein CS-Abschluss (oder darauf hinarbeiten) würde dies akzeptieren, und kein Unternehmen mit Selbstachtung hat die Galle, es anzubieten. Die einzige Möglichkeit, kostenlos zu arbeiten, besteht darin, ein eigenes Startup zu gründen, wie ein anderes Poster hervorhob.

Wenn Sie die Disziplin haben, können Sie Ihre Zeit nutzen, um zu Open Source beizutragen, persönliche Projekte durchzuführen oder Programmierbücher zu lesen, anstatt kostenlos zu arbeiten. Jemand mit einem guten Github-Konto oder Open Source-Erfahrung ist eine sehr attraktive Anstellung, wenn nicht in Ihrem Heimatland, dann dort, wo die Aktion in CS stattfindet.

#5
  0
vls
2014-02-02 01:22:39 UTC
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Unbezahlte Praktika sind eine großartige Möglichkeit, Ihre Arbeitsmoral einem Unternehmen zu zeigen, für das Sie tatsächlich arbeiten möchten, und sie eignen sich hervorragend zum Networking. Sie erhalten auch praktische Erfahrungen als unbezahlter Praktikant. Nur wenige erwarten von Ihnen, dass Sie alles über die technischen Aspekte eines Jobs wissen. Daher sind mehrere Personen bereit, Ihnen beim Lernen und beim Aufbau Ihrer Karriere zu helfen. Während meines unbezahlten Praktikums suchte ich nicht nach einem Gehaltsscheck, sondern nach etwas, das Sie mir geben könnten, um mir einen Karriereschritt zu ermöglichen, und was auf meinem Bankkonto steht, macht das nicht. Es ist das Wissen, das ich aus meinem Praktikum gelernt habe, die Verbindungen, die ich zu Managern geknüpft habe, die mir geholfen haben, einen gut bezahlten Job zu finden und weiterhin in meinen Erfolg zu investieren. Für mich war das wertvoller als ein bezahltes Praktikum.

Dies ist eine Art rosarote Art, Dinge zu durchschauen, imo. Die Leute sind nicht "bereit, Ihnen beim Lernen und beim Aufbau Ihrer Karriere zu helfen" - vergessen wir nicht, dass sie freie Arbeit bekommen - wer soll sagen, dass sie Ihnen tatsächlich helfen werden, aus ihren Erfahrungen mit Tutorials, Paarprogrammierung usw. zu lernen? Nur weil etwas unbezahlt ist, macht es es irgendwie nicht reiner.
#6
-1
Dan
2012-07-22 04:17:56 UTC
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  "Wenn Sie dumm genug sind, kostenlos zu arbeiten, sind Sie zu dumm, um hier zu arbeiten."  

Der Punkt ist natürlich, dass nichts von Wert kann von jemandem beigesteuert werden, der seinen eigenen Beitrag nicht wertschätzt.

Ich habe gesehen, wie viele Studenten ihre Zeit in unbezahlten Praktika verschwendet haben. Was kann man gewinnen, wenn man kostenlos arbeitet? Aus geschäftlicher Sicht sind unbezahlte Praktikanten riskant, weil sie absolut keinen Anteil am Spiel haben. Die Arbeitgeber halten Sie häufig davon ab, wo die eigentliche Maßnahme liegt, weil Sie eine unbezahlte, nicht nachgewiesene Haftung sind. Praktikanten erhalten Zugang zu Geschäftsgeheimnissen, Geschäftsstrategien und strategischen Gesprächen. Sie bieten jedoch nur sehr wenig Gegenleistung, mit der das Unternehmen wachsen und weiterhin Geld verdienen kann.

Sie erhalten eine Abschluss in einer der heißesten Branchen der Welt; Es wäre ratsam, ein eigenes Unternehmen zu gründen und die niedrig hängenden Früchte zu pflücken, die die größeren Unternehmen ignorieren. Sie werden unendlich mehr lernen, wenn Sie von Grund auf arbeiten, und Ihr Lebenslauf sieht 100-mal besser aus als der der Shmucks, die im Sommer Kaffee für Blue-Chip-Bigwigs gekocht haben. Im schlimmsten Fall scheitert Ihr Unternehmen ... aber Sie haben genau so viel verdient, als ob Sie kostenlos arbeiten würden, und die Erfahrung wird für ihren wahren Wert anerkannt, was Ihnen einen großen Vorteil gegenüber Menschen verschafft, die um dieselben Jobs konkurrieren .

Aber was ist, wenn ich ein weiteres Praktikum bekomme, das danach bezahlt wird?
-1
@ajax81 - Nach seinem aktuellen Praktikum. Ihr Rat ist ziemlich schlecht. Ihr Vorschlag ist, ein Unternehmen zu gründen, und dies scheitert höchstwahrscheinlich daran, da er keine Erfahrung auf diesem Gebiet hat. Er hat noch nicht einmal die Schule beendet. Wie ist ein unbezahltes Praktikum eine Zeitverschwendung, wenn das einzige andere, was er tun könnte, die Arbeit außerhalb seines Fachs ist? Denken wir daran, dass dies wahrscheinlich ein Sommerpraktikum ist.
@ajax81 - Ich bin bei Ramhound. Er hat keine Erfahrung und kann keinen bezahlten Job bekommen. Niemand wird eine Firma einstellen, die er anfängt, irgendwelche Arbeiten zu erledigen, wenn er keine Erfahrung hat. Die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein Softwareentwicklungsunternehmen zu starten, werden nicht in Kursen zur Entwicklung von Software vermittelt. Ich fand Ihre Antwort nicht hilfreich und unhöflich.
@Ramhound: Ich bin anderer Meinung. Was würde er aus einem kostenlosen Praktikum lernen, von dem er nicht lernen würde, wenn er sein eigenes anfängt? Ein Entwickler, der das Geschäft mit der Entwicklung von Software aus erster Hand erlebt hat, hat von Natur aus mehr Wert. Es geht nicht nur um Algorithmen - die Hälfte des Jobs besteht darin, Termine, Beziehungen usw. zu verwalten. Besonders in diesem Fall, in dem er in der Schule wahrscheinlich nichts über diese Dinge lernen oder während eines Praktikums in eine Position versetzt wird, in der er sich befindet muss eigentlich liefern.
Vielleicht ist das OP aber kein Typ. ;)
Ich musste diesen abstimmen. Wenn nichts anderes, ist es eine andere Taktik, um in das Geschäft einzusteigen. Es wäre absolut nichts Falsches daran, etwas Arbeit von Craigslist oder einem der "Gig" -Boards zu nehmen. Mein erster IT-Auftritt war ein kurzer, den ich in den Kleinanzeigen gefunden habe. Es hat wenig für einen IT-Job bezahlt, aber immer noch mehr als mein regulärer Job. Ich lernte etwas über die Rechtsbranche, über das Management von Erwartungen und hatte etwas zu zeigen. Es gab mir Vertrauen in mich selbst, ohne dass "das Unternehmen" Arbeit für mich bekommen musste. Es hat mir geholfen zu vermeiden, ein "durchschnittlicher frustrierter Angestellter" zu sein.


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