Praktika jeglicher Art (bezahlte oder unbezahlte, Voll- oder Teilzeitpraktika; sogar Freiwilligenarbeit) gelten als legitime Berufserfahrung für Jobs und andere Praktika. Das ist der springende Punkt des unbezahlten Praktikums - Ihre Vergütung besteht aus Berufserfahrung, mit der Sie sich bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz oder ein bezahltes Praktikum einen Schritt nach oben machen können.

Ein unbezahltes Praktikum ist besser, als überhaupt keine Arbeit geleistet zu haben. Zumindest haben Sie Hinweise darauf, dass Sie ein guter Mitarbeiter sind.

Die Art Ihrer Arbeit bestimmt, ob zukünftige potenzielle Arbeitgeber das Praktikum als "gültige Berufserfahrung" betrachten. Sie möchten ihnen zeigen können, dass die Projekte, an denen Sie im Praktikum gearbeitet haben, Sie auf die Arbeit vorbereitet haben, die Sie für sie tun würden. Wenn das Praktikum aus dem Holen und Tippen von Kaffee bestand, könnte dies Zeitverschwendung sein, die Sie für die Arbeit an Ihrem Portfolio verwenden könnten.

Sehen Sie, wer Ihnen gesagt hat, dass unbezahlte Praktika keine Rolle spielen, irrt sich völlig. Heutzutage sind viele Praktika unbezahlt, aber vor allem ist es die Erfahrung, die zählt. Einstellungsmanager schätzen einen Kandidaten mit wertvoller Erfahrung. Ja, Sie sollten Ihre Praktikumsprojektarbeit in Ihren Lebenslauf aufnehmen, sofern dies für die Position relevant ist, in der Sie sich bewerben. Hier müssen Sie in Ihrem Lebenslauf nicht erwähnen, dass diese Jobs unbezahlt waren. Geben Sie einfach an, was Sie getan haben, und glauben Sie mir, nichts ist reine Verschwendung.

Ich halte ein unbezahltes Praktikum für eine schlechte Idee. Wenn Sie in Ihrem Land kein bezahltes Praktikum finden, versuchen Sie es vielleicht im Ausland (wenn Sie daran interessiert sind)? Ich weiß, dass in meinem Heimatland die Wirtschaft versagt, daher haben die Leute das Gefühl, dass ein unbezahltes Praktikum mit dem Potenzial für einen Job besser ist als nichts, aber in dem Land, in dem ich zurzeit lebe, niemand und ich meine, NIEMAND mit Ein CS-Abschluss (oder darauf hinarbeiten) würde dies akzeptieren, und kein Unternehmen mit Selbstachtung hat die Galle, es anzubieten. Die einzige Möglichkeit, kostenlos zu arbeiten, besteht darin, ein eigenes Startup zu gründen, wie ein anderes Poster hervorhob.

Wenn Sie die Disziplin haben, können Sie Ihre Zeit nutzen, um zu Open Source beizutragen, persönliche Projekte durchzuführen oder Programmierbücher zu lesen, anstatt kostenlos zu arbeiten. Jemand mit einem guten Github-Konto oder Open Source-Erfahrung ist eine sehr attraktive Anstellung, wenn nicht in Ihrem Heimatland, dann dort, wo die Aktion in CS stattfindet.

Unbezahlte Praktika sind eine großartige Möglichkeit, Ihre Arbeitsmoral einem Unternehmen zu zeigen, für das Sie tatsächlich arbeiten möchten, und sie eignen sich hervorragend zum Networking. Sie erhalten auch praktische Erfahrungen als unbezahlter Praktikant. Nur wenige erwarten von Ihnen, dass Sie alles über die technischen Aspekte eines Jobs wissen. Daher sind mehrere Personen bereit, Ihnen beim Lernen und beim Aufbau Ihrer Karriere zu helfen. Während meines unbezahlten Praktikums suchte ich nicht nach einem Gehaltsscheck, sondern nach etwas, das Sie mir geben könnten, um mir einen Karriereschritt zu ermöglichen, und was auf meinem Bankkonto steht, macht das nicht. Es ist das Wissen, das ich aus meinem Praktikum gelernt habe, die Verbindungen, die ich zu Managern geknüpft habe, die mir geholfen haben, einen gut bezahlten Job zu finden und weiterhin in meinen Erfolg zu investieren. Für mich war das wertvoller als ein bezahltes Praktikum.

  "Wenn Sie dumm genug sind, kostenlos zu arbeiten, sind Sie zu dumm, um hier zu arbeiten."  

Der Punkt ist natürlich, dass nichts von Wert kann von jemandem beigesteuert werden, der seinen eigenen Beitrag nicht wertschätzt.

Ich habe gesehen, wie viele Studenten ihre Zeit in unbezahlten Praktika verschwendet haben. Was kann man gewinnen, wenn man kostenlos arbeitet? Aus geschäftlicher Sicht sind unbezahlte Praktikanten riskant, weil sie absolut keinen Anteil am Spiel haben. Die Arbeitgeber halten Sie häufig davon ab, wo die eigentliche Maßnahme liegt, weil Sie eine unbezahlte, nicht nachgewiesene Haftung sind. Praktikanten erhalten Zugang zu Geschäftsgeheimnissen, Geschäftsstrategien und strategischen Gesprächen. Sie bieten jedoch nur sehr wenig Gegenleistung, mit der das Unternehmen wachsen und weiterhin Geld verdienen kann.

Sie erhalten eine Abschluss in einer der heißesten Branchen der Welt; Es wäre ratsam, ein eigenes Unternehmen zu gründen und die niedrig hängenden Früchte zu pflücken, die die größeren Unternehmen ignorieren. Sie werden unendlich mehr lernen, wenn Sie von Grund auf arbeiten, und Ihr Lebenslauf sieht 100-mal besser aus als der der Shmucks, die im Sommer Kaffee für Blue-Chip-Bigwigs gekocht haben. Im schlimmsten Fall scheitert Ihr Unternehmen ... aber Sie haben genau so viel verdient, als ob Sie kostenlos arbeiten würden, und die Erfahrung wird für ihren wahren Wert anerkannt, was Ihnen einen großen Vorteil gegenüber Menschen verschafft, die um dieselben Jobs konkurrieren .