Frage:
Wie überwinde ich meine Nervosität vor einem Interview?
swapnesh
2013-02-17 01:17:57 UTC
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Vor kurzem stand ich vor einem Interview und es war aus meiner Sicht SEHR schlecht. Ich habe gut angefangen, aber zu einem späteren Zeitpunkt (und das war zu früh :() konnte ich einige Fragen nicht beantworten, die ich wirklich nicht kenne, und dann herrschte meine Nervosität über und Fragen, die beantwortet werden sollten, ich sage einfach NEIN zu ihnen (wirklich a bad on).

Wie könnte ich die entscheidende Zeitnervosität überwinden (besonders interessiert an interviewunterstützten Antworten)

[Diese Antwort] (http://workplace.stackexchange.com/a/8936/2322) kann sehr hilfreich sein. Der Fragesteller hat ein anderes Problem, aber die Lösung ist dieselbe: üben.
@RhysW Danke, aber nur eine Sache zu wissen, wie viel Zeitverzögerung zwischen der Frage und der Antwort akzeptiert werden
Drei antworten:
scaaahu
2013-02-17 13:07:47 UTC
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Ich glaube nicht, dass diese Frage ein genaues Duplikat der anderen Frage ist. Bei der anderen Frage hatte der Fragesteller während der Interviews Probleme mit nicht technischen Fragen. Diese Frage ist, dass das OP nervös wird, nachdem ihm Fragen gestellt wurden, deren Antworten er während des Interviews wirklich nicht kennt.


Wie Enderland betonte, lautet die Lösung: Übung .

Zusätzlich zum Üben haben Sie ein weiteres Problem, das Sie überwinden müssen, nämlich Angst vor dem Scheitern .

Jeder hat unterschiedliche Persönlichkeiten. Ich weiß nichts über andere. Ich hatte auch das gleiche Problem vor. Ich ging damit um, indem ich mir immer wieder sagte, ich solle mich beruhigen . Dies ist nicht das einzige Unternehmen, das Beschäftigungsmöglichkeiten hat. Auch wenn ich diesen vermisse, habe ich andere zur Verfügung. Ich kenne möglicherweise nicht die richtige Antwort auf diese Frage, aber ich kenne sicherlich die Antworten auf die anderen Fragen usw.

Mit anderen Worten, halten Sie Ihr Selbstvertrauen aufrecht . Wenn Sie selbst nach unten schauen, wie erwarten Sie dann, dass sie Sie einstellen würden? Seien Sie also zuversichtlich ist die Lösung für die Angst.

Auch dies ist meine Art, damit umzugehen. Um sicher zu sein, müssen Sie viel Übung und gute Arbeitsfähigkeiten haben.

Welche Art von Übung? Üben Sie für die Fragen, die ich stellen könnte, oder für eine andere Übung, bevor Sie ein Interview führen?
Um zu klären, was Scaahu und @enderland unter Übung verstehen: Ihr Verhalten wird durch Stress induziert und ist symptomatisch für die erste von drei Stufen (Neuling). Die 2. Stufe (Veteran) kommt nach mehreren Interviews. Sobald Sie sich daran gewöhnt haben, interviewt zu werden, werden Sie ** vor ** dem Interview hohe Angst haben, aber nach dem Start ** eine signifikante Verringerung der Angst **. Um dieses Verhalten aufzubauen, wählen Sie mehrere Unternehmen aus, bei denen Sie nicht für die Zielübungen arbeiten, und gehen Sie dort zuerst die Interviews durch, bevor Sie sich an die Unternehmen wenden, bei denen Sie arbeiten möchten.
@swapnesh Denken Sie immer daran, dass Sie nicht alles wissen können, niemand tut es. Seien Sie ehrlich, wenn Sie vor einer Frage stehen, deren Antwort Sie nicht kennen oder die nicht beantwortet werden kann. Sagen Sie einfach, Sie kennen die Antwort nicht und bereiten Sie sich auf die nächste Frage vor. Dies erfordert viel Übung.
@scaaahu Danke für den Rat. Ich werde die Dinge und Vorschläge beim nächsten Mal sicher im Kopf behalten
@swapnesh Gern geschehen. Viel Glück.
In Bezug auf Ehrlichkeit, wie oben erwähnt, ist mein Vorschlag, auch ehrlich über Ihre Nervosität zu sein. Versuche nicht, es zu verstecken.
@feklee nach einer Erfahrung (+ 2 Jahre) ist es in Ordnung, Nervosität zu zeigen? Wenn ich ein frischer war, dann zählt dieses Ding + (Ehrlichkeit mit Nervosität, aber nach Erfahrung nicht sicher) lassen Sie mich jetzt Ihre Gedanken
@swapnesh Ich bin kein Personalvermittler. Dies ist nur eine persönliche Erfahrung. Mir ist aufgefallen, dass ich mich nicht um Anzeichen von Nervosität (verschwitzte Handflächen, zitternde Hände usw.) sorgen muss, um mich etwas zu entspannen und mich auf das zu konzentrieren, was wichtig ist. Dies gilt mit wenigen Ausnahmen für alle Arten von Situationen: Wackelige Hände sind beispielsweise beim Halten eines Mikrofons von Nachteil.
@swapnesh 1. Suchen Sie im Internet nach technischen und "weichen" Interviewfragen (z. B. "Was ist Ihr größter Fehler?"). Schreiben Sie Antworten auf jede dieser Fragen auf. 3. Verwenden Sie eine Videokamera, um sich selbst aufzuzeichnen und die Antworten zu geben. 4. Sehen Sie sich das Video an und prüfen Sie, ob Sie etwas tun, das nervös aussieht. (Nach unten schauen, zappeln usw.) Wiederholen Sie die Übung so lange, bis Sie ein Video haben, das aussieht wie jemand, den Sie einstellen möchten. (Bearbeiten: Ich habe festgestellt, dass ich das sage: http://workplace.stackexchange.com/questions/8911/how-to-answer-critical-non-technical-questions-in-an-interview/8936#8936)
enderland
2013-02-17 19:44:02 UTC
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Die andere Antwort gibt keine wirklich gute Erklärung dafür, wie die Situation tatsächlich gelöst werden kann.

Aus einer vorherigen Antwort von mir:

Wie kann ich das Vertrauen entwickeln, um Fragen zu beantworten wie:

Es gibt kein magisches "sofortiges Vertrauen", das Ihnen jemand geben kann.

Ich weiß, dass Sie diese Fragen nicht für mich beantworten können, aber ich weiß nicht, wie ich gute Antworten auf diese Art von Fragen vorbereiten und sie dann während des Interviews mit Zuversicht liefern kann.

Sie müssen trainieren.

Ernsthaft.

Wenn Sie während Ihrer gesamten Karriere bei derselben Firma waren, haben Sie wahrscheinlich nur ein paar Mal und in letzter Zeit überhaupt nicht interviewt. Wenn Sie nicht auf natürliche Weise interviewen, werden Sie sich überhaupt nicht wohl fühlen. Wenn Ihre einzigen Interviewmöglichkeiten in den tatsächlichen Interviews bestehen, die nur alle paar Jahre stattfinden, werden Sie niemals die entsprechenden Fähigkeiten entwickeln (insbesondere wenn Sie dies tun) Fühlen Sie sich überhaupt nicht sicher.

Sie müssen üben, sie zu beantworten. Führen Sie dies in drei Schritten aus.

  1. Finden Sie viele Fragen wie diese, die für Sie schwer zu beantworten sind. Das Internet macht dies wirklich einfach.
  2. Schreiben Sie kurze Antworten auf sie.
  3. Haben Sie Leute (Familie, Freunde, Toastmasters, eine Gummiente oder die Wand) fragen Sie sie und machen Sie sich mit der Beantwortung vertraut.
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Dies ist hier alles genauso relevant.


Aus Ihrem Kommentar und genauer für Ihre Situation:

aber nur eine Sache zu wissen, wie viel Zeitverzögerung zwischen der Frage und der Antwort akzeptiert werden muss

Sie können sich Zeit nehmen, um Fragen zu beantworten. Sie müssen nicht sofort antworten. Sie können sich Zeit nehmen, um sie zu durchdenken - ernst. Ich hatte Angebote für Jobs, bei denen ich etwas gefragt wurde, nahm mir etwas Zeit zum Nachdenken und sagte etwas wie "Lass mich ein bisschen nachdenken" und verbrachte einige Sekunden damit, nachzudenken.

Im Allgemeinen ist dies nicht der Fall überhaupt als schlecht angesehen.

Wenn dies ein ernstes Problem für Sie in Interviews ist, bringen Sie sich bei, nach jeder Frage, die Ihnen gestellt wird, bis 1 zu zählen - sagen Sie "eintausend". in deinem Kopf jedes Mal, wenn dir eine Frage gestellt wird. Wenn dies nicht ausreicht, machen Sie es etwas länger (und Sie können sagen, was Sie wollen, wirklich, Sie könnten sagen "Ich kann das total beantworten - ich bin nicht nervös!", Wenn Sie denken, dass dies hilft).

Finden Sie einen Freund, der Ihr technisches Wissen kennt, und lassen Sie sich von ihm Fragen zu Dingen stellen, die Sie nicht unbedingt wissen, um sich daran zu gewöhnen. Verkleide dich so, als würdest du interviewen, wenn du willst.

Der allgemeine Punkt ist - ohne Übung wirst du nicht auf magische Weise besser in Interviews und Situationen mit hohem Stress.

Genial!! Genial!! Genial!! Ich habe das Gefühl, ich kann es mehrmals verbessern
jingli
2013-02-20 15:23:23 UTC
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Ich kann meine Erfahrungen darüber erzählen, wie ich es am Interviewtag mache. Darin liegt ein versteckter Trick. Wenn Sie mit der Einstellung gehen * Es ist mir egal, auch wenn ich den Job nicht bekomme oder nervös werde * , können Sie bei Interviews besser abschneiden. Nach meiner Erfahrung erholt ich mich, obwohl ich einige Male nervös werde, und werde schließlich einen bleibenden Eindruck beim Interviewer hinterlassen. Da ich mich entschlossen habe, den Misserfolg zu akzeptieren, kann ich mich freier ausdrücken. Wenn die Anforderungen und Fähigkeiten übereinstimmen, bekomme ich normalerweise das Angebot.

(Ein ideales Beispiel dafür, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen und einen guten Job zur Hand haben. In diesem Fall sind Sie sehr entspannt, weil Sie der Meinung sind, dass Sie sich keine Sorgen um das Ergebnis machen.)

Es gab ein anderes Mal, in dem ich den Job unbedingt haben wollte, und im Interview versuchte ich, die Interviewer zu beeindrucken, erzählte schließlich eine Lüge und wurde danach nervös. Ich habe in diesem Interview versagt.

Kurz gesagt, der Schlüssel für meinen Erfolg ist die Einstellung, die ich vor dem Interview einnehme.

gemeinsam aber effektiv :)
Dies. Es muss Ihnen egal sein, ob Sie den Job bekommen oder nicht. Für mich geht das :)


Diese Fragen und Antworten wurden automatisch aus der englischen Sprache übersetzt.Der ursprüngliche Inhalt ist auf stackexchange verfügbar. Wir danken ihm für die cc by-sa 3.0-Lizenz, unter der er vertrieben wird.
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